通信站副站长竞职演讲稿.doc

通信站副站长竞职演讲稿 ,,尤其是自XXX站长到任以以来对通信站的支持和对通信信站的职工关心和爱护表示感感谢。 这次通信站采取聘任任副站长的活动方式，我认为为比较新颖独特，富有挑战性性，更具竞争性，真正体现了了公正、公开、公平的形式，，在形式可能有点夸张，但在在客观也反映了通信站的广大大职工爱岗敬业的精神和参与与竞争勇于站出来让领导挑选选，让同志们来当主考官。作作为竞聘者也可以在广大的群群众面前来展现自我，将自己己的闪光点照亮出来，同时也 一、端正思想、、参与应聘： 从主观上讲讲，我本不想参加此次应聘，，一是自己的年龄偏大且深感感自己的条件不是很充分，二二是自95年解聘后就一直没没担任过任何职务，唯恐没有有才能，反而影响别人的进步步，但经过站长在开站务会时时宣布的应聘条件和应聘前动动员后，及对中央和省里的有有文件精神的学习，今后事业业单位用人将采取应聘上岗，，竞争上岗。认为有必要参加加从中可以学习和借鉴别人的的长处，来不断提高自己的工工作能力，融入到今后的工作作中。不管在这次聘任副站长长的活动中结果如何，自己终终将保持一个以平常心对待平平常事，做到胜不骄，败不妥妥，以低调处理，不管是谁竞竞聘上了副站长的职位， 二、立足本职，做好参参谋， 在这次聘任活动中中，如果能获得同志们的认可可，我感到十分荣幸，但也深深感自己严重的不足，任务艰艰巨，这主要表现在，既要严严格履行自己的职责的同时，，又要对站领导负责；既要起起到模范的作用，又要得到同同志们对自己工作的认可；既既要对站领导负责的同时，又又要协调好站里各部门的各项项工作，使之有效的运作。在在干好本职工作的前提下，与与办里机关各处室，尤其是业业务处室的关系上，必须下大大力气，因为通信站是广大职职工赖以的生存的土壤，而通通信站的生存是依靠办领导的的关心和支持，所以，大家都都必须认清其中的道理，只有有正确的处理好站里和办公室室的关系，才能把通信站的工工作做好。在全省人防通信站站中，只有省站工作人员最多多，人多并不是坏事，只要充充分的利用好人多力量大这一一优势，调动每个人的聪明才才干，汇聚到一起就是一个完完整的财富，有朝一日若能成成立省人防通信总站，在业务务上能够在全省人防通信中起起到中流砥柱，不管在通信业业务上，还是计算机网络管理理和信息处理等方面起到领军军的位置，对提高省站在全省省人防的地位都起到积极的作作用。 在通信站今后日常常工作中，除了严格遵守各项项制度以外，坚决服从站长的的领导，干好工作，当好参谋谋，做好内勤与外联的工作，，走出去向兄弟人防通信站学学习，请进来，互相沟通，做做到互通信息，搞好协作关系系，既有利于通信站的自身发发展，也有利于人防事业的建建设。 三、岗位明确、目目标明确、工作量化 自通通信站组建以来，从前任站长长到现任的站长都十分注重通通信站的内部建设，特别是保保障通信的前提下，逐步提高高站人员的文化素质和道德休休养的教育，全面培养全站人人员业务技能，提高在新形势势下的竞岗能力，现在站里每每个人的工作已基本明确，每每个人都在各自的岗位上尽职职尽责，我认为在明确人员分分工的前提下，应该有一个明明确目标，因为人防是国防建建设的一个重要的组成部分，，而通信站的建设是人防建设设的一个组成部分，我们的目目标就是在近几年内逐步完善善通信站的内部建设，能更多多地承担起办公室赋予我站的的工作任务，并能出色的完成成。目前，人防地下指挥所工工程正在建设之中，各个指挥挥系统即将全面安装调试，我我们将积极地参加，从中学习习到新的东西，从感性上的认认识，逐步到了解并掌握好，，为将来能够承担起今后的工工作打下一个坚实基础。 有了岗位和目标，在管理逐步步上一个台阶，因为各项工作作的保障是与管理分不开的，，而工作的好坏，制约每个的的积极性，工作干好的，就应应该表彰，从而鼓励别人也积积极的努力工作，而如何去区区别每个人的工作情况只有逐逐步的量化，对每个工作量进进行打分制，从而累计工作成成绩，在年终的工作总结中进进行表扬，以至进入先进者的的行列，得到同志们的认可，，在来年更积极的工作。 四、应聘的资格和优势 我到通信站来已有十几年了了，经历了几任站长，自第一一任站长聘任我为公司副经理理过后，因某种原因没有继续续任职，长期从事交换机的维维护，电话机的维护，和大、、小家电的维修的工作，自认认为还可以胜任，自桂站长到到任后，我积极参与人防试鸣鸣的工作，参加了全省人防单单边带电台组网沟通联络的工工作，并承担起技术保障的任任务。在业务技能方面，不断断的学习。充实自己以提高和和巩固自己的业务专长，力争争做到在技术能跟上将来不断断更新地电子技术的发展。 通过此次付站长竟聘活动动，本着煅炼自己，重在参与与，虽然只能产生一名副站长长，我认为重要的是自己参加加了，结果对我来说不是主要要的