化妆师职业生涯规划.ppt

案例分析： A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 　　?? 一个有目标的人，走路的姿势是向前的。他们通常不会在跌倒之后，太久的抚摸伤痛，短暂的昏厥之后迅速地清醒，用身边的树枝或者是草叶，捆扎好伤口，蹒跚着上路了。 他们走得慢，但很坚定。不会因为风险而避开既定的方向，也不会为路边一些小的花果而长时间地流连忘返。 心态分析案例： 赶考： 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。??　? 心态人生 一位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你，你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。” 古人云，物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。心态的不同必须导致人格和行为不同，因而也会谱写不同的人生。 职业生涯规划 第一章 什么是职业生涯规划？ 职业生涯，也称为事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。 职业生涯设计要求对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 做职业生涯规划的目的？ 一、确立奋斗目标，明确发展方向 二、充分认识自己，赢得成功职业 三、避免盲目决策，降低机会成本 我会（能）做什么 我能往哪发展 我想往哪发展 确立奋斗目标，明确发展方向 优势 你能做的最好的事情，你的 优点，你最擅长的事情。 利用优势和机会的组合 机会 在某些情况下可以使你得到 发挥，得以改善，得到进步的机 会。 改进劣势和机会的组合 劣势 你做不好的事情，你的缺点， 你最不擅长的事情。 消除劣势和危机的组合 危机 对你个人会造成不良机会的 威胁。 监视优势和危机的组合 内部——个人因素 外部——环境因素 SWOT分析表 充分认识自己，赢得成功职业 “凡事预则立，不预则废 ”。如果人生没有目标、没有进行合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。而我的职业目标是立志做一名杰出的化妆造型师、美容师、美甲师？或是以后自己创办一家自己的公司或者门店呢？ 探 索 阶 段 ： 学 员 步 入 阶 段 ： 应 聘 者 新 手 阶 段 ： 资 浅 者 发 展 阶 段 ： 任 职 、 管 理 创 业 阶 段 ： 老 板 未来5年职业生涯的目标 近期 远期 中期 年度 季度 月度 时间 目标 一、建立正确的心态 1、突破设限、开放心胸 2、有效生涯规划，可降 低个人成长风险 3、放下身段，虚心学习 4、了解他人专长 二、选择学习的领域 有发展潜力的行业 有高附加值的行业 从个人兴趣出发 三、善用学习渠道 1、同行 2、有经验的前辈 3、利用资讯 4、利用媒体 5、参加社团 四、采取有效的方法 生涯规划的检查思考 善向优秀者学习 找出关键成败因素 坚持不懈 确定目标，明确梦想 确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。 行动，快行动 行动，是所有职业生涯中最艰