采矿民工队管理办法.doc

采矿民工队管理办法 一、、安全管理 1、坚持“安全全第一，预防为主”的原则，，做到安全人人管，人人管安安全。 2、凡下井作业人员员必须带好一切防护用品（安安全帽、矿灯、及其它防护用用品）。 3、切实提高安全全自我保护意识，做到安全自自我防犯。 4、井下作业严严禁高声喧哗。 5、不准单单人下井作业。 6、不准酒酒后下井作业。 7、不准连连班作业。 9、吊矿、吊桶桶严禁行人、坐车。 1、每每班两名风钻工、两名出渣工工、一名绞车工完成整个工作作面一槽炮所产矿石的生产任任务（1.8米深的炮眼，绞绞车工12小时/每班）。 2、按时完成公司下达的生生产任务。 3、服从公司及及采矿队的统一管理和按排。。 4、各自坚守自己生产操操作岗位，未经生产负责人同同意不能随便顶替他人工作。。 5、在上班开机前要各自自检查好各种设备是否完好，，如有问题要及时处理，处理理不了的要及时汇报，在确保保设备完好、正常，作业面无无安全隐患后，方可运行、工工作。 6、严格管理好爆破破器材的使用，必须持证上岗岗、规范操作，做好爆破物品品领用台帐，建立健全的领发发手续和制度。 7、爆破员员上班时先到当头面检查是否否有哑炮，如发现有哑炮要及及时进行正确处理和排除后才才能进行其它工作。 8、领领料必须专人领取、专人管理理，尽量降低成本。各个岗位位的工作责任到人。 9、上上班前要开班前安全例会，上上下班实行交接班制，作好交交接班记录。 10、分配方方法由生产负责人和施工人员员共同作出方案分配工作。 11、每月15日发放工资，，生活费、生产成本根据月生生产量完成情况，公司分期预预支垫付。 1、服从统一管理和安排，，不得随意做其它与工作无法法的事情，必须严格执行公司司和本队的规章制度。 2、、在正常生产的情况下并结合合所订当班工作量按时上班。。每月不少于26天出勤。建建立请假制，旷工实行处罚。。 3、搞好团结、互助互爱爱，互相帮助，不得有打架斗斗殴和倒乱社会治安事情出现现，如出现这种情况将进行处处罚。 4、不准赌博，晚上上娱乐不得超过11点，到点点后必须熄灯休息，除出差外外，晚上必须回矿，不得在外外留宿。不准带与本采矿队无无关人员到矿区和井下参观，，对违规不遵者实行处罚。 5、搞好周边群众关系，不不得将矿、队财物送人情。 一、 坚守工作岗位，尽心心、尽力、尽职、尽责、搞好好本职工作。 绞车工不得擅自离岗，不得得委托他人开车，闲人不得进进入机房。 当当班要集中精力和思想，不准准看书、看报、带小孩及与他他人闲谈等其它杂事。 开车前要检查机器器各个部位完好才能开车运行行工作。 工作作信号：一声停车、二声上提提、三声放下、四声行人。 井下当头面作业业首先检查通风是否正常，如如发现通风不良必须采取强行行通风，然后进入工作面作业业。 风钻工先先检查好各设备部件完好、机机器正常，然后开机，开钻先先开水后开风，先慢后快，严严禁单人作业。 爆破时先检查各周边当头头是否有人工作，有人先通知知，后挂警示牌和专人拦防工工作。 提升矿矿桶时先检查杆子、钩子、钢钢丝绳等主要部件，确保安全全生产，以防事故发生。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir are