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总工会副主席培训心得体会 20012年2月21日至22日日，我参加了为期两天的新任任科级干部培训班。此次培训训我仿佛一下子又回到了学校校，教学内容上的精心安排，，领导的言传身教，无一不体体现出县委对干部队伍建设的的高度重视。通过参加此次培培训，使我感到丰富了知识，，开阔了视野，扩展了思路。。使自己的理论基础、党性修修养、领导艺术等方面的知识识水平有了一定程度的提高，，感到对以后的工作具有非常常重要的指导作用，并且体会会很深。 培训，，是一种学习的方式，是提高高个人素质的最有效手段。此此次培训的开班典礼上，王书书记和刘部长的讲话，给我们们上了第一课。使我对培训的的认识和重要意义有了进一步步认识，明确了这是加强干部部队伍建设的需要。通过学习习不断提高自身素质，更加适适应经济社会的发展对干部队队伍的要求。王书记、刘部长长的讲话语言朴实、言简意赅赅。使我感到启发很大，受益益匪浅。通过两天的学习，使使我进一步认识到了学习的重重要性和迫切性。认识到干部部要加强学习，要接受新思维维、新举措，不断创新思维，，以创新的思维应对竞争挑战战。认识到加强学习，是我们们进一步提高工作能力的需要要。只有通过加强学习，才能能了解和掌握先进的理念和方方法，取他人之长补己之短，，只有这样，才能不负组织重重望，完成组织交给的工作任任务。结合本职工作，我谈一一谈在加强学习方面的心得体体会： 1、从被动学习向主主动学习转变，克服学习上的的懒惰型 2、从零碎学习向系统统学习转变，克服学习上的随随意性 3、拓展眼界学识，完完善知识结构 特别是听了唐唐爱玲教授的《科级干部应具具备的基本素质和领导能力》》精彩讲座，使我受益匪浅。。对领导力的系统理论认识得得到了升华，同时也对我们的的工作是一个鞭策，给我们实实际工作送来了一把金钥匙。。 通过培训，对领导力的概概念有了深入的理解。领导力力就是指在管辖的范围内充分分利用人力和客观条件在以最最小的成本办成所需的事提高高整个团体的办事效率。领导导者应把工作责任归属权，转转移给那些实际执行者。领导导者应创造出一个适合每个人人都能各尽其职的环境，共享享责任归属权。领导者应指导导干部开发个人能力。领导者者应自我鞭策加紧学习，并且且鼓励他人一起求得进步。要要强化自己的人文素养，培养养一些除了工作以外的正当兴兴趣及嗜好。 领导不要只是是靠权势、职位要求部属，而而要展现自己的管理及专业上上的才能，让员工能够心服口口服。在组织内所做的一切，，不能只是为了自己私人的利利益，而应以团队为出发点。。对不同的员工，要运用不同同的领导方式来带领，而不是是一味追求齐头式的平等。不不论通过何种方式，每年都要要让自己感受到吸收了新的信信息，有明显的成就，团队利利益高于个人利益。作为管理理者，还应该用于做出一些有有利于全县整体利益的抉择，，就算对自己的部门甚至对自自己来说是一种损失。 管理理者应该善于理解自己，能够够在工作中自觉地、理智地进进行自省、自控和自律。管理理者应该对自己的能力有充分分的认识和理解，清醒地知道道自己的长处和不足，明白哪哪些事情是自己擅长的，哪些些事情是自己办不到的。只有有充分地自省，才能在各种复复杂情况面前做出正确的判断断，才能在与同事或下属合作作时，得到他人充分信任。 在发生危机或面临挫折的时时候，管理者要能够充分自控控，并在理智、冷静的基础上上做出审慎的选择。这里所说说的自控包括：在高压的环境境中，能够控制自己的反应，，并且让自己和自己的团队镇镇定下来，冷静处理问题。 理解自己的位置和影响力，，懂得自己随时都在被他人（（上级、下属、其他部门）关关注。利用各种机会，通过自自己的一言一行影响团队。 领导力是一门综合的艺术。它它不仅仅包含了各种具体的管管理技能和管理方法，也囊括括了前瞻与规划、沟通与协调调、真诚与均衡等诸多要素。。领导力就是动员大家为了共共同的愿景努力奋斗的艺术。。 二、修身立德，廉洁自律律 做事先做人，对己心胸坦坦荡，以德立人，不为名、不不图利，对人豁达大度，以德德服众，不失信、不推过，对对事秉公而断，经得起考验，，做到宁公而贫，不私而富。。作为领导干部，要不断提高高自己的政治觉悟，提升自己己的素质。在提升自身素质方方面，我觉得首先要加强党性性锻炼和个人修养，不断锤炼炼自己的意志。其次，尽量减减少一些不必要的活动和干扰扰，腾出时间，多学东西，多多思考问题。再次，要不断排排除私心杂念和外来的各种不不利影响及诱惑，排除个人私私欲所带来的烦恼和忧愁。这这几点看似简单，真正做起来来也不是那么容易，需要我们们在实际工作、学习中好好把把握。 三、正人先正己，做做事须先做人，提高执行力 在工作中，要做到以诚待人人、以德正人、以情感人、以以才服人。 1、以诚待人。。要襟怀坦荡、豁达大度、换换位思考、为人处事兼顾各