退役士兵职业技术培训调查报告.docVIP

退役士兵职业技术培训调查报告 **是湖北省双拥模范范城，也是全省兵员大市之一一，每年退役士兵350人左左右。近年来，**市委、市市政府把加大退役士兵培训力力度作为贯彻落实科学发展观观要求和利国利军利民的德政政工程、民心工程来抓，着力力在加强和完善退役士兵职业业教育和技能培训上用真心、、动真功、倾真情，有力地发发挥了退役士兵在经济建设中中作用，维护了社会政治稳定定，增进了军政军民团结。自自2004年以来，先后培训训退役士兵电脑、汽车驾驶、、电子电工、数控模床等各类类人才2000多名，培训学学员就业率达95%以上，大大部分学员成为科技致富领头头雁或外企骨干力量。 （一）顺势而行行建基地，在为退役士兵搭建建成长成才的基台上用真心 随着市场经济的发展和以市市场配置资源为取向的各项改改革的深化，计划经济条件下下形成的安置政策、模式与市市场经济不相适应的矛盾日益益突出，**市在做好退役士士兵安置工作上大胆探索，勇勇于创新，开辟了一条退役士士兵满意，政府放心的新途径径。 **市安置工工作面临着“三少三多”带来来的压力，安置任务相当繁重重：机关事业单位编制少，想想依靠政府安排进好单位的人人多；国有大中型企业少，不不愿去民营企业的人多；具备备竞争技能和创业资本的退役役士兵少，择业期望值过高的的退役士兵多。面对这种形势势，早在2004年，**市市感到，加强对退伍军人职业业技能培训，既是提高他们适适应新形势下竞争能力的有效效举措，更是缓解政府安置压压力的重要措施。与此同时，，市民政局迅速组织人员对全全市10余家职校进行了考察察，最终选定规模大、实力强强的振兴职校为“**市复员员退伍军人职业技术培训基地地”。退伍军30%，视情采取先培训后后收费的办法，对特别困难的的，给予适当照顾。 特别是国国务院、中央军委关于加强退退役士兵职业教育和技能培训训工作的通知（国发[20110]42号）下发后，***市迅速在宣传政策、强化服服务、积极引导等方面下功夫夫，竭力为退役士兵排忧解难难，深入到培训学校调研，进进一步深化退伍义务兵职业技技能培训方式和内容。 基地坚持以培育育退伍军人职业技术为原则，，紧盯市场需求积极培育各类类人才。 ---筑巢引凤强强根基。在社会上寻能人，出出高薪请名师，是基地办学特特色之一。基地现有36位教教师中有19位是本科以上的的学历，90%以上的教师有有中、高级职称，全部是通过过层层严格筛选，竞争上岗的的。基地还积极为优秀教师优优先解决家属就业、孩子入学学、住房待遇等一系列问题，，营造出拴心留人的良好氛围围。在此基础上，市政府积极极支持基地借学员入学，就业业等机会，广泛引进人才，不不断壮大，更新教师队伍，为为培养优秀退伍军人提供了强强有力的支撑。 ---紧盯盯前沿设专业。为了改善基地地办学条件，在抓好培训的同同时，基地紧盯社会发展和需需求目标，有针对性地设置了了微机、汽车驾驶、挖掘机、、数控车床等16个专业，并并一次性投资210多万元购购置了各种专业设备。每年，，基地根据大多数退伍军人选选学汽车驾驶、数控车床等专专业，陆续投资资金增添新设设备，真正达到了“学员需要要的，就是基地要办”的宗旨旨。在满足学员学习的同时，，基地还鼓励教师与学员结成成帮教对子，让师生互相评学学、评教，有效地拓展了教育育空间。 ---借梯上楼攀攀新高。基地常年组织专人主主动奔赴沿海城市，积极与用用人单位挂钩，推行开门办学学、订单培养、校企联办等办办学模式，同时，定期让学员员到公司、企业观摩见学，让让学员在公司、企业管理、生生产等实际操作中获取实践经经验，催生理论提升。为激发发学员学习的积极性，基地设设立了奖学金制度，对学习成成绩优异的学员实施奖励，对对困难家庭学员实行减免。近近年来，为230多名优异学学员实施近6万元奖励，为3397名困难家庭学员减免费费用10多万元。 基地认为，未来社会的竞竞争，绝不仅仅是资产的竞争争、金钱的竞争，知识的竞争争，还有一个很重要的方面，，就是员工综合素质的竞争。。为此，基地着力在培养学员员素质上下功夫。 ---开开设激励讲座。聘请资深教师师利用每周的校会时间用生动动的实例、通俗的语言与学生生娓娓交谈。这其中不乏“做做人、做事”的决窍；成功人人生有赖于良好习惯；要知道道感恩、学会感恩；善于听取取意见是进步的开始等。正确确认识自己，增强自我磨难意意识，使学员懂得人生无坦途途，要正视困境，克服困难，，增养健全的人格，才能逐步步成熟，迈向成功。流水镇种种畜场退伍战士胡伟在基地选选修了汽车驾驶专业，毕业后后，他放弃基地推荐就业的机机会独闯浙江温洲，几年磨炼炼，在温洲办起了自己的汽车车出租公司，成为小老板。 ---倡导素质为先。以教教科研工作为先导，大力开展展教育教学改革，通过教育理理论的学习和培训，逐步建立立和形成新型的学