财务管理论文-浅谈会计人员基本职业道德-不做假帐.doc

财务管理论文:浅谈会计人员基本职业道德-不做假帐 1、会计法制观念淡薄，违违法干预会计工作；2、授意意、指使、强令篡改会计数据据，假造凭证、帐表进行假审审计、假评估；3、帐外设帐帐；4、转移国有资产、偷逃逃税收、粉饰业绩；5、会计计人员执法环境差，会计监督督严重弱化，单位会计基础工工作和内部控制制度薄弱；66、违法违纪手段隐藏，做假假技术不断发展；7、会计工工作中有法不依，违法不究的的现象比较严重。会计领域的的突出问题，严重干扰了正常常的社会经济秩序，损害了国国家和社 那么，是什么原因因导致做假帐呢？究其原因是是多方面的： 一、屈从领导导的压力，被动做假 这主要要是受单位负责人的不良道德德影响。在目前的经济社会中中，会计人员与单位负责人在在地位上属从属关系，也就是是说单位负责人对他们的工作作完全拥有领导权和管理权。。有了这种天然的从属关系，，会计人员的职业道德在单位位会计工作中，能否发挥作用用，和发挥作用的大小，也就就不可避免地具有了从属性。。而这种从属性又与所在单位位的文化层次，及其单位负责责人的道德水准密切相关。单单位负责人为了达到某种利益益往往会向会计人员施压,致致使会计人员违背现有会计法法规，在会计工作中弄虚作假假。因为这种从属性往往不以以会计人员的主观愿望为转移移，所以，要恪守职业道德，， 2、政府管理部门观念和管理理上存在错位和缺位。 3、会计人员缺乏职业业道德。 4、业务不精，，法律意识不强。 5、法律监督机制不不完备，会计规范体系不完善善。 同时，满足国家宏观调控和市市场运行需要的会计管理体系系还没有形成，会计规范体系系也不完善，而企业又是社会会各方利益的联结点：即投资资者从中获取投资报酬，管理理人员从中获取薪金，政府从从中获取税金。在许多情况下下，各方利益经常发生冲突。。投资者、管理者从个人角度度出发更多考虑的是企业的微微观利益，政府则从全社会角角度考虑的是实现本国资源最最优配置的宏观利益。微观利利益与宏观利益的差异，在很很大程度上诱发了会计造假的的产生。而我们国家对违反会会计职业道德的处罚力度不大大，使得违反会计法规的成本本低廉且能给违法者带来巨大大的利益，一定程度上助涨了了造假的气焰。由于社会审计计监督和会计咨询、服务体系系等法律监督机制尚未完备和和充分发挥作用，使得会计人人员常常是”人在江湖，身不不由己”。 造假是由多方面面原因造成的，而治假也应当当采用多种对策进行综合治理理。笔者认为： 一、以法治治假，规范性防范 以法治假假，是一种行之有效的办法，，新《会计法》为防假、治假假提供了有力的法律武器。 1、在会计监督方面，新《会会计法》明确规定内部会计监监督制度的内容：(1) 记记帐人员与业务、会计事项的的审批人员、经办人员、财物物保管人员的职责权限应当明明确，并相互分离、相互制约约；(2) 单位事项的决策策和执行做到相互监督、相互互制约；(3) 明确财产清清查的范围、期限和组织程序序；(4) 明确内部审计的的方法和程序。 2、追究造造假单位负责人责任。新《会会计法》第四条明确规定：””单位负责人对本单位的会计计工作和会计资料的真实性、、完整性负责”。明确了单位位负责人为会计信息真实性、、完整性的第一责任人，加大大了单位负责人的责任。所以以明确单位负责人为会计责任任主体，也就抓住了问题的关关键。只有单位负责人认识到到对本单位的会计工作和会计计资料的真实性、完整性自己己所承担的法律责任，才能促促使单位负责人重视会计工作作，加强会计管理，并采取有有效措施保证会计资料真实、、完整，不再授意、指使、强强令会计机构、会计人员做假假帐。 3、承担法律责任方方面，新《会计法》在以下方方面做了明确规定： (一一)明确规定了对单位违法行行为的处罚。 (二)为了了便于量刑处罚，新《会计法法》明确规定了对会计核算管管理中十项违法行为的处罚。。其中对”未按照规定建立并并实施单位内部会计监督制度度或者拒绝依法实施的监督或或者不如实提供有关会计资料料及有关情况的”行为单独作作为一项，体现了新《会计法法》对企业建立内部控制制度度的重视。 (三)明确规规定了具体处罚标准。新《会会计法》不仅要求对违反《会会计法》的单位领导人和会计计人员进行行政处分、承担刑刑事责任，增加了经济处罚的的内容，而且相应规定了违法法行为的具体处罚标准，有利利于根据违法情节予以量刑，，使法律责任落到实处。如郑郑百文公司原董事长因造假，，被判刑。就是造假者可耻下下场的典型。 二、抓原始凭证，从源头上上防止造假。 原始凭证是经经济业务事项发生或完成时取取得或填制的，用来证明经济济业务事项发生或完成情况的的书面证明。在经济活动中，，非法取得或填制、伪造或变变造原始凭证以骗取收入，会会计人员依据不真实的原始凭凭证进行核算，结果导致一系系列的会