钢铁公司烧结厂XX年团委工作总结.docVIP

钢铁公司烧结厂2005年团委工作总结 20005年，是烧结改革发展历程程上具有重要意义的一年，今今年中，我厂生产首次突破5500万吨大关。一年来，在在厂党政工、公司团委领导的的正确领导下，在各单位的大大力支持下，厂团委以“三个个代表”重要思想为指导，坚坚持以服务青年和生产为原则则，走自我创新自我发展的新新路子，取得了较为理想的成成绩，为我厂今年各项工作任任务圆满完成发挥了积极的作作用。 1、共青团工作是是一项育人工程，共青团组织织是党联系广大青年的桥梁和和纽带。根据青工占职工队伍伍大多数的特点和改革发展的的要求，厂团委定期开展“三三会一课”，认真组织团员青青年学习了江总书记“三个代代表”的重要思想和十六届四四中五中全会精神，将新时期期共青团工作优越性投入到了了具体的工作实践当中去。特特别是针对公司目前的严峻形形势，及时在青年骨干中进行行了学习和传达，团结广大青青工致力于攻关挖潜降成本工工作，通过各种途径展开对当当前形势的思想政治工作，进进一步增强了青工的危机感与与紧迫感，提高了广大青年对对形势的清醒认识。 2、厂厂团委加强对形势和任务教育育的同时，注重对团员的知识识教育和革命传统教育，明确确团员的权力和义务，增强其其光荣感和责任感。厂团委成成立青理论学习小组，积极组组织开展读书读报活动，为丰丰富青年的现代科技知识和增增长团员青年的基本素质起到到相得益彰的效果，与此同时时，我们在加强主题思想教育育活动中，还注重先进典型的的树立和宣传，如今年优秀大大学生郭亮、现任厂长助理吴吴子华等，都是共青团在实际际工作中树立起来的典范。由由于主题教育活动的有效开展展，造就了一支稳定的青年职职工队伍，充分保证了烧结厂厂生产经营的稳步、快速发展展。 1、创新共青团的的工作内容和工作方法，积极极寻找新形势下适合公司生产产经营和改革发展的团建道路路，同时积极探索青年的快速速成长的新路子。全厂对青工工的培训和教育力度进一步加加大，加强了对青工，特别是是关键岗位青工的培训，大大大提高了青工的综合素质和业业务技能。厂团委根据实际情情况强化了和工会、职教、技技术等系统的紧密配合，把对对青年优秀人才学习作为适应应发展的有效手段，加强了青青年对设备大型化和现代化的的适应能力；同时该厂团委加加强了对青年人才联合培养开开发，和职教部门紧密配合，，依托该厂人手一册的《烧结结厂通用教材》，加强了对青青工，特别是关键3个工种的技术大大赛，吸引这些岗位大量的职职工参加，35岁以下的青工工参赛率达到100%，同时时加大了对青工创新创效的组组织力度，鼓励青工参与小改改小革和技术创新，全年向公公司有关部门送交青工创新创创效数项，取得了明显的经济济效益。形成了岗位竞争、优优胜劣汰、内有动力、外有压压力的局面，达到了有力促进进了生产经营和提高职工素质质的目的。 2、围绕生产经经营等开展各类活动，作好了了党委的助手和行政的帮手两两大作用。青安岗活动开展有有声有色，进一步加大团委参参与安全工作的力度。如在005年六月份的安全主题活动动会中，开展了一系列丰富多多彩的活动，在全厂青工中举举行征集安全标语格言大赛，，在青安岗中进行安全安全警警示牌制作活动，活动取得了了较好的效果，共在岗位上悬悬挂安全警示牌上百块，在青青工中征集安全标语格言上百百条，有力的促进了青工安全全意识和安全素养的提高。我我厂基层团团组织的安全工作作取得了一定的成绩，其中成成品工段团支部就是一个典型型，成品工段青安岗今年取得得了国家颁发的“全 3、、围绕“诚信保铁”，充分利利用团组织这个平台，围绕攻攻关挖潜积极号召和组织青年年开展形式多样活动。全年，，厂团委通过组织读书读报、、义务性的护厂防盗、黑板报报竞赛以及经常性的义务劳动动等活动达20余次，有力的的提高了青工的素质和奉献精精神，使青年精神风貌、工作作态度有了可喜的变化。同时时厂团委在广大青年员工开展展降成本增效益的修旧利废活活动，通过开展形式多样的主主题活动，引导教育青年投身身生产经营，全年共组织围绕绕生产经营的义务劳动6次，，挽回经济损失达数十万元。。如4月份，厂团委和设备科科一道，组织的几十名团员青青年该厂备料工段河边空地上上，20万元。 5、积极参与与公司和我厂的各项重点工作作，面对今年的严峻形势，厂厂团委在青工中开展了广泛的的调查研究，进行了形势任务务教育，并积极做好青年的思思想工作，引导广大青工树立立坚定的信心；积极参与“55S”管理和创奖工作，面对对公司推行“5S”管理，厂厂团委积极引导青年们投身其其中，通过开展义务劳动和形形势教育活动，进一步强化了了青年对“5S”管理和创奖奖工作的认知观念，增强了青青年的大局意识和奉献精神。。 1、响应公司和厂号召，做好好了大学生的系列工作。今年年以来，公司高度重视大学生生的工作生活状况，成立了大大学生活动系