一、企业工会建立的程序.doc

企业工会组建工作 指 导 手 册 六安开发区工会委员会编印 二Ｏ一一年九月 企业工会组建程序 依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》的规定：“企业、事业单位、机关和其他社会组织，应当依法建立工会组织，社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举工会组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员”。“未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金”（由税务部门代征，成立工会后,税务部门按工资总额百分之二的百分之四十代征，其余百分之六十留作基层工会为职工服务和开展活动。建立工会组织企事业拨缴的经费在税前列支）。开发区企业成立工会方可享受工会举办的文化、体育、金秋助学、生活救助、两节送温暖、法律服务、就业服务等优惠待遇，参加工会对劳动模范和先进工作（生产）者的评选、表彰、培养和管理等各种工作。企业工会建立的程序是： 一、宣传发动 启发职工加入工会、建立工会组织的自觉性是企业工会建立的重要基础性工作。企业组建工会以“促进企业发展、维护职工权益”为原则。工会既是职工合法权益的代表者和维护者，又是企业和谐发展的有力推动者。引导职工懂得依法建立工会组织是法律赋予自己的神圣权利，懂得为职工服务、为职工维权是工会组织的神圣职责，通过多种途径，积极向本企业党组织或上级工会表达加入工会、建立工会组织的意愿和诉求。 二、成立筹备组 适时、规范成立企业建会筹备组是确保企业工会组建工作稳妥有序推进的必备前提。企业建会筹备组的成立，要在企业党组织和上级工会的帮助指导下进行。筹备组成员的产生，如企业已建立党组织的，可由党组织提出工会筹备组人选，报上一级工会批准；没有建立党组织的企业，由职工选出自己的代表，向上一级工会提出申请，再由上一级工会与企业和职工共同协商，提出筹备组人选。工会组建筹备组人员组成，通常由上级工会代表、企业党组织负责人、职工代表组成，也可吸收企业行政管理人员参加（但行政管理人员不得超过筹备组总人数的五分之一），其中职工代表不少于筹备组人数的三分之一。工会筹备组的主要任务是：负责工会筹备期间的各项具体工作；负责发展工会会员；负责推荐工会委员会的职责，开展工会活动。一般情况下，企业建会筹备组正式成立工会，上级工会要加强督查，企业不得借筹备之名，长期拖延建会，出现筹而不建的现象。 三、提出建会申请 筹备组代表职工会员以书面形式，及时向上级工会提出企业建立工会组织的申请；上级工会在最短时间内对筹备组成员进行审查并以书面形式作出批复。企业行政应为上级工会指导帮助职工建会创造条件，对职工表明支持建会的态度，主动安排时间和场所，积极配合上级工会做好工会建立的各项准备工作，并提供一定的物质经费保障。 【附例1】 ××公司职工申请建立工会组织的报告 ××区工会： 为了更好地维护企业职工的合法权益，协调企业劳动关系，团结和组织职工促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，申请建立基层工会组织。 请审批。 ××公司工会筹备组 ××××年×月×日 附：××公司的有关资料 单位名称 单位详 细地址 邮编 联系人 电话 企业 性质 职工 人数 【附例2】 关于××公司请示组建工会组织的批复 ××（公司）工会筹备小组： 你单位××××年×月×日关于申请建立基层工会组织的请示已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经研究决定，同意你单位在近期建立基层工会组织。 此复 ××区工会（盖章） ××××年×月×日 【附例3】 ××公司组建工会组织的筹备工作方案 根据我国《工会法》和全总，××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法维护职工的合法权益，促进企业发展，拟筹建××公司工会组织。具体筹备方案如下： 一、企业会员（代表）大会拟于××年×月×日至×月×日召开。 二、工会筹备小组的成立 1、经企业党组织（或区工会）研究批准，筹备小组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。 2、企业工会筹备组在企业党组织和上一级工会领导下，在企业范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托企业行政管理编制，建立工会小组（分工会）。 三、企业工会的组织网络（如图4所示）