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职场规划成功信仰什么？ 科学 智慧 爱 信仰的表现形态 军事化 家庭化 学校化 教导型组织理念 信仰的传播形式 成功的导向 成功的导向（续） 当你去追名逐利时，名利离你越远！ 当你忘记名利，一心为人之利之名时名利追你而行！ 成功的导向（续） 心中存于名与利的人是因为他心中缺失名与利，他越追逐，这种缺失感越强！ （吸引力法则） 成功的导向（续） 心中不存于名与利的人是因为他心中富足，无需名与利，他已活得自在；他这种满足感、富足感越强！ （吸引力法则） 与客户的接触导向 接受一束花（成交） 接受一枝花（好感） 接受另一枝花（思索） 让客户手留余香去反思他未来的人生！ 成功哲学——职场规划成功学 通过自己的行动获得自己想要的生活，做自己真正想做的人！ 行动 名词：职场规划成功集团 动词 做、奋斗 运动的规律：行动才能 成功，运动才能找到运 行的规律 2008年教学管理与研发 2008年教学管理与研发 新员工入职--如何做职业生涯规划 人生如同棋子，要想胜利与成功，一定要做职业生涯规划！ 什么是职业生涯规划？ 职业生涯阶段划分 职业初期 1-10 年 职业中期 11-20 年 职业晚期 20 年以后 职业初期 注意 热爱学习，快速成长； 学会独立务实做事，增加经历； 不管成功失败要有良好的心态，培养强烈的企图心； 工作要挑战自我，在某个领域成为佼佼者； 学会面对失败，处理混乱和竞争； 寻找有远大目标的领袖，拥有成功平台； 职业生涯规划 职业中期 能力更新，永立于不败之地； 学会用人，打造成功团队； 正确处理家庭关系，全方位的成功。 职业生涯规划 职业晚期 计划退休，从权力转向咨询角色； 确认培养继承人； 从事公司以外的工作。 职业生涯规划 职场新人如何成为真正的成功者？ 了解自己想要什么？ 选择职场规划成功这个平台是否是你的终生追求？ 能否和职场规划成功有共同的愿景？ 能否与职场规划成功有共同的使命？ 能否和职场规划成功有共同的信念和价值观？ 能否和职场规划成功有共同的行为？ 能否和职场规划成功有共同的行动并坚持到底？ 创造机遇把握成功。 职业生涯规划 一、了解自己想要什么？ 目光短浅 金钱 急攻近利 失败 事业 心态良好 成长很快 机会很多 真正的成功 职业生涯规划 二、选择职场规划成功是否是你终生的追求？ 全力以赴 坚持到底 是 否 浪费你的时间 面临第二次选择 职业生涯规划 三、能否和职场规划成功有共同的愿景： 职场规划成功 近期 中期 远期 50年目标 1年 3年 10年 50年 职业生涯规划 原景:让天下人做自己真正想做的人! 使命:运用职场规划成功哲学精神、教导型组织 理念,让天下员工做自己真正想做的人 信念:只要活着，就把职场规划成功进行到底！ 奉行:讲我所做、做我所讲！ 宗旨：五爱——爱祖国、爱成功、爱学员、爱亲友、爱自己！ 职业生涯规划 四、能否和职场规划成功有共同的使命 职业生涯规划 五、能否与职场规划成功有共同的信念与价值观 所有人类的突破，都是信念的改变，因为是你的看法左右你的结果； 改变你的信念，就会改变你的生命。 职业生涯规划 六、能否与职场规划成功有共同的行为 找志同道合的伙伴； 统一标准； 严格训练； 每天誓言激励； 每周分享经验； 清除消极员工。 职业生涯规划 行为决定命运 播下行为的种子，你就收获习惯； 播下习惯的种子，你就收获性格； 播下性格的种子，你就收获命运。 职业生涯规划 七、能否与职场规划成功有共同的行动并坚持到底 凡事主动出击； 做人低调，做事高调； 人因梦想而伟大，因学习而成长，因行动而成功。 职业生涯规划 成功注意事项 按设定目标与计划去行动； 绝不放弃，坚持到底； 任何行动绝不违反公司原则为前提； 多问、多请教、诚信、务实按部就班 ； 做剩者为王。 职业生涯规划 八. 创造机遇、把握成功 一流的机遇是自己创造的； 二流的机遇是自己寻找的； 三流的机遇是自己碰到的。 职业生涯规划 守护者的宣言 职业生涯规划 我亲爱的战友，职场规划成功的守护者： 恭迎你来到英雄的天堂——职场规划成功者俱乐部，你将在这里成就你英雄的时代，炼就你奋斗的人生；同时也恭贺职场规划成功者俱乐部多了一位英雄，对职场规划成功者俱乐部而言，你是我们的守护者，是我们的战友。我们是志同道合，自强不息，奋发向上的时代英雄！ 人存于天地之间理应有点惊人之举，职场规划成功人奉行的价值就是：人生就是一个奋斗的过程，没有奋斗就去死吧！那样的人生就是行尸走肉；那样的人——白活！如果你没有准备好奋斗就请离开，职场规划成功只有自强不息，没有唯唯诺诺；我们渴望英雄，我们拒绝平庸和懦夫！因为职场规划成功渴望成为英雄！ 英雄就应有自己的格局，格局是心灵的广度和深度，职场规划