采煤副工长个人事迹汇报.doc

采煤副工长个人事迹汇报 扎实实苦干 默默奉献 争做一名名优秀技校生标兵 我叫周周××，今年25岁，19998年7月毕业于××矿务局局技工学校，现任采煤二区副副工长。参加工作四年来，我我热爱矿山，扎根采煤一线，，任劳任怨，埋头实干，月月月超额完成区队交给的各项生生产任务，并做到了安全无事事故。由于工作突出，我先后后被集团公司团委授予“技校校生标兵”、“优秀青年班组组长”等荣誉称号，我所在的的班组连续三年被矿评为“五五好班组”。下面我将我的工工作情况向各位领导汇报一下下： 在我我参加工作的第一天晚上，作作为××矿曾经历任好几个采采煤区队长的父亲告诉我：×××，要做一名优秀的采煤工工，不仅要有吃苦耐劳的奉献献精神，更重要的是要有精湛湛的业务技术、娴熟的操作本本领。从此，我将父亲的这句句话牢牢地记在了心上。上班班时我认真工作，虚心向老师师傅们学习各种操作本领，细细心研究各种工作程序的有机机衔接；下班后，我专心致志志地钻研采煤基础知识及煤矿矿安全知识；业余时间，别人人看电视、打扑克，走出矿区区到外面繁华的地方游玩，而而我却坐在桌前写写画画、翻翻翻查查，有人不理解，说我我是“书呆子”，正是这种理理论与实践相结合的痴劲使我我工作不到1个月便掌握了打打眼、挂粱、移溜、支柱、回回柱等采煤工作面的操作要领领。知道了在打眼时不要站在在溜子上，挂粱时不要站在面面前,回柱时首先要检查好顶顶板及周围的支护等等。工作作第二个月便能和工友们结对对干活了,区队领导为表扬我我在现场吃苦能干、虚心好学学的精神，当月在工资中奖励励了我200元钱，此事在我我们刚分的技校生中产生了很很大反响，老师傅们也都说这这是从来没有过的。这次的奖奖励在很大程度上增强了我干干好工作的信心，于是下定决决心，决不辜负区队领导对我我的期望。在3402工作面面回采煤柱时，由于四周都是是采空区，顶板压力大，致使使溜尾处顶200分。此时时老工人们却嘲笑我说：“小小周，你逞什么能，才干几天天，两个老工人干都完不成，，看你干不好怎么交待？”这这时的我可以说是有苦难言，，只能暗下决心以实际行动来来证明。在以后的日子里，我我总是第一个来到工作面，提提前做好准备工作，运物料、、茬道木、清渣子、改柱子、、调钢梁，一会儿也不闲着，，等其他工人来到工作面，我我已经把质量整得好好的。放放炮后，我先支护 靠“四抓”当好兵头将尾 由于我工作认干，从不叫苦苦喊累，工作不到2年区里便便安排我担任了副工长。此时时我深知肩上的担子更重了，，责任更大了。自2000年年11月我担任副工长以来，，工作大胆负责，真抓实干，，认真落实工长“四抓”职能能，带领全班职工奋力拼搏，，争创一流，成为区队产量高高、安全好的先进班，为区队队2001年提前41天超额额完成全年生产任务做出了积积极的贡献。 2001年9月份份的一天夜班，当时区队采的的8403工作面临近撤面，，面上顶板压力大。正在生产产时，我听到顶板咔咔作响，，想到很有可能是顶板来压，，如不及时加强支护二合顶处处就有冒顶的危险，针对这一一情况，我立即指挥停止了生生产，采取了二次注液加强支支柱初撑力，加大支护密度，，并将人员撤到安全地80多起。。另外，我严格排查薄弱人员员和特殊人物，做到宁可错排排绝不漏排，对薄弱人员安排排有经验的老工人和他结对子子，做到了有的放失，有效防防止了在少数人身上出问题。。 三是严格交班抓抓制度。现场交接班历来是项项难度较大的工作，特别是个个别职工对全员交接班认识不不足，存有无所谓的思想。针针对这一现象，我利用班前班班后会反复向职工讲现场全员员交接班的重要性，并制定了了现场交接班制度，对违反制制度的坚决按规定处理。有一一次，一名工人不现场交接班班就早早上了井。上井后，我我没因他是自己的师傅而迁就就，仍然按规定罚了师傅1000分，并在班后会上进行了了批评。事后同志们都说：““长平干起工作来六亲不认，，连师傅都敢罚？是块工长的的料。”每次接班，我总是第第一个下井，对工作面的整体体质量状况、每一个生产环节节进行全面检查，对 四是强强化管理抓分配。我一直把经经济分配作为调动职工积极性性的大事来抓，坚持把每班的的工作量及得分情况、分配情情况及时公开，做到一碗水端端平、日清日毕，严格按照标标准进行奖罚，促进了班组安安全生产任务的超额完成。班班里的小王是出了名的刺头。。有一次早班，开完收工会其其它工人都回去了，他还在软软磨硬泡要得分。针对这一情情况，我苦口婆心进行说教，，他见我都快七点多了，仍不不做出让步，很快就象撒了气气的皮球，愣是和我一块下了了班。从那以后再也没有发生生类似的事情。 用真情去感感化职工 作为一名工长，我我在当好现场指挥员、战斗员员的同时，还注重教育引导、、关心帮助当班的职工，做好好深入细致的思想政治工作。。为了及时掌握职工的思想