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2015下半年 2015下半年四川教师招聘考试公告汇总 宜宾教师招聘考试辅导课程 | 四川教师考试真题题库 2015年第二次宜宾市事业单位（教师）公开考试招聘工作人员414人公告招聘对象：此次招聘面向所有符合本公告及《宜宾市事业单位2015年第二次公开考试招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员(其中：翠屏区所属事业单位的岗位〈岗位代码15202084〉可面向符合本公告及岗位条件要求的2016年普通高等教育全日制应届毕业生)。 报名时本单位在编正式工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。 1. 报考人员必须在面试资格审查前(其中，不面试的岗位必须在体检资格审查前)取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内提供相关证书原件的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。其中，报考翠屏区所属事业单位岗位(岗位代码15202084)的2016年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2016年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续。 2.报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门颁发的。与以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。 3.年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。 2015年11月9日至2015年11月13日17:00截止。宜宾人事考试网打印准考证 网上报名和缴费成功的报考者，请于2015年12月1日至12月4日期间登录宜宾人事考试网打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。考试包括操作技能测试、笔试和面试。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。 (2)公共科目。教育系统所有教师岗位(含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师岗位，不含学校校医和财务岗位、职业技术学院和卫校专业课教师岗位等)公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》。 (3)专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。 考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网和宜宾人事考试网资料下载栏里。 笔试时间为2015年12月5日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。面试：需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;其他形式的面试主要考核面试人员的专业知识水平和业务能力。“三支一扶”计划志愿者、西部志愿者、大学生村(社区)干部和退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)等符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，按政策规定加分，加分累计最高不超过6分。笔试总成绩=《公共科目》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。1.只进行笔试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。 2.(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。 3.进行操作技能测试但不面试的岗位考试总成绩=操作技能测试成绩×50% +笔试总成绩×50%。 成绩查询笔试各科成绩于2015年12月29日在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。2015第二次宜宾事业单位（教师）公开招聘工作人员职位表.xlsx 宜宾市事业单位2015年第二次公招工作人员加分证明材料.doc 在编在职人员参加公招考试同意报考证明.doc教育理论基础知识之“教育法律法规”精选试题 A.《教师资格条例》 B.《小学管理规程》 C.《中小学德育规程》 D.《中小学班主任工作规定》 2、教师是一种从事专门职业活动的专业人员，下列不属于具备其资格的特定要求的是(　　)。 A.要有较好的政治背景 B.要具备相应的专业知识 C.要达到规定的学历 D.专门从事教育教学工作 3、公民权利中最基本、最重要、内涵最为丰富的一项权利是(