安徽干部教育在 安徽行政管理体制改革研究试卷.doc

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安徽干部教育在 安徽行政管理体制改革研究试卷

1 《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出,深化行政管理体制改革的总体目标是( ) 分值:3/得分:3 到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制 ? 实行党政分开 ? 实现权力下放 ? 精简机构,提高效率 2 在( )中我国正式废除领导干部任职终身制。 分值:3/得分:3 《党政领导干部职务任期暂行规定》 ? 《党和国家领导制度改革》 ? 《中华人民共和国公务员法》 ? 《党政领导干部选拔任用工作条例》 3 安徽于( )的改革第一次用书面文字(定职能、定机构、定编制,简称“三定”)明确了政府各部门的职能。 分值:3/得分:3 1993年 ? 1999年 ? 1982年 ? 2003年 4 围绕经济社会发展大局,要加强省级政府及( )、芜湖等中心城市政府的经济调节和引导新兴产业发展构建的职能,以适应安徽经济社会跨越式发展、加快中部崛起战略的要求。 分值:3/得分:3 铜陵市 ? 马鞍山市 ? 合肥市 ? 淮南市 5 经合组织成员国中央政府核心机构设置数量平均为( )。 分值:3/得分:3 16个 ? 27个 ? 12个 ? 30个 6 最早提出“政治——行政”二分法的学者是( )。 分值:3/得分:0 威尔逊 ? 厄威克 ? 韦伯 ? 古德诺 7 在行政改革战略的谋划上,要注重( )的统一。 分值:3/得分:3 自下而上广泛参与与自上而下集中推进 ? 质的突破与量的积累 ? 系统思维与问题意识 ? 长期目标与近期重点 8 2003年以来,按照国务院部署,安徽省在( )和宁国市开展了清理整顿执法队伍,实行综合执法试点。 分值:3/得分:3 宿州市 ? 合肥市 ? 淮南市 ? 滁州市 9 2008年机构改革后,国务院共设置组成部门( )个。 分值:3/得分:3 31 ? 27 ? 21 ? 28 10 ( )的改革因力度大,被称之为“铁血精简”。 分值:3/得分:3 1998年 ? 1988年 ? 2008年 ? 1982年 11 目前,安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是( )。 分值:3/得分:3 改革成本太高 ? 地方政府没有摸清工作重点 ? 政府工作人员因个人利益原因反对改革 ? 政策没能及时跟上,缺乏推进动力和必要的政策支撑 12 安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务,坚决把政府承担的( )、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。 分值:3/得分:3 监督性 ? 调控性 ? 技术性 ? 监管性 13 安徽从( )起在全省57个县实行财政“省直管县”。 分值:3/得分:3 2004年 ? 2007年 ? 2008年 ? 2003年 14 党的十七大报告中第六部分‘坚定不移发展社会主义民主政治’中的第五条指出:“加快行政管理体制改革,建设服务型政府,( )是深化改革的重要环节。” 分值:3/得分:3 经济体制改革 ? 政治体制改革 ? 文化体制改革 ? 行政管理体制改革 15 中国行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 分值:3/得分:3 裁减人员的数量 ? 减少机构和部门的数量 ? 政府职能的转变 ? 行政效率的提高 16 注重公共服务要重点做好( )。 分值:5/得分:5 提供公共产品和公共服务 ? 简化公共服务程序 ? 健全公共服务体系 ? 提高公共服务效能 17 深化行政管理体制改革就是要实现( )。 分值:5/得分:5 政资分开 ? 政企分开 ? 政府与市场中介组织分开 ? 政事分开 18 2008年国务院机构改革,从促进经济社会又好又快发展出发,统筹兼顾,在一些关键领域迈出重要步伐,改革突出了( ) 分值:5/得分:5 着眼于保障和改善民生,加强社会管理和公共服务 ? 加强和改善宏观调控,促进科学发展 ? 是积极探索职能有机统一的大部门体制 ? 一是深化国有资产管理体制改革,设立了国务院国有资产监督管理委员会 19 深化行政管理体制的原因是 。 分值:5/得分:5 部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出 ? 政府机构设置不尽合理,行政运行和管理制度不够健全 ? 对行政权力的监督制约机制还不完善,滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在 ? 政府职能转变还不到位,对微观经济运行干预过多,社会管理和公共服务仍比较薄弱 20 推进政府机构改革要按照( )既相互制约又相互协调的要求,紧紧围绕职能转变和理顺职责关系,进一步优化政府组织结构,规范机构设置,探索实行职能有机统一的大部门体制,完善行政运行机制。 分值:5/得分:5 决策权 ? 执行权 ? 监督权 ? 司法权 21 当前我国行政管理体制

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