发改局支部书记上半年述职述廉报告.docVIP

发改局支部书记上半年述职述廉报告 大家好!很荣幸能够向在座的各位报告我本人在2012年度上半年的工作情况。 6月底止，完成固定资产投资42亿元，同比增长56%，增幅居全市第三、城市四区第二。重点建设项目投资完成10.69亿元，同比增长63%，完成年计划的50.66%，实现时间过半任务过半的目标。全区19个市级重点建设项目中，17个完成季度计划，完成率为89.47%，项目进度居全市第一。“七一”前夕，我局所在政府十二支部被区直机关工委推荐为区级先进基层党组织，我本人也被评为优秀党务工作者。我局在全区第一季度领导班子常态目标考核中获评二类A组一等单位。作为支部书记，本人在做好本职党务工作的同时，也认真配合局长开展各项业务工作。现将本人今年上半年以来在岗履职情况报告如下： 一是完善了管理制度。年初，我局制定和完善了局内部各项管理制度，包括会议议事制度和决策程序、支部理论学习制度、各项内部管理制度、推行重大问题集体决策和党务公开制度等。同时将制度汇编成册，印发到全局党员干部人手一册，要求全局党员干部认真学习遵照执行。我本人也带头认真学习，照章执行；二是积极创建学习型支部。年初，我支部制订了《2012年创建学习型机关支部工作方案》，通过采取“三学”方式(即自觉式学习、授课式学习、交流式学习)，进一步加强局机关党员干部的各项素质锻炼，全面提升政策理论和业务水平，不断提高执政能力、2月24日、4月13日、5月25日和6月22日，分别组织了四期内部授课；目前正在组织局业务人员参加国家级专业职称(国家注册咨询工程)考试，已有三人报名；去年年底，对被评上“三好”学生的局干部子弟发奖金给予了鼓励，营造了创建“学习型支部”、“学习型机关”、“学习型家庭”的浓厚氛围。三是坚持开展党员教育。支部按照学习计划和要求，坚持每周组织党员干部学习，局班子坚持民主集中的议事制度，2月份完成了党员公开承诺、领导点评、群众评议工作，局班子团结开拓，凝聚力和战斗力强。全局工作涉及发改、两型 3月份，制定了《贯彻落实2012年党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设工作任务责任分解》，把党风廉政建设工作纳入局领导班子及干部的目标管理，并出台了局2012年度党的纪律工作要点，为“三个**”建设提供坚强有力的纪律和作风保障。 为进一步提高工作绩效，我局分别对党务及办公室、发改、两型和物价四条线的工作进行内部考核。一是出台了《局内常态考核工作目标考核办法》，将全局干部职工(包括临聘人员)都纳入考核对象；二是采取“分线述评、集体互评、领导点评”的“三评法”，将全年工作目标、季度工作目标及月工作进度有机结合，将季评结果与年底争先创优成绩、个人绩效考核有机结合；三是鼓励大胆创新，积极展示自我。对于在各级各类评比中获得奖励的个人给予加分奖励；四是科学管理，有奖有罚。无论是常态工作目标完成情况，参加各项活动获评，还是得到省市区的奖惩，在内4月13日已完成第一季度局内部各项工作考核测评工作。我局在全区第一季度领导班子常态目标考核中获评二类A组一等单位。 一是送金融服务下乡。利用 “大走访”活动和社会管理工作契机， 3月6日-8日，我局特别邀请了农行**支行的行长和业务主管以及分理处负责人等，带着金融信息和宣传资料，与对口的仙庾村和东流村的农民群众、投资业主面对面地宣传和交流，共有100多名群众参与现场，发放资料300余份，初步达成仙庾柏春葡萄园、仙庾钓鱼台基地扩建、农家乐休闲3家、东流村砖厂等7家企业贷款300万元的计划。二是派干部下点挂职。我支部积极响应区委号召，在第一时间召开动员会，传达区委精神，我局王馨同志积极响应，在全区第一个报名参加挂职锻炼，被4月份，八达小学“两型”示范创建学校授牌仪式在全市引起热烈反响，目前还在力争申办省级“两5月18日，《株洲日报》专门发特刊介绍了我区“两型”示范项目“**月色”和“两型”学校八达小学。今年5月份，我局还积极帮助对口联系村东流村申请市物价调节基金项目。 今年以来，我局紧紧围绕晓理书记对发改工作提出的“纵连横调，上争外引，内提外树”工作要求，支部成员各司其责，密切配合，成效显著，得到市“项目建设年”办公室的高度肯定：一是抓策划推项目成效突出。通过加大策划、包装力度，全区现整理实施各类项目163个，其中过亿元的项目81个，比去年增加25个。列入市级重点项目34个，其中市级重点建设项目19个，市级重点前期项目15个，分别比去年增加了9个和11个。通过对项目的月度跟踪和季度调度，全区各类项目建设推进有力。全区19个市级重点建设项目中，17个完成季度计划。区级144个项目进展也较顺利。二是跑项目争资金成效明显。今年以来，全区共立项25个，比去年同期增加10个；共争取涉及公租房、公安业务用房、检察院技侦楼改造、节能能力建设中心