安全生产责任制及工种操作规程.doc

项目经理安全生产责任制 项目经理是该工程的直接责任人，对本工程项目的劳动保护和安全生产工作负具体领导责任，认真执行安全生产的法律、法规、规范标准和上级及本公司安全生产制度，实现零事故，年负伤频率控制在240/00以内，安全达标率及文明施工达标率为优良的要求。 必须把安全生产摆放在首位，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全技术措施把安全生产落实到位，在各种经济承包中必须包括安全生产的伤亡控制指标，安全达标率及文明施工达标目标要求。 认真组织编制施工组织（或施工方案）中的施工安全技术措施和专业性较强的作业项目编制具有针对性较强的专项安全施工组织设计，方明施工方案。 领导所属班组每半月开一次安全教育会议，认真开展每周一次安全日活动，每月15日进行定期安全检查，对照建筑施工安全检查标准检查施工现场的安全，对检查出的事故隐患按三定（定人、定时间、定措施）认真做好事故隐患的整改，确保施工全过程的安全生产。 积极开展安全文明达标活动，对职工经常进行安全意识遵章守纪，安全技术教育，对新工人入场进行三级教育。 督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组识设计及监督有关人员做好施工安全各项技术资料的整理，存档工作。 负责对本工地发生的工伤事故的调查，坚持“四不放过”的原则，并按有关规定对事故责任者进行处理，如发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，并及时上报，协助调查，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。项目总负责人安全生产制度 工程项目总负责人是该工程项目的安全生产第一责任人，对本工程项目劳动保护，安全生产，文明施工的领导责任，认真执行有关安全的法律、法规、规范、标准，实现本项目为零事故，负伤频率控制在年240/00指标内，安全达标，文明工地达标率为优良。 定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施，制定本项目各级各部门安全生产责任制度，定期（每月10日）组织安全检查并研究解决安全生产中存在的问题。 组织审批和贯彻实施施工组织设计施工方案中安全技术措施，专业性较强的项目编制的专项安全施工组织设计，文明施工方案。 开展安全生产，文明施工等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级管理人员和职工做好本职范围内的安全工作。 主持或参与重大伤亡事故（或未遂重大事故）的调查处理。提出整改措施，并督促实施。 技术负责人安全生产责任制 对本工程项目劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总的责任，在组织编制和审核施工组织设计（施工方案）和采用新技术，新工艺，新设备时负责制定相应安全技术措施。 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。 对职工进行安全技术教育，及时解决施工全过程的安全达标中的安全技术问题。 参与重大伤亡事故调查分析，提出安全技术措施。 工地安全员安全生产责任制 负责做好安全管理工作和监督检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产。 负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，组织本工地成员学习有关安全法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。 要严格按建筑施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，确保伤亡控制指标（零事故）负伤频率控制在（年）240/00以下，安全达标率、文明施工达标率达到优良目标。 参与施工组织设计各项安全施组织设计安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济罚款。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告有关领导处理。 对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查责任，并提出保证质量和安全的建议。 参加工地规定的定期安全检查，对工地不安全隐患，必须发整改通知书且必须签字，并按通知按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。 负责工伤事故的统计上报，参与本工地工伤事故分析研究，建议和协助领导实现零事故、安全、文明达标提出合理化建议和制定安全技术措施。 监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队，不得发包工程。 质监员安全生产责任制 贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。 督促班组（人）遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥，违章作业。 发现事故隐患，首先责令班组（人）进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。 发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与处理。 材料员安全生产责任制 贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准。树立良好的工作作风，做好本职工作