谈新形势下如何增强企业思想政治工作的凝聚力.doc

谈新形势下如何增强企业思想政治工作的凝聚力 新时期企业思想政治工作作的实际，就是在党的领导下下，把广大职工团结在一起，，凝聚在一起，最大限度地发发挥其积极性和创造力，为企企业各项工作顺利开展提供精精神动力和思想保证。现实告告诉我们，适应市场经济发展展的干部职工思想变化规律，，研究与增强思想政治工作的的凝聚力，是新时期思想政治治工作的迫切要求，是我们加加强改进思想政治工作的核心心问题。 增强思想政治工作作的凝聚力，当前，要重点做做到克服片面性、增强实效性性、坚持原则性、把握时代性性等几个方面： 一、克服片片面性，坚持利益导向和精神神导向并重。江泽民同志指出出：“物质文明和精神文明都都搞好，才是有中国特色的社社会主义。”发展社会主义市市场经济，抓好企业的建设，，不仅需要物质利益导向的推推动，更离不开精神力量的支支持，只有把两者有机地结合合起来，思想政治工作才能具具有强大生命力和凝聚力。 目前，一些企业在思想政治治工作方面存在两种片面性认认识：一是“高薪养志”，靠靠“高薪”作凝聚力，一是忽忽视物质激励的作用，认为物物质激励是资产阶级自由化的的表现，这两种认识都是行不不通的。用经济杠杆固然能够够调动职工的工作积极性，但但不是万能的。只靠利益导向向，结果只能是“职工唯钱干干，领导靠钱管”，把职工的的人生价值取向引入歧途。反反之，忽视物质激励的作用，，而只是一味说教，思想政治治工作便会变得苍白无力，这这些都是早已被工作实践所证证明了的。所以增强思想政治治工作的凝聚力，必须要坚持持利益导向与精神倡导并重的的思路，“导之以利，齐之以以德”。 首先，要坚持两手手抓，两手都要硬的方针，建建立两个文明一起抓双考核运运行机制，对精神文明建设的的软指标实行硬管理，克服一一手硬一手软。 其次，要始始终坚持正确的精神导向，用用精神力量凝聚人心。就是要要大力倡导社会主义和集体主主义价值观，对干部职工进行行社会主义道德规范、职业道道德、社会公德教育和“全心心全意为人民服务”的宗旨教教育，通过这些教育活动，强强化干部职工的大局意识、无无私奉献精神和主人翁责任感感，把职工的价值和道德取向向引导到重精神轻物质、重奉奉献轻索取、重事业轻享乐、、重道德轻财色、重义务轻功功力、重荣誉轻金钱方面来，，在企业内部形成强有力的““精神磁场”。 三是思想教教育同职工经济利益相结合，，互相促进互相发展。企业要要积极采取措施，发展生产，，为职工赢得好的工资和福利利待遇，同时积极建立完善竞竞争激励机制，如设立科研成成果奖、技术能手奖等等，这这一系列措施，不仅给职工带带来更多的利益，更重要的是是，能够进一步激发职工为企企业做奉献的荣誉感，并把之之化为强大的为企业奉献的精精神动力，推动企业发展。 二、增强实效性，把解决职工工思想中的热点、难点问题和和解决实际困难相结合 列宁宁有句名言，“没有对人的感感情，就从来没有也不能有对对真理的追求”，有情才能激激发人们的精神力量，影响人人们积极进取向上的高尚情操操。为此，思想政治工作必须须贴合实际，把解决职工思想想问题与解决实际困难、化解解忧难结合，做到以情感人，，只有这样才能充分发挥思想想政治工作的威力和作用。 以情感人，首先不能回避职职工思想关注的热点难点问题题，要紧贴职工的实际搞教育育。职工教育一定要坚持“着着眼现实、回答现实、指导现现实”，包括紧密联系干部职职工在工作、生活中经常遇到到的、无法回避的、难以处理理的问题和矛盾，在企业改革革、建设和发展中反映出来的的问题，摆事实，讲道理，真真正使教育入情入心，富有成成效。 要讲真话，道实理。。讲真话，是打开心扉的钥匙匙，道真理，是疏通思想的桥桥梁。现在干部职工看问题更更重现实，重实效，他们反感感言而不实或言过其实的空洞洞说教。因此，思想政治工作作必须坚持讲真话、实话，实实事求是分析问题，做到一是是一、二是二，不渲染，不掩掩饰，把问题的性质、过程、、程度、解决的办法讲清楚。。比如形势任务教育，一定要要正确引导，避免片面和虚假假。讲成就，要坚持局部与全全局的统一，不能以点带面，，以非为是；讲困难和问题，，既要讲出现困难和问题是难难免的，又要讲主观上的失误误等；讲实惠，要坚持得与失失的统一，不能重“利”轻““责”。这些问题讲清楚了，，不仅有利于加深职工对改革革复杂性、艰巨性的认识，提提高心理承受能力，而且能够够增强思想政治工作的说服力力、吸引力、凝聚力。 以情情感人要求思想政治工作在开开展正面教育的同时，努力解解决职工的实际困难。领导干干部要经常深入职工群众，摸摸清职工在想什么，盼什么，，有的放矢做好职工的工作，，切实为职工办实事，办好事事，帮助解决生活和工作上的的困难等等。近年来有的企业业领导干部坚持思想工作“五五到家”制度（独身职工关心心到家，生病职工探望到家，，困难职工帮助到家，有思