各项工作落实情况的调研报告.doc

各项工作落实情况的调研报告 **镇国土总面积117.9平方公里，耕地面积5.5万亩，辖8个行政村，197个村民组，有7650户，总人口2.8万人，多为汉族，民风淳朴、人杰地灵。 **镇今年上半年的各项工作落实情况进行了深入的调研，现将调研情况汇报如下： 以经济发展为主线，以农民增收、农业增效、社会稳定为核心。按照全县工作重点和目标考核要求，将全镇工作分成招商引资、计划生育、农村工作、精神文明创建和社会稳定等五大块，切块管理、明确职责、强化措施、严格奖惩，做到重点工作在领导上加强、在力度上加压、在监督上加大，在落实上给力。 一是农业生产显现良好发展势头。午季小麦总产20145吨，油菜总产592吨，生猪存栏11399头，家禽存栏24万只，禽蛋产量522吨，肉类总产量1229吨。通过实施“万千百十”工程和家禽“万户千只”工程，已出现陈家俊、陈开胜、黄立海等一批畜禽养殖大户。同时利用省扶贫乡镇优惠政策，加大扶贫项目开发力度，帮助农民增收。上半年农民人均收入达3800元，确保2012年农民人均纯收入达7500元任务的完成。 1—6月份，全镇已完成工业总产值5034万元，占全年任务的52%。 2012年党风廉政建设工作计划，与各村及镇直机关单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书，每季度召开一次镇党政领导班子成员民主生活会。开展了廉政文化“六进”活动，制定了党员干部“四不三严”廉洁自律制度，即不以权谋私、不行贿受贿、不请客送礼、不吃拿卡要；严格要求自己、严格管理自己、严格管理配偶和子女。抓好来信来访，制定了镇财务管理、食堂管理、公务用车管理等制度和“阳光村务”管理制度。坚持镇务、村务公开，查处党员干部违规违纪案件。同时，围绕村级“一事一议”财政奖补项目、涉农补 四是党建工作成绩斐然。强化党员干部党性宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育，加强以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为重点的干部作风建设。 一是党政领导责任分工到位。根据工作需要，对领导班子成员进行岗位职责分工，明确工作职责范围，提出工作纪律要求，强化工作领导，有力地推动了全镇各项工作。二是包村干部调整到位。根据工作需要，采取双向选择的办法将一批年富力强、具有一定农村工作经验的干部调整到包村岗位上，全面协调组织开展村级各项工作，有效加强了村级组织建设。三是重点工作明确到位。根据县委、县政府工作部署，结合2012年整体工作，将全镇重点工作划分为五大块，实行“一项工作、一名领导、一套班子、一个机制、一抓到底”的分工负责制，全面构建“统一领导、各方 二、民生工程实施情况 坚持以人为本理念，认真实施民生工程，让广大人民群众真正享受改革发展的成果。 1、一事一议财政奖补：全镇完成了18个项目的初审和上报，项目总投资109.3万元，群众筹资36.4万元，申请财政奖补资金72.9万元。并对18个项目实施前的状况进行了拍照。 2、家电下乡：镇财政所分别于4月11日和4月19日对全镇三个经销网点进行了检查，检查内容包括：档案管理，台账登记，补贴公示，机卡合一。1—6月份，全镇共销售家电下乡产品170件，已经补贴170件，通过“一卡通”发放补贴资金51050元，兑付率100%。按照规定对43户购买2台以上产品的农户进行了电话检查，对18户购买1台产品的农户电话抽查了3户，电话接通率90%，群众满意度100%。对家电下乡的数据库进行了及时更新。 3、政策性农业保险：4月18日，召开了全镇8个村的村协保员会议，对协保员进行了业务培训。对2011年度水稻和玉米保险进行了理陪，通过“一卡通”发放理陪款55.3万元，对数据库资料进行了完善。存在着群众满意度不高，群众参保率不高问题。 4、居民养老保险：载止1--6月份，全镇参保（含新增扩面）人数为14593，占任务的97%，累计征收保费227.3万元，1—6月份累计发放发放60岁以上人员基础养老金4291人，发放资金1436605万元。截止7月30日续保11015人，占任务的91.4%,此项工作仍在进行中,力争完成100%。认真审核参保资料，及时准确录入参保数据。 5、农村低保：全镇今年纳入保障范围的低保户483户，1383人。1—6月份，发放补助40万元。 6、农村五保供养：全镇共有五保户238人，其中集中供养30人，散居208人。新建一所敬老院，6月份投入使用后，可集中供养100人。第一、二季度发放五保补助25万元。 7、残疾人特别救助：全镇享受生活特别救助的残疾人263人，发放救助金25.6万元。目前2012年审核工作正在进行，符合条件的贫困重度残疾人310人。 8、新型农村合作医疗：全镇今年参加该项制度的农户26111人，收缴参合资金1305550元。参合率达98%。此项制度群众知晓度，满意率都很高。 9、农村危房改造：成立了以副