【考试大论坛】-计划组织题.docVIP

计划组织普通型例题：领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你有什么打算？出题思路：考察计划组织能力。 特?? 点：上司（领导）交给（指派、委托）你一项（件）XX工作（任务、活动）。问你有什么打算（怎么办）？ 答题思路：一个帽子+三个环节 帽??? 子==信任?? ????? 锻炼? ????? 完成 三个环节==计划?? ????? 实施? ????? 总结计划组织能力答题思路图示项目???????? 常用共性要素、共性语言???????????? 备注 ————————————————————————— ?????????? ????? 上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。 帽子? ????? 也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我 ?????????? ????? 一定努力圆满完成，我打算三个方面工作。 ————————————————————————————— ?????????? ????? 了解情况，方案的内容：重要性必要性、意义目的 首先??????? 、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、 方案??????? 、形式、步聚、措施、要求等 ————————————————————————— ?????? 当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开 其次? ????? 会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通 实施? ????? 知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报 达到预期目的。 ————————————————————————— 最后? ????? XX结束后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差 总结? ????? 距，写好XX总结，报送领导，以利不断提高自己 ??????? 的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。 ? 个性要素提示： 培 训????? ????? 师资、教材、教室、考试、奖惩 演讲赛????? 奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准 　　[解析]：处理任何问题都有主次，轻重之分。本单位经费紧张，要完全办到这四件事情都办圆满是很难实现的，要本着先工作后生活，先集体后个人的原则进行处理。 　　第一，告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，让大家感到组织的关心，相信大家能够体谅；第二，支付职工的高额医疗费用，要根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先部分给予一些补贴，其他的以后慢慢想办法解决；第三，办公电话可以先装行政管理办公室和部分领导办公室的，目前没必要每个科室都装；第四，经费的重点放在装修会议室大厅上，这是上级委托的任务，而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。 　　58、外地有人过来参观、学习，你如何组织？ 　　[解析]：第一，了解情况。人数、级别、参观内容、时间安排、乘坐的交通工具及往还时间等； 　　第二，准备相关资料，参观学习单位或地点的准备，经费预算，安排食宿地点，选择并布置会场，有关服务人员的安排，参加会见或陪同领导，有必要时要通知新闻媒体采访报道，向有关领导汇报准备情况，听取领导的指示；第三，搞好接待；第三，组织进行参观或会议；第四，听取来访者的意见，做好善后工作。 问题:假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？ 　　[解析]：第一，制定计划：包括：活动时间、地点、面向人群、宣传方式、参加人员（主要组织人）等； 第二，活动组织。采取演讲会、发宣传材料等方式介绍同学的病情、面临的困境，唤起人们的爱心，登记募捐人的姓名、单位、募捐金额等，向募捐人致谢；第三，后续工作。统计募捐金额，把募捐的款项交给得白血病的同学，发出告示再次向参与募捐的单位、个人致谢。 问题:领导让你带人去某单位检查工作，你如何组织？ 　　[解析]：第一，要和领导进行沟通，了解检查的目标、重点。同时，搜集被检查单位的有关资料，对该单位有一个整体的了解。然后草拟一个检查方案，包括检查目的、检查内容、检查重点等。交领导审核，审核通过后，便可实施方案了。 　　第二，为检查做相关的准备工作。首先，向被检查单位发检查通知，要求对方准备有关材料并为检查组安排必要的工作和生活条件，当然，如果是突击检查则没有必要通知对方。其次，召集参加检查的人员开一个通气会。传达领导指示和检查方案。最后，准备有关必要文件、制度等材料以及笔记本电脑等器具。 　　第三，进点检查。首先，检查组和对方单位相关负责人开一个座谈会，介绍此次来的意图，并宣布检查纪律，要求其配合检查工作，实事求是地提供有关材料。其次，根据提供的材料等确定工作量，进行人员分工，使其各司其职、各负其则。同时根据检查的时间，把检查分为几个阶段，每个阶段确定一个检查目标。在每个阶段结束时互相通气，并在及时总结各个阶段查出的问