财政所勤政廉民创优事迹材料.doc

财政所勤政廉民创优事迹材料 199年以来，连连续五年被县委、县政府授予予双文明目标管理先进单位、、党风廉政建设先进单位、计计划生育工作先进单位、先进进基层党组织和社会治安综合合治理先进单位。 优胜劣汰竞风流 “团结结、民主、实干、进取”为建建设目标，通过抓住思想教育育，采取上党课、组织学习讨讨论、定期召开民主生活会等等多种形式，提高广大干部职职工的思想政治觉悟，树立正正确的世界观、人生观、价值值观。通过开展“领导干部如如何搞好班子团结，如何坚持持民主200年年全局受到县以上各级表彰的的就有人次。同志还被授予““财政系统先进工作者”称号号，镇财政所被评为全省先进进财政所。 堵塞漏洞强管理 ?局里制定了财政干部的““五不”原则，即:“近财不不沾，近财不贪,近财心不乱乱，近财手不伸，近财嘴不馋馋。”局里成立廉政领导班子子，大力开展“艰苦奋斗，廉廉洁从政” 的主题教育活动动，倡导财政干部要“做事上上进，做人干净，群众满意，，领导放心”，并以局里的先先进人物陈志栾等人为榜样，，进行对照，找差距。同时，，运用局里违纪违规的反面例例子，进行教育，敲警钟，组组织观看警示教育片，使人人人;对车车辆管理实行用油定量管理，，按出车里程供油，私事用车车照章按里程计价，先交费，，再派车。局领导还带头取消消了坐单位车辆到市区和县内内下乡出差的市内交通费和途途中补助。为了从源头上预防防和治理腐败，我局对工程建建筑和招 我局局在坚持正面教育的同时，还还加强了廉政监督和查处案件件的力度。干部职工的调动离离任，都进行戒勉谈话，并实实行审计，发现问题，及时纠纠处，防止腐败。局长书记亲亲自抓局里内部违规违纪的案案子查处。在上级有关部门的的帮助下，局纪检组五年来，，自查自办案件起，并进行了了严肃的处理，为国家挽回经经济损失近万元，有力地惩治治了极少数人的官僚主义、玩玩忽职守、腐化堕落、经济违违纪违法的行为，也从反面极极大地教育了全局的干部职工工，人人引起警觉。同时，不不断修订完善各项管理制度，，及时堵塞漏洞，加强管理，，防患在前，有力地促进了队队伍建设。 局领导把政务公公开，依法行政，提到勤政的的重要议事日程上，并列入局局双文明责任制进行考核。把把年度工作目标、政府采购、、干部使用、办事程序和领导导班子廉政建设等作为政务公公开的重点，制定了办事公开开制度，廉政建设公开制度等等，通过制度上墙等方式，公公开了各项办事事宜和行为规规范，增强了依法行政透明度度，实行政府采购，干部民意意测评、竞争上岗，机关进人人、吸收党员公示，促进了勤勤政廉政建设。对政务公开执执行情况，干部职工勤政廉政政情况，实行平时抽查、年度度评议，将评议结果与年度考考核、评先评奖、晋职晋级相相结合，有效促进了政务公开开的落实。 为规范依法行政政行为，我局出台了《关于明明确行政执法主体和行政处罚罚审批权限等问题的通知》和和财政监督执法程序。局领导导以身示范，带头学习《行政政处罚法》、《湖南省财政监监督条例》、《财政检查工作作规则》、《会计法》等法律律法规，在广大干部中掀起了了运用各种形式进行学法的高高潮，并组织干部职工分期分分批到市财政局进行法律培训训，所有人员在市里进行过关关考试，百分之百获得执法上上岗证。 在执法方面，坚持持依法行政。局领导带头严格格执法，上正下清。在局内部部实行内部审计，不讲情面;;在外执法，公正无私。既执执法，又帮助被执法单位，进进行整改，通过执法，提高被被执法单位的法律意识、财会会管理水平。近三年来，我局局所作出的行政处理处罚，没没有发生一件复议案件。连续续年，被县委政府、市财政局局授予普法、依法治理先进单单位。局里依法行政的好举措措和经验，受到上级重视，在在全市财政系统推广，并在全全省财政监督工作大会上，做做了依法行政的典型发言。 乡村送去了大量科技技资料、水果苗木，帮村民科科技脱贫。在镇，我局派专人人负责联系移民户，帮移民出出主意、想办法，栽种水果，，搞山地开发，使他们富起来来，安心生产，不上访。当得得知乡村村民家被火烧得一无无所有，局领导立即在全局动动员，号召全局干部职工大家家捐钱捐 乡乡遭受洪灾，我局干部职工主主动捐钱捐物，伸出温暖的手手，尽自己所能，奉献一片爱爱心。 改改革创新争一流 ;超收分成，，短收分担;收大于支，定额额上解;支大于收，定额补贴贴;自求平衡，一定三年”的的乡镇财政管理体制，并根据据财政状况和政策的调整，不不断进行了完善。调动了县乡乡两级聚财、依法理财的积极极性，促进了县乡两级财政收收入的增长，确保了党政机关关的正常运转，有力维护了社社会的稳定。通过实行预算外外资金“收支两条线”管理改改革，规范了行政事业单位的的经费收支管理，加强了预算算外资金管理，每年为财政提提供可用财力万元以上。200年建立了了我县工资统发中心，设立工工资专户，实行工