钢丝绳厂工会会员代表大会上的工作报告.doc

钢丝绳厂工会会员代表大会上的工作报告 团结广广大职工 各位代表、同志们： 淮北钢钢丝绳厂三届五次职工、工会会会员代表大会在此隆重召开开。现在，我代表第三届职工工工会代表大会委员会，向大大会作工会工作报告，请予以以审议。 一、2005年工工会工作 2005年，钢丝丝绳厂工会和广大工会干部在在厂党总支委员会、上级工会会正确领导和厂行政的大力支支持下，认真学习贯彻落实集集团公司、多经总公司工会工工作要求，紧紧围绕我厂生产产、经营的发展大局，突出工工会维护的基本职责，在民主主管理、生产劳保、生活保障障、宣传教育的队伍建设等方方面做了大量的工作，取得了了较好的成绩，依靠广大职工工、会员，推动了工会各项工工作全面健康发展，不断为钢钢丝绳厂生产经营发展和稳定定做出了积极的贡献。 职代代会在确立企业发展规划和生生产经营实践中发挥了重要作作用。为进一步落实职工代表表在企业管理中的知情权、参参与权和监督权，钢丝绳厂一一直把职工代表大会与工作会会议同时召开，把行政工作报报告、提案工作报告等作为重重要议案，让职工代表进行审审议，广大职工代表集思广益益，进言献策，充分行使职权权，在确立企业发展规划、生生产经营、团结动员和宣传广广大职工实现民主科学决策方方面发挥了积极作用。20005年度征集议案30件，提提出意见40条，被采纳322条，落实32条，工会委员员会审议通过，厂重大技改项项目等，多形式，多层次的民民主管理活动，建立起形势和和任100多人次，反映映18个具体问题，16个得得到解决和落实，加强了厂务务公开的实施，在公开的内容容、形式、程序等方面实现规规范运作探索，并向更深层次次推进。对职工关心的热点问问题如：考勤、职工收入、劳劳保、物资采购、浴池承包等等内容进行公开，公开内容不不断充实，渠道不断拓宽，时时效性和真实性明显提高，维维护了职工群众的利益，保护护和调动职工在生产和经营中中的积极性。 送温暖工程扎实有效地推进。。建立帮扶困难职工的长效机机制，推动送温暖活动朝着经经常化、制度化、社会化发展展，为当好困难职工群体的““第一知情人”厂工会深入基基层，调查摸底，建立了特困困职工档案，掌握好特困职工工参与情况，为扶贫解困和低低保救助工作提供了可行依据据。春节、中秋节期间，厂领领导慰问80户困难职工家庭庭送去4000元慰问金，并并对10名因患疾病和灾难而而导致生活困难的职工家庭进进行重点帮扶。坚持开展育才才关怀活动，春夏两季共为118名考取大、中专院校的困困难职工子女提供资助88000元助学金，包括职工子弟弟学校的慰问（工程处学校）），为 同时，，在资金十分紧张的形势下，，厂党政工十分关注在岗职工工的生活，特别是夏季为在岗岗职工发放风油精、茶叶、白白糖等防暑降温品，还在高温温期间为一线工人送雪糕、西西瓜、矿泉水，既预防职工中中暑，又保证了职工的作业安安全，受到一线职工的好评。。积极为职工办好事，办实事事。5月份，为响应淮北市争争创全国文明单位活动，在厂厂党政的支持下，工会组织人人员对家属区环境进行了整治治，对部分道路进行了重新铺铺设，对大面积卫生死角进行行清楚、治理，铺上水泥地面面，对下水道、厕所进行维修修、清理，并对家属区内草坪坪、花坛进行维修、整治，换换上四季常青的松柏，大大地地 关心职工身体健康，，认真细致地安排职工疗养等等工作，今年通过调查摸底，，经逐级讨论，工会委员会研研究，厂部决定，专选2名一一线职工到外地疗养观光。同同时为关心女职工的身体健康康，对厂女职工进行了健康体体检并对有疾病的女职工进行行跟踪治疗， 减轻职工疾病病和各种疾病的传播，维护了了女职工合法权益和特殊利益益。 厂工会发挥自自身优势，通过长效的形式和和手段认真组织广大职工开展展“创建学习型组织，争做知知识型职工”充分发挥各种文文化宣传阵地的作用，组织和和引导广大职工学政治、学文文化、学科学、学技术，多层层次、多渠道地为广大职工学学习提供机会和创造条件。 队伍建设工作深入开展，以以“六五五”创建活动为主线线的队建工作，逐步实现了经经常化、制度化和规范化，促促进车间和班组建设，成为企企业基层管理的一个重要组成成部分，为实现钢丝绳厂跨越越式发展提供坚实的队伍保证证。 职工文体活动多姿多彩彩。钢丝绳厂工会立足车间，，面向职工，组织开展各类活活动，节日期间组织了拔河、、乒乓球、篮球赛、象棋等活活动。九月份以来，对全厂各各类文体艺术人员进行摸底，，并对其建立档案，为丰富职职工生活，特别是春节各项活活动打下了基础，进一步陶冶冶职工情操，振奋职工精神，，宏扬工人阶级先进性和时代代主旋律，推动群众性的主体体活动广泛开展。 建家活动动积极推进，为了保持建家活活动持续健康发展，根据集团团公司工会，多经公司有关指指示要求，结合“建设职工之之家检查考核标准”制定本厂厂建设小家