思想政治工作要服务于提升企业创新能力.docVIP

思想政治工作要服务于提升企业创新能力 一、创新是当今企业生存存的第一要务： 在我国经济济发展成就辉煌的二十多年来来，西方舆论已不约而同地将将“世界工厂”的称号戴给了了中国。这是因为在世界贸易易格局中，越来越多产品由中中国提供。“Made inn china”已成为最常常见的了。然而，我们自己却却不得不清醒地看到这样一些些事实，那就是中国企业生产产的产品大多没有自己的专利利技术，没有自己源源不断供供给国际消费者挑剔的新产品品开发能力。有报道称，我国国要出口1亿衬衣才能挣回一一架民航客机，而像我们大量量出口的VCD等家电，利润润的80%以上要支付西方跨跨国集团物专利费用，更令人人难堪的是世界500强企业业中，没有家以自身的创 二、、思想政治工作要创造有利于于创新的企业文化氛围 我国国企业普遍存在创新人才缺乏乏或人才留不住，容不下的怪怪现象，究其原因当然不能一一概而论。因此，当然前思想想政治工作者要从对企业负责责的高度积极认识这一问题的的重要性，大倡科学求实，勇勇于创新的企业文化氛围。 企业作为生产单位，创新的的重点当然是工艺、设备、生生产技术等等，这些领域的创创新往往需要较高的自然科技技知识和打破常规的勇气。按按照我们传统思想政治工作的的标准和观念来看，这些人才才可能会因为“不稳重”“好好出风头”等受到排斥甚至压压抑。与此同时，传统思想政政治工作者根深蒂固的“官本本位”思想出不利于创新人才才的发掘和培养。 企业思想想政治工作者必须把握“尊重重创新人才，鼓励创新事业，，维护好创新者利益者”的原原则在思想政治工作中致力于于关心创新型人才，鼓励创新新型活动，形成良好的企业创创新氛围。 三、围绕提升企企业创新能力，思想政治工作作要创新 1、首先企业思想想政治工作本身要立足于以创创新巩固地位，靠创新出成绩绩的观念，市场经济条件下，，生产商品化、价值多元化趋趋势已不可逆转，传统的企业业思想政治工作因观念陈旧，，简单说教而处境尴尬，不少少政治工作者甚至感到迷惘不不懈，感叹政治工作的“趋势势”。其实，思想政治工作在在企业中的地位恰恰是企业思思想政治工作通过卓有成效的的工作争取而来的，如果企业业思想政治工作者不是敏锐感感觉外部环境变化下的新情况况而采取更新观念，采取创新新的工作措施，自然而然也就就不可能适应企业的发展要求求。 2、转变观念，思想政政治工作应倾重于服务职能提提升企业创新力 等手手段开展工作。市场经济条件件下，企业改革的必然是取消消企业员工内“干部”与“工工人”的级别界限，以往企业业思想政治者的“官本位”思思想基础已不复存在。因此，，思想政治工作者转变观念，，增强服务意识尤其是服务于于提升企业创新能力尤其重要要，以我们制造型企业为例，，目前装备、工艺水平较高，，但限于操作经验和管理水平平，生产经营的潜力大有可挖挖。思想政治工作者就应该服服从服务于企业战略目标，做做好企业员工的心理疏导，引引导企业员工不断创新管理，，创新操作，提高创新的积极极性和能力。 3、当前，思思想政治工作要以提高职工素素质为重点提升企业创新能力力 创新型人才，更要着力力提高企业员工的创新素质，，实现企业创新能力的跨越增增长，当前，企业员工创新的的主观能动性不强，主要是限限于其知识结构、专业水平等等，因此，企业思想政治工作作者应高度重视以“学习力””推动“创新力”。通过在企企业文化建设，奖金分配等方方面开展好“做学习型员工，，创学习型组织”等活动。团团委、青工、女工会等部门工工作人员是要俯下身子来，扎扎扎实实地为提升企业“创新新能力”在各职能范围内对提提高员工素质，务实工作。 4、做好思想政治工作与企业业创新能力的互动循环 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plan