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职业心态—自我驱动力 人力资源室 王嘉 内容提要 一、工作的含义 工作为了什么？ 养家糊口 为自己 为老板 为发展。。。。 想想最初您为了什么？ 一、工作的含义 工作含义 一、工作的含义 观 念：为什么而工作？ 态 度：为谁而工作？ 行 为：应该怎么做？ 工作的含义 工作的驱动因素 真正的驱动因素是自我驱动 真正的驱动因素是自我驱动 不仅仅为报酬工作--谋生与充实 工作中的三种人 内容提要 态度 态度是您对待具体事物的精神状态，或更简单 地说是您待人接物的方式；也可称之为“心态”。 例如：失恋 态度 态度 “死囚实验” “黄灯实验” “秀才赶考” “态度决定命运”！ 心态 认为所从事的职业单一、枯燥、缺乏前途。 不理解公司对岗位职责的要求，经常抱怨公司考核制度的“苛刻”。 看轻别人的工作，缺乏团队意识 对服务的内涵存在误解，认为服务岗位就是客户的“出气包”。 态度的力量 张曼玉：“我对任何事情都充满着好奇心，每拿到一个剧本我都会仔细地去琢磨。” 梁朝伟：“我非常喜欢演戏，每次接到一个剧本我都非常喜欢我的角色。” 陈道明：“其实我不喜欢演戏，但我是一个演员，要做就一定要做到最好。” 态度的力量 在职业生涯初期，我们做的往往是自己不喜欢、或不想从事一生的工作。 要分清： 喜欢不喜欢这份工作是一件事 应该不应该做好这份工作 是否有能力做好这份工作是另一件事 切 记： 职业生涯发展，是从做好本职工作开始的 职业化的态度 职业化的态度 创业心态是什么？ 把工作当成经营自己、经营事业的通道 以经营者的立场 看待问题、面对压力、承担责任… 不找借口，借口是你成功的最大障碍！！！ 积极心态是什么？ 三种积极态度 积极态度之一 积极的态度之二 积极的态度之三 游戏的心态 结束语 祝各位生活愉快 中国移动客户服务（东莞）中心 人力资源室 * LOGO 客户服务（东莞）中心 工作的含义 1 职业心态—态度决定成功 2 职业心态—激情工作、快乐生活 3 压力自我管理小方法 4 1/3 薪水 1/3 技能的提升 1/3人际关系的拓展 工作的愿景-----实现事业的成功 择业类型： 子承父业型 父母包办型 服从分配型 专业规划型 随意型 其他 择业类型及满意度 是否对现在的工作或者生活感到满意呢？ 满意 不满意 没什么感觉 原因是什么？ 今后的生活设想 自我 价值 目标 薪酬 能力 发展 驱动因素 更需要内在驱动 为工作而工作、为生活而生活就是没有“自驱力”的人 思考：自己是否有如下情景 1、明显看到登子挡住了去路，自是艰难的绕开 2、要布置教室，积极的同学在行动，而有人只是坐在原位，看别人去做 …… 为别人工作，更为自己工作！ 许多人 不要仅仅为薪水工作 钱多少 奖金多少 得到多少 我要加工资 怎么扣了钱 不是说会涨的吗 穷困潦倒 生活无所事事 工作中敷衍了事 有意躲避工作 整个生命的质 整个生命的量 工作中投入的质 工作中投入的量 1 先知先觉的人 为自己工作享受工作 深入内在，需求更多 主动积极，孜孜不倦 2 后知后觉的人 把工作当作谋生的手段 落入工作的痛苦中 奔波劳碌 3 不知不觉的人 不知道为何工作 得过且过，虚度年华 怨天尤人，生活苦闷 工作的含义 1 职业心态—态度决定成功 2 职业心态—激情工作、快乐生活 3 压力自我管理小方法 4 什么是态度 90% 10% 学校教育 15% 85% 成功因素 专业技能 观念态度 态度的力量 小组合作：动动脑筋写下10个形容态度积极和消极的词语 您会出现这些心态吗 三种“事业观” 职业化金三角 职业品牌 （知名度、美誉度） 职业结果 （做人做事的品质） 职业能力 （态度、技能） 创业心态 积极心态 游戏心态 什么是职业化的态度 是一种思维方式 这种思维方式考虑积极因素 让阻力变成动力 让绝望变成希望 让坏事情变成好事情 …… 态度一 改变自己以适应环境 ：改变不了事情就改变对它的态度 态度二 活在当下： 就要对自己的现状满意 态度三 学会感恩： 感恩的心能让您过得更好 TEXT TEXT TEXT TEXT 积极态度之一：改变不了事情，就改变对它的态度 大草原上的奔跑法则 主动积极是法宝 让自己跑起来以适应环境，改变自己是成功的起点 心态影响人的能力，能力影响人的命运。 生命的质量取决于你每天的心态，如果你能保证眼下心情好，你就能保证今天一天心情好，如果你能保证每天心情好，你就会获得很好的生命质