- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(公司管理流程图
岗位设置管理流程
流程
名称 岗位设置管理
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 各职能部门 行政人力资源部 总经办 总经理
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
·人员编制管理流程
流程
名称 人员编制管理
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 各用人部门 行政人力资源部 总经理办公会议 总经理
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·
增加编制申请流程
流程
名称 增加编制申请
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各用人部门 控制部门 总经办 行为实施环节 各用人部门 行政人力资源部 总经理办公会议 总经理
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
·用人申请流程
流程
名称 用人申请
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 用人部门 控制部门 分管经理 行为实施环节 用人部门 部门负责人 分管部门 行政人力资源部
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
·公司内部招聘流程
流程
名称 公司内部招聘
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 用人部门 行政人力资源部 公司员工 员工原就任
部门
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
·公司外部招聘流程
流程
名称 公司外部招聘
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 用人部门 行政人力资源部 应聘人员 分管经理
总经办
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·
新员工入职流程
流程
名称 新员工入职
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 行政人力资源部 控制部门 总经办 行为实施环节 行政人力资源部 用人部门
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
·劳动合同管理流程
流程
名称 劳动合同管理
流程 编 码 受控状态
您可能关注的文档
- (公务员考试复习资料汇总.doc
- (公务员考试第二单元.ppt
- (公务员考试行政职能测试管理学知识点记忆大全.doc
- (公务员行为规范.ppt
- (公务员通用能力培训课后习题.doc
- (公务员职业道德的基本概念.doc
- (公司修订办公室日常管理制度.doc
- (公司印章管理规定(含流程图).doc
- (公司变更登记提交材料规范.doc
- (公司变更登记样本.doc
- 中国国家标准 GB/T 18233.4-2024信息技术 用户建筑群通用布缆 第4部分:住宅.pdf
- GB/T 18233.4-2024信息技术 用户建筑群通用布缆 第4部分:住宅.pdf
- GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计.pdf
- 《GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.210-2024人-系统交互工效学 第210部分:以人为中心的交互系统设计.pdf
- GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置.pdf
- 《GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 16649.2-2024识别卡 集成电路卡 第2部分:带触点的卡 触点的尺寸和位置.pdf
- GB/T 17889.4-2024梯子 第4部分:铰链梯.pdf
- 《GB/T 17889.4-2024梯子 第4部分:铰链梯》.pdf
文档评论(0)