包头市鹿城友谊奖评选奖励办1.docVIP

包头市鹿城友谊奖评选奖励办法 第一章 总则 第一条 为进一步调动外国专家及港、澳、台人士的工作积极性，更好地服务我市经济建设和社会发展，根据国家、自治区有关政策，结合包头市实际，特制定本办法。 第二条 鹿城友谊奖是包头市人民政府设立的专项奖，表彰奖励在我市经济建设和社会发展中做出突出贡献的外国专家及港澳台人士。 第三条 评选工作遵循科学、严谨、公开、公正的原则。鹿城友谊奖每年评选一次，获奖人数原则上在10人左右。 第二章 评选范围、评选条件及评选标准 第四条 评选范围 （一）在我市工农牧、生态环保等领域服务的急需紧缺的外国籍专业技术人员和管理人员。 （二）在我市从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作的外国籍专业人员和管理人员。 （三）在我市各类企业中担任副总经理以上职务，或者享受同等待遇的外国籍高级专业技术人员和管理人员。 （四）在我市投资的国外友好人士。 （五）对应聘（邀）在我市工作的港、澳、台专业技术人员和管理人员以及在国际人才交流合作中为我市做出贡献的国外友好人士的评选奖励，可参照本办法执行。 第五条 评选条件 （一）为我市积极引进智力、项目、资金、新品种、新技术，填补了某项空白，取得显著经济效益或社会效益的。 （二）积极向我市传授新技术、新工艺、新方法，为我市技术、管理等方面提供重要技术指导或建议，取得显著经济效益和社会效益的。 （三）为我市的工程建设项目的建成、投产、运营管理做出突出贡献的。 （四）积极为我市培养人才，向我市捐赠有重要价值的仪器设备、图书资料，在教学、科研、出版、对外宣传工作中做出突出贡献的。 （五）为我市引进国外智力做出突出贡献的国外及港、澳、台官方或民间组织的友好人士。 第六条 评选标准 （一）在我市工农牧及生态环保等领域服务的经济技术、管理类专家及科教文卫领域专业类专家重点评价：指导聘请单位解决重大关键性技术、管理难题，所取得的引智成果或技术应用对包头市经济建设和社会发展起到重要推动作用，并取得显著经济、社会效益。 （二）在我市科教文卫领域服务的科教文卫专家重点评价： 1、引进世界科技前沿技术，在本专业领域取得系统性、创新性成果，对社会发展和学科建设做出突出贡献，并取得显著经济效益和社会效益。 2、在本行业中具有一定影响，指导聘请单位取得显著成绩，为我市在国际或国内争得了荣誉。 3、从事语言教学专家，在我市累计工作一年以上，热爱教育事业，有良好的职业道德，积极传授先进的教学理念、教学方法等，在从事的教学领域做出突出贡献。 第三章 评审机构和职责 第七条 包头市公务员局是表彰奖励外国专家及港、澳、台人士工作的归口管理部门，负责奖励工作的综合协调、管理指导、组织实施，各相关部门配合。设立鹿城友谊奖评审办公室，办公室设在包头市公务员局，负责日常工作。 第八条 成立鹿城友谊奖评审委员会，负责评审工作。评审委员会组建专家评审组，由3-7名专家组成，专家评审组成员实行资格聘任制，其资格由市公务员局认定，并根据需要进行聘任。 第四章 申报程序 第九条 申报鹿城友谊奖，由聘（邀）请外国专家单位提出，一般按隶属关系，逐级申报、逐级审核。 （一）鹿城友谊奖的申报 1、各旗县区、稀土高新技术开发区所属单位聘请的外国专家及港澳台人士，由聘（邀）请单位填写《包头市鹿城友谊奖申报表》，由主管部门报送旗县区人力资源和社会保障局、稀土高新区人事局，审核同意后，报市公务员局。 2、市直属各机关、企事业单位聘（邀）请的外国专家及港澳台人士，由单位人事主管部门填写并审核《包头市鹿城友谊奖申报表》后，报市公务员局。 3、中央、自治区驻包单位聘请的外国专家及港澳台人士，由聘请单位填写《包头市鹿城友谊奖申报表》，经单位人事主管部门审核后，报市公务员局。 （二）市公务员局收到申报材料后，会同有关部门组织工作人员赴申报单位，对申报内容进行调查核实。 第五章 评选程序 第十条 （一）鹿城友谊奖评审办公室负责对申报材料进行初审。对不符合条件的申报材料，可以要求推荐单位在规定的时间内补正，逾期不补正或者补正后仍不符合要求的，不提交评审，并退回申报材料。 （二）鹿城友谊奖评审工作实行专家评审组初评，评审委员会复审终评两级评审。评审结果经市政府批准同意后，市公务员局以书面形式将评审结果通知申报单位。申报单位在接到正式通知前，不得向申报人员透露有关情况。 第六章 奖励形式 第十一条 （一）对外国专家及港、澳、台人士的奖励分为精神奖励和物质奖励，以精神奖励为主。 （二）荣获鹿城友谊奖的外国专家及港、澳、台人士，以包头市人民政府的名义颁发奖杯、荣誉证书以及纪念性奖品，以包头市市长或分管副市长名义致函获奖者本人，表示慰问和祝贺。 第十二条 宣传报道 （一）对获奖专家及其事迹的宣传报道，应