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人事任命书 公司各部门： 根据上级文件精神，本着安全生产的宗旨，本公司研究决定现对以下人事做出任命： 任命 为公司安全生产管理第一责任人； 任命 为公司安全生产管理主要负责人； 任命 为公司安全生产管理直接责任人； 任命 为安全生产管理员。 特此通告 （盖章） 二〇一三年 月 日 有限公司安全生产管理架构图 安全生产管理领导小组 第一负责人 组长 主要负责人 副组长 管理责任人 成员 管理责任人 成员 （盖章） 二〇一三年 月 日 有限公司 关于加强职业健康管理机构的通知 公司各部门： 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职员的健康及相关权益，改善生产工作环境，搞好职业健康工作，促进公司的可持续发展，根据上级文件精神，经公司研究决定，现成立公司职业健康监管机构。 职业健康监管机构： 组长： 副组长： 成员： 职业健康监督员： （盖章） 二〇一三年 月 日 有限公司 特种设备事故应急措施和救援预案 一、目的：为使特种设备事故和人员伤亡事故或未遂事故发生后，迅速消除事故源及时抢救伤员，抢修受损设备，尽是减少事故带来的负面影响，减少事故的损失。 二、范围：锅炉、压力容器等特种设备发生爆炸等事故及事故过程中发生人员伤亡和特种重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。 三、事故应急救援组织及职责分工： 公司成立以总经理为总指挥的事故应急救援组织，属下分现场指挥、排险组、疏散组、救护组、联络组、火警组、电力抢修组，职责分工为： 1、总指挥：全面指挥、协调事故处理工作。 2、现场指挥：指挥事故现场调度、协调工作。 3、排险组：组织排除事故危难源。 4、疏散组：隔绝防护，疏散人员，转移物品，减少损失。 5、救护组：立即组织人员和调度车辆，尽快送受伤人员到医院救治。 6、联络组：做好各部门之间的通讯联络工作。 7、火警组：在最短的时间内赶到事故现场进行救援灭火。 8、电力抢修组：负责电器设备的断电、抢修工作。 四、意外事件和事故的紧急救援措施： 1、公司发生意外事故和事件时，当班人员应立即尽一切力量切断或隔离事故源，同时由车间负责人决定是否紧急停止设备运行，并以最快速度向公司领导报告，和相关部门取得联系。事故严重可直接报告相关职能部门职能部门或应急救援领导小组。呼叫火警“119”，医疗急救电话“120”。报告内容应包括：事故单位部门、事故发生的时间、地点、事故性质（爆炸、火灾）、以及人员伤亡情况和报告人姓名及联系电话等。 2、公司领导到场后应迅速组织力量查明事故发生的源点、部位和原因，开展抢险自救工作。根据事故损失及人员伤亡情况，公司领导应立即决定是否启动公司应急救援预案，如决定启动公司应急救援预案，则立即成立应急救援指挥部，事故应急救援组织人员接到报警后应以最快速度赶往现场，参与事故应急救援抢险工作。处理事故时，迅速采取措施抢救受伤人员和财产，防止事故扩大，同时应当保护好事故现场。 五、意外事件和事故的紧急救援演习制度： 1、每年至少要进行一次应急演习，成员人员必须参加。 2、演习内容、时间、排险方法、急救预案由公司领导批准后实施。 3、演习结束后应将演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题逐一进行调整修改。 （盖章）