思想汇报之--好干部标准的几点思考.doc

思想汇报之--好干部标准的几点思考 所谓“知行一致致”，就是把自己学习到的、、领悟到的、掌握了的东西，，通过自己的实践和行为加以以体现，而不是“说说一套，，做做又一套”，也不是“知知其然，而不行其然”。现在在关于“好干部”的标准有许许多，比较常见的，如“学习习的模范”、“务实创新的模模范”、“奉公自律的模范””等等。这些标准在实践之前前，都是认识层面的东西，喊喊口号很容易，但要真正通过过我们自己的作为来加以实践践，却是很不容易的事。真正正的好干部，不仅要知道好干干部的标准，还要善于通过自自己的努力来实践这些标准、、深化这些标准，以自己的实实际行动，不断升华好干部形形象，丰富好干部的内涵。象象焦裕禄、孔繁森、郑培民这这样的好干部，数十年如一日日，深怀爱民之心、常做利民民之事、勤谋富民之策，把自自己的汗水、热血，乃至生命命奉献给了党和人民的事业，，这样的干部，他们的精神，，是普通人可以认识到、领会会到的，但不是普通人可以做做到的。这是一种磨杵成针的的坚韧，是一种坚苦卓绝的修修炼。因此，做一名“好干部部”，贵在知行一致，贵在坚坚持，要把自己掌握的理论、、知识，自己的才干等不断运运用到为人民服务的无止境的的实践中去。 二、好干部贵贵在“超越自我” “超越越自我”也是说说容易，做做做难，因为人最难认识的，往往往就是他自己。连自己是什什么水平，处于什么样的境界界，有哪些优缺点都无法正确确认识，又谈何超越自我？所所以，超越自我首先是要正确确认识自己，对待自己。古人人说过，“以史为鉴”、“以以人为鉴”。作为一名好干部部，就要虚怀若谷，勇于向高高的目标看齐，在和榜样、先先进的比较中，查找自己存在在的不足和差距，找到自己下下一步努力的方向。其次，超超越自我是全面意义上的超越越。一名好干部，政治素质好好是一个重要方面，业务能力力强也是一个重要方面，也就就是我们经常说的“又红又专专”。但随着时代的发展，国国家、社会对干部的要求越来来越高、越来越多，从干部自自身发展的角度来看，也提出出了更高的要求。马克思所描描绘的人的全面发展，首先要要在干部队伍的身上得到体现现。人的能力、素质是多方面面的，多种能力和素质往往能能起到互补、互相强化的作用用，从而实现“1+12””的效果。今天我们强调“一一专多能”、“复合型”的人人才，就是这个原因。所以，，要想当一名好干部，就要时时时抱着一种谦虚谨慎的态度度，抱着一种好学勤奋的态度度，不断锻炼、培养自己的素素质和能力。最后，超越自我我是一个没有止境的过程，人人认识自然、认识社会、认识识自己是没有止境的，因此超超越自我 三、、好干部贵在“善于实践” 每一名干部，都必须是党和政政府路线、方针、政策的忠实实贯彻者和执行者。党的执政政思想、理念以及意图，政府府管理社会的职能，都必须通通过每一名干部的具体工作才才能得以实现。因此，对于干干部来说，他们的实践能力尤尤其显得重要，这关系到党和和政府的路线、方针、政策能能否得到全面、正确的贯彻和和执行。作为一名善于实践的的好干部，首先要善于创新。。要能按照党和政府制定的路路线、方针、政策，结合当地地、当时的工作实际，因地制制宜、因时制宜地，创造性地地开展工作。其次是要善于谋谋划。工作不是一朝一夕的事事，工作也不仅仅是某个小范范围的事。虽然每个干部都有有其特定的工作范围，但作为为一名好干部，必须站在全局局的、长远的角度来谋划自己己的工作，善于审时度势，做做到顾全大局、远近结合，而而不能做“井底之蛙”，或者者做事只顾眼前、不图长远。。第三是要善于做到原则性和和灵活性相结合。原则性体现现政治性、政策性，原则性决决不能丧失，但在把握原则性性的同时，还要注意把握灵活活性。只要原则性，不顾灵活活性，是机械式的干部，教条条式的干部，这样的干部不““聪明”，也不具备应对复杂杂局面的能力。比如一项决策策，其目标是要兼顾经济效益益和社会效益，怎么样使得在在兼顾两者的同时，使我们的的成本最低化，没有一点灵活活性，恐怕是很难成事的。 四、好干部贵在“心怀群众众” 一名干部好不好，群众众心中有杆秤。只有心怀群众众、心系群众，一心为了实现现好、维护好、发展好最广大大人民根本利益的干部，才能能真正得到人民群众的认可，，才是真正让人民高兴、让党党放心的干部。一名干部，只只有心怀群众，他的胸襟才是是非常广阔的，不会整天局限限在个人私利的小天地里，蝇蝇营狗苟，无所作为；由于他他胸襟广阔，他工作的立意才才会高，眼光才会更长远，工工作的成效才会更加显著，更更加符合人民群众的利益。首首先，要树立正确的群众观。。要深刻理解“人民群众是历历史的创造者”的论断，正确确贯彻党的群众路线，时刻牢牢记自己来自人民群众，自己己的目的和任务是为人民群众众服务。其次，要树立正确的的政绩观。要认识到自己的政政绩是体现在人民群众物质、、精