安徽梓阳建筑工程有限公司安全生产考核细则.docVIP

安全生产考核细则 （试行） 安徽梓阳建筑工程有限公司 编制日期：2015年1月6日 实 施 通 告 《安全生产考核细则》经公司总经理办公会议审议通过，现予以颁布，自2015年1月6日起实施。公司下属各单位（部门）应认真贯彻学习本细则，做好安全生产管理工作。 特 此 总经理： 崔思明 2015年1月6日 目 录 第一章 总则 第二章 违章及隐患查处 第三章 事故管理 第四章 作业管理 第五章 教育培训 第六章 文明生产 第七章 奖励 第八章 附则 总 则 第一条 为了加强安全生产管理，贯彻执行国家安全生产方针政策，保障我公司职工的安全和健康，规范职工行为，维护生产运营的正常秩序，依据国家有关法律法规、规范标准，结合我公司生产实际，特制定本细则。 第二条 公司对各项目部岗位实行年度安全奖励，同时实施事故责任追究制度；凡具有事故责任者，视情节轻重，均按本细则规定考核。对于责任人的经济处罚，包括不限于年度安全奖幅度，并可酌情给予行政处分。 第三条 本细则所涉及的安全责任处罚，均由公司安全管理部门签发凭据。属于违章查处的开具《违章处罚通知单》；属于事故追究的凭《事故处理报告》，按权限经审批统一由公司生产副总经理执行考核。 第四条 根据安全生产责任制落实到人的原则，无法明晰责任的一般性事故、违章、隐患追究，原则上由单位负责人承担，并接受相应考核。 第五条 实行经济处罚的同时，对违章及事故责任人应做好思想教育工作，使当事人充分认识违章、事故的危害性，促进个人安全意识。 违章及隐患查处 为进一步规范安全生产工作，公司安全管理部门实行安全监督检查，并根据检查结果有权采取相应措施。 第六条 现场违章及隐患的处理 1．对检查发现的“三违”现象，由安全管理部门开具《违章处罚通知单》一式三联；安全管理部门、生产经理办公室、被罚单位（个人）各一联。 2. 对检查确认的其他隐患情况，由安全管理部门开具《隐患整改通知书》一式二联；安全管理部门、隐患所在单位各一联。 3．《违章处罚通知单》、《隐患整改通知书》等送达后，责任人（单位）应当签字；拒绝签字的由签发人注明，不影响管理及考核执行。 第七条．安全管理部门应当针对违章或隐患明确具体整改时限、要求；督促责任单位及时整改，并按期进行复查和向上级进行汇报。 第八条 对实名举报“三违”行为经查属实的，酌情给予举报人经济奖励；一般“三违”举报奖励100-1000元；重大“三违”由公司办公会议决定奖励。 第九条 “三违”及隐患案例可以在公司月报等载体进行曝光，故意破坏、阻挠曝光行为的一次罚款1000--4000元。 第十条 视违章情节和认识态度按细则给予“三违”人员处罚；对处罚结果不服且持正当理由的，当事人可在被告知起三日内向公司办公会议提请复议。 第十一条 特种作业随意操作，罚责任人100元/次。 第十二条 施工前对安全施工不予交底或交底无签字的，罚责任人100元/次。 第十三条 作业现场混乱无序，缺乏安全管控措施的，罚负责人100元/次。 第十四条 违反防火安全规章，违反施工安全用电制度的，罚责任人100元/次。 第十五条 私拉乱接电源或动用明火未报动火申请构成火灾隐患的，罚责任人100元/次 。 第十六条 高空抛物或随意抛洒建筑垃圾的，罚责任人100-1000元/次。 第十七条 不按规定履行设备交接，无交班记录的，罚责任人50-100元/次。 第十八条 拖延或消极对待隐患整治任务的单位，罚主要责任人1000元/次。 第十九条 管理人员违章指挥、违反劳动纪律的，罚责任人1000元/次。 第二十条 对安全检查和监督行为进行讽刺挖苦或打击报复的，罚当事人2000元/次。 第二十一条 违反《十不吊》、《十条禁令》冒险从事吊装作业尚未造成后果的，罚责任人50-100元/次。 第二十二条 高空作业不采取相应防护措施的，罚责任人100-1000元/次。 第二十三条 对事故防范、抢救不力造成事故扩大，罚责任人1000元/次。 第二十四条 擅自动用非本岗位设备器具，违禁闯入特定、限制危险场所的，罚责任人100-200元/次。 第二十五条 酒后上岗，特种作业岗位人员处100-500元/次罚款，其他类岗位酌情处理。 事故管理 为了加强事故控制，落实“四不放过”的处理原则，明确各方