煤矿技工学校领导班子对照检查材料.docVIP

技工学校领导班子 党的群众路线教育实践活动对照检查材料 （二0一三年十月） 我校党的群众路线教育实践活动在集团公司党委及活动领导小组统一领导和督导组的正确指导下，各项工作有序推进，取得了较好效果。按照教育实践活动进程，在全面开展“查摆问题、开展批评”工作中，学校领导班子在充分听取意见建议基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过多方征求职工群众意见、班子自身查摆、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间相互谈心、与干部职工个别谈心，认真查摆“四风”方面的问题，并深刻剖析折射出来的工作作风问题及其思想根源。在此基础上，形成了学校领导班子对照检查材料。 一、遵守和执行党的政治纪律情况 总体看，校领导班子能够认真学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的一系列部署要求，特别通过对党的“十八大”精神和习近平总书记一系列重要讲话精神的深入学习，更加坚定了共产主义理想信念，更加坚定了中国特色社会主义理论自信、道路自信和制度自信，更加坚定了从思想政治上同党中央保持高度一致的自觉性。在思想和行动上，坚决维护中央的权威，做到了有令必行、有禁则止。不断强化组织观念，顾全党和国家大局，顾全企业发展大局，及时把握舆情社情，坚持搞好正面引导，坚决维护国泰民安的政治局面和团结和谐的社会氛围。特别在大是大非面前，能够保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。与此同时，学校党委注重加强学校各级党组织的政治建设和组织建设，利用多种形式开展理想信念教育和形势任务教育，教育和引导全体党员、广大职工自觉遵守党的政治纪律，在全校上下形成了积极向上、干事创业的良好氛围。 存在的问题：由于对党的政治理论缺乏比较系统的学习研究，致使班子及成员的政治理论素养还有差距，在党的路线方针政策和中国特色社会主义理论的宣传贯彻上还有差距。工作中就事论事多，积极引导少，当个别党员干部从个人或局部利益出发，对上级决策部署理解不够全面，从而出现一些苗头性、倾向性的问题时，领导班子总认为那是个别人的问题，无关大局，缺乏针对性的说服教育。 二、落实中央“八项规定”情况 中央政治局出台的改进调查研究、轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”，是党的新一届领导集体从严治党、从严管党的新要求。按照中央“八项规定”和集团公司有关要求，结合学校工作实际，学校领导班子带头贯彻执行八项规定和有关规章制度。一是认真开展调查研究，深入基层。到群众中去，深入了解职工群众的真情实感，切实研究问题、解决困难。教育实践活动以来，我们通过广泛调研论证，针对职工群众反映集中的问题，采取了一系列整改措施，先后对培训学员食宿条件进行改善，取消专职绿化队伍，节假日不摆花草，设立党员绿化责任区，加强“双师型”教师队伍建设，畅通技师晋升通道等。这些举措都受到了广大职工好评。二是领导班子以身作则，率先垂范，严格遵守中央和集团公司有关廉政建设规定，谨慎使用手中的权力，真正做到了权为民所用，利为民所谋。在工作中减少应酬、简化接待，除对外关系单位外，一律不安排宴请，不赠送礼品。三是精简会议、减少发文。进一步压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量不开，会议内容相同或相近的合会议并召开，必须召开的会议，紧凑安排，简化程序，讲实话、讲短话。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅。今年以来，全校共减少各类会议60%，减少发文29%。四是坚持勤俭节约，面对学校经营困境，积极开展“瘦身”行动，最大限度压缩一切不必要的开支，努力创建节约型校园，开展清仓利库活动，实施零库存，对积压物品进行调剂利用，开展修旧利废活动，减少报刊征订，收到较好效果。 存在的问题：调查研究尚未达到常态化，方式方法比较单一，广开言路方面存在差距；由于设施陈旧等原因，各类跑冒滴漏现象仍时有发生；对外接待有时出现宴请、摆水果和超标准等问题。 三、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 一是学习欠扎实，政治和业务学习流于形式。首先是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，多数情况下直接批转职能部门阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考；其次是班子集体政策学习研究不够，对国家职业教育发展规划、与群众利益密切相关的政策，学习研究不够，讨论不充分，理解不深透。特别是学以致用方面差距较大，结合政策理论研究提出与实际工作相结合举措方面比较欠缺。二是抓工作不够扎实，推动工作不力。工作重部署、轻检查，导致个别工作得不到很好地落实。比如，形势任务教育常年提、经常搞，但形式单一、内容空泛，效果较差，致使个别党员干部和部分教职工思想观念陈旧、市场观念不强、竞争意识缺乏，还存在等靠要的思想。教学方面，尽管学校一直非常重视教育教学质量的提升，通过树立良好的办学形象走上良性循环的发展道路，但在实际工作中，依然存