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天津参观工厂效果图 更快！ 更好！ 更强！ 更快！ 更好！ 更强！ * 康师傅 天津顶津 邀请您加入新时代接班团队 * 康师天津总部 1996 年康師傅控股在香港交易所上市 目前三大主要业務，超過四佰多个品种，2009年营业额达50.8亿美元 1992 年康師傅方便面正式上市 1996康師傅米餅及飲品面世 * Tingyi (Cayman Islands) Holding Corp. 康师傅控股有限公司 Instant Noodle Business 方便食品事业群 Bakery Confectionary Business 糕饼事业群 Beverage Business 饮品事业群 Supporting Business 配套事业群 * Beverage Group 饮品群 Beverage Business 饮品事业群 2010年饮品群54家工厂 232条生产线 2011年饮品群65家工厂 272条生产线 东北区 沈阳顶津 华北区 天津顶津 华东区 杭州顶津 西北区 西安顶津 华南区 广州顶津 华中区 武汉顶津 西南区 重庆顶津 呼和浩特 太原 漯河 郑州 青岛 济南 石家庄 北京 北辰 天津厂 包头 运城 天津二厂 成立时间：1995年12月　　　　　　　　　　 注册资本：6084万美元　　　　　　　　　　 总投资额：18250万美元 企业性质：外商投资企业 产　　能：1.56亿箱/年　 年产值 ：30亿元（RMB）　　　　　　　 员工人数：5589人 华北区 （2011年14家工厂） 天津顶津 驻马店 天津参观工厂效果图 * * 天津顶津生产线63条 日产量55万箱 主要设备：采用台湾、意大利、法国、德国、加拿大等地生产设备。 其中KHS无菌线属于世界领先设备行列，速度及工艺均为世界先进水平。 生产情况 * * 仓储系统：台湾盟立公司/台塑立体仓库系统 总储存量为：380万箱 日平均出货能力：40万箱/24小时 仓储及物流 天津顶津—主要产品与市占率 即饮茶 冰红茶/冰绿茶/绿茶 茉莉清茶/ 茉莉蜜茶 铁观音茶/乌龙茗茶 包装水 矿物质水/天然水 果汁 康师傅果汁/鲜の每日C /酸梅汤 包装水 即饮茶 果汁 资料来源:尼尔森2009年 * * 创新 诚信 务实 廉 勤 能 重点培养人才 尚可通过培训提升能力 无法适应企业文化 非康师傅所需人才 用人原则 * 教育训练发展体系 教育训练发展体系 企业策略与目标 Strategy Objective 组织价值与文化 Value Culture 组织愿景与任务 Vision Mission 管理职能训练 通识性职能训练 专业职能训练 在职进修与 海外派训 主管在职管理训练 新进人员训练 储备主管晋升训练 自我成长及发展训练 团队士气、激励 沟通与人际关系培训 讲师培训 工作岗位训练 会议研讨 专长职能训练 赴日培训 赴欧美培训 * 目的：使新人尽快适应企业文化，熟悉工作内容，最终达成历练目的。 方式：为每位新人指派一位导师、一位教练、一位督导。 导师、教练制培育方式说明 教练：教导工作流程、方法、技术、技巧；传授相关专业知识及技能 督导：规划新人专业培训内容，给与教练必要的支持，考核新人实习结果 导师：协助新人适应企业文化；培养新人工作态度及精神；培养新人良好品格与伦理道德；了解新人适应程度，协助其生涯发展规划 薪资结构=基本工资项（本薪+职等加给+固定津贴+全勤奖）（1500~1600）+绩效奖金（400~700）+加班费（综合计算工时制） 毕业前税后工资2700元↑（扣除个税后） 毕业后税后工资3400元↑（扣除五险一金及个税后） 完善的五险一金（毕业后开始投缴） 市内六区及塘沽区免费班车 ，食宿自理 工作时间（倒班）：A班次8:30—20:30 B班次20:30—8:30 福利待遇及工作时间 招募岗位 技术员 年龄：20—30岁 性别：男性 学历：国家统招全日制大专（含）以上 专业：机械、机电、自动化等理工相关专业 班次：倒班（每班次12小时，日夜班） 招募岗位 电工/机电修 年龄：20—28岁 性别：男性 学历：国家统招全日制大专（含）以上 专业：机械、机电、自动化等理工相关专业 资