2015年度抚顺市新任教师师德教育与教育能力培训计划.docVIP

2015年度抚顺市新任教师师德教育与教育能力培训计划 为了使新教师进一步巩固思想，热爱教育事业，熟悉教育，树立正确的教育观念，提高教育能力，促进专业成长，使他们尽快成长为能力出众的合格教师 一、培训目标 1.通过培训，使新任教师了解中小学教师职业道德标准，巩固职业理想，树立依法执教理念，履行职业道德规范。 2.能够遵循学生的成长规律，掌握运用班主任及学生思想工作基本规律和方法，初步具备组织管理、教育学生的能力。 二、培训对象 2014年参加教育工作的中小学教师 三、培训形式 新任教师师德与教育能力培训将采取专题讲座、名师引路、经验分享、案例分析、自学与反思、活动课观摩与点评、研讨与实践等形式来开展培训，通过培训，使新任教师理解新世纪师德内涵，树立良好的职业道德，忠于教师的师德操守，在岗位上自觉履行教师道德规范，依法执教，同时掌握运用班主任及学生思想工作基本规律和方法，做好学生的精神关怀者，为我市新课程改革注入精神活力。 四、培训内容及学时 此次新任教师师德教育与教育能力培训将各进行15学时的集中培训，具体培训内容与培训日程安排如下： 培训 类别 培训内容 培训学时 培训时间 培训形式 考核要求 师 德 教 育 校长眼里的合格教师 4 5月 专题讲座 撰写一篇 学习心得体会 如何真做一名德艺双馨的人民教师 4 5月 专题讲座 2014年寻找最美乡村教师颁奖晚会 3 6月 网上学习 观后感 教师职业道德、教育法规解读 4 6月 网上学习 笔试 教 育 能 力 如何开好家长会 4 7月 专题讲座 与经验分享 学习体会 教师与家长沟通技巧 2 7月 经验分享 案例分析 教师与学生交往技巧 2 7月 经验分享 案例分析 如何设计主题班会（队会） 3 7月 专题讲座 主题班会设计 主题班会观摩 4 7月 观摩研讨 注：作业不少于1500字 五、培训考核 此次培训主要是注重学习过程，德育研训部负责集中培训管理与考核。师德教育、教育能力培训学时各15学时，每10学时记1学分，考核合格后各记1.5学分。具体考试事宜如下： 1、师德、政策法规教育 （总计100分） （1）师德总分80分。 考核办法：师德培训考核分出勤表现（网上学习）、作业两部分，具体赋分如下：师德培训共三个板块小专题，其中两个集中培训小专题考核为每个专题学员出勤、参加学习表现考核赋分为10分，计20分，网上学习10分，共计30分，提交二份作业每份25分共计50分。各专题培训作业除上交纸质稿外，电子稿发送到E-mail:dybgyyx@163.com 。 （2）教育政策法规总分20分。 考核办法：网上学习10分，网上下载试卷考试10分，网上学习和考试内容请关注抚顺教育网德育工作栏目：新任教师培训栏目，考试卷除上交纸质文稿。 2、教育能力总分100分。 考核办法：教育能力培训考核分出勤表现、作业两部分，具体赋分如下：教育能力培训共五个小专题，每个小专题出勤、参加学习表现考核赋分为10分共计50分，作业两份每份25分共计50分。各专题培训作业除上交纸质稿外，电子稿发送到E-mail:dybgyyx@163.com 。 考核要求： 新任教师要按时填写《新任教师培训手册》，积极参加考核，一旦出现以下情况则考核不为合格： 师德与教育能力培训缺课（含病事假）累计超过总培训学时三分之一以上（包括三分之一）；迟到、早退累计3次以上；师德与教育能力专题培训缺勤缺课学时超过二分之一以上（包括二分之一）；不上交作业；作业严禁抄袭。培训过程中，参训新任教师要认真听讲，不许违反课堂纪律，对违反课堂纪律严重扰乱课堂秩序者，将取消其考核资格。 抚顺市教师进修 学院德育研训部 二0一四年十二月