基层组织上半年工作汇报.docVIP

基层组织上半年工作汇报 一、上半年工作 1、深入实施党建工作，提升农村党组织书记素质 二是坚持经常性教育与集中教育相结合，经常性教育以支部活动为主，注重发挥党校培训阵地作用，努力提高培训质量的要求。 三是注重理论学习与实用技术培训相结合，党员教育最终目的是要让其体现思想上的先进性，行为上的模范性，发展中的先锋性，经济建设中的带动性，党员不能仅是思想上的党员，要体现在其带头致富和带领群众致富的能力上。 四是自我教育与群众教育相结合，让广大党员群众参与到党员教育中来，发挥群众监督和社会监督的作用。 五是加强对干部党员的教育管理，发挥干部在党员群众中的影响力，对不作为、不廉洁、不团结的干部进行严肃批评和严格管理。 2、加强基层组织建设，促进村级规范化 选择硬件设施较好、干部素质较高、交通便利，有集体经济收入的村先行一步。并通过学习，增强我乡村干部村级规范化建设的信心和勇气，开阔视野，拓展思路。 3、加强农村组织活动场所建设，提升基层组织服务能力。 10月底或年底将全部完成活动场所的建设任务。 10月底完成建设任务。 4、加强后备干部队伍建设，扩大党员队伍。 614名党员干部，流动党员211人，村级党员干部520人，党政机关单位党员干部94人。其中，党员干部中35岁以下的党员干部有97名，36～45岁以上的党员干部149名，46～54岁的党员干部122名,55～59岁党员干部83名,60以上党员干部163名。初中以下文化水平的占71％，高中文化水平占12.2％，大中专文化水平占14.7％，本科以上占3％。 14名，其中包括5名乡级干部和9名村级干部，努力形成一支经验丰富，年富力强，党性过硬的强有力的基层战斗保垒。 一是村两委班子和党员干部队伍整体素质不高，个别差距较大。 二是村集体经济薄弱，影响了村级组织的正常运转。 三是对党支部、村干部、党员的管理力度还不够，尤其是新形势下，如何更进一步发挥党支部的战斗堡垒作用、村干部的示范带动作用、无职党员的先锋模范作用，缺乏更进一步地探索。 四是对农村党员的教育培训还不够，党员电教普及程度不高。 五是农村党员外出流动现象日益严重，党支部管理难度大。 三、下一步计划 我乡基层党组织将继续做好下半年工作，加强基层组织建设工作。一是对基层组织建设创新工作进一步总结试点经验，完善工作措施和方法，逐步在全乡深入推广实施；二是对基层组织建设常规性工作，按照程序化、规范化、制度化的要求，常抓不懈，逐步规范完善，形成规章制度；三是对基层典型培树宣传工作加大力度，争取完成市、县级典型培树宣传工程及“双述双评”会议场次任务和其他基层组织建设任务等，力争在组织工作上创一流成绩。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstandi