基层组织建设工作汇报材料.docVIP

基层组织建设工作汇报材料 ××镇党委 (2007年4月) ××镇现辖9个行政村，46个村民小组，1个社区，农业人口19398人，非农业人口2153人。总耕地面积39314亩，其中水浇地15954亩，旱地23360亩。2006年农民人均纯收入达到2260元。全镇共有15个党支部(其中村党支部9个、社区党支部1个、机关党支部4个、私营企业党支部1个)，46个党小组，全镇党员总数为456名，女党员41名，占党员总数的9﹪；现有农民党员358人(其中私营企业党员8名)，占党员总数的79.7﹪；在岗职工党员94名(其中镇机关34名)，占36.1﹪；其中大学本科15人，大学49人，中专43人，高中90人，初中以下259人。 101人，其中公职人员88人，女干部28人。大专以上文化程度52人，占干部人数的51.4﹪；干部平均年龄31.4岁。 49名，其中女干部7人，党员37名，平均年龄42岁。大专以上文化程度7名，高中程度21名，初中及以下21名。 1、抓教育，切实提高农村党员素质。一是认真总结先进性教育活动的成功经验，针对农村党员的特点，继续采取多种方式，区别情况，分类施教，不断加强党员队伍建设。二是围绕社会主义新农村建设主题，对新时期农村党员保持先进性提出更加明确的要求，充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。三是抓培养发展。制定发展农民党员、培养入党积极分子及扶持致富能人的详细规划，力争在二年内把40%以上的党员培养成致富能手。 2、抓机制，进一步规范农村党员干部的管理。一是建立责任机制，实行量化考核管理，强化责任，将各项工作落实到村党支部和广大党员干部的身上，贯彻落实好保持先进性教育四个长效机制文件精神。二是创新管理方法，积极探索社区党建的新思路、新方法，尤其是要进一步加强对非公企业的党员管理和流动党员管理工作。三是从制度建设入手，逐步建立起完善的基层组织建设长效工作机制。 3、抓载体。一方面积极探讨党员受教育、参加培训、投身创业的形式，丰富载体，提供平台，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，创新农村基层组织设置试点工作。另一方面，通过党员干部的“联、帮、带”，深入开展“两联、两建、两促”活动，深化“三级联创”工作，全面推动社会主义新农村建设进程。 (一)狠抓镇村两级班子建设 (二)强化党员队伍素质 16名后备干部，已有3人担任村支书、计生专干等职务。二是在党员发展上严格按照发展党(党支部委员会议、支部党员大会、党小组会议、党课)作为基层组织建设的主要内容来抓，坚持每月至少召开一次党支部会和党小组会，每个季度至少召开一次支部党员大会，结合党员电化教育上好党课。 (三)创新工作机制 2007年普遍提高村干部工资，年终考核时采取述职评议制度，树立典型，表彰先进。五是镇党委根据各村实际，在全镇工作能力强、积极性高的无职党员中开展设岗定责活动。一般采取个人申请岗位和组织定岗两种方式，大部分村设置了治安、宗教、计生、水管、财务、农技、用电、卫生等8个岗位，为无职党员发挥先锋模范作用提供了平台。(四)做实做好各项工作，促 针对农村工作的特点，镇党委从实际出发，在党建工作上采取化繁为简，从增强工作的可操作性和有效性入手，虚工实做，把发展村集体经济，增加农民收入，村内治安好、村民安居乐业作为衡量基层组织建设工作好的基本标准。一是自区委召开全区组织、宣传、精神文明、统战工作会议后，镇党委积极组织召开了镇党委会议，集中学习了全区组织工作会议精神，传达了区上对今年基层组织工作的安排，针对我镇实际，研究我镇基层组织工作的安排，并制定下发了《2007年××镇基层组织建设工作意见》，在文件中具体制定了开展“两联、两建、两促”活动和深化“三2007年农村经济暨社会主义新农村建设工作安排意见》和《××镇2007年重点工作及项目工作责任分解》，对全镇农村经济进行了全面安排，并与各村签订了《农村经济工作责任书》，对2007年重点工作和项目工作进行了量化细化，夯实了责任。三是按照《2007年农村基层组织建设目标管2007年创建市级“五个好”村党支部1个，创建区级“五个好”村党支部2个。四是根据中央、省、市、区委的有关要求，结合本镇实际，镇上高度重视，狠抓落实，切实搞好了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的学习贯彻落实，并取得一定实效。五是根据流动党员的不稳定性，在全镇范围作好流动党员的摸底登记情况，根据流出的时间、地点统一发放流动党员活动证，并建立台帐，经常和他们保持联系，公布了全镇专门的服务受理电话。六是2006年新建毛河洛村委会阵地建设，目前运行良好，已正常投入使用。 1、镇党委自身建设上，存在制度不健全，有些制度没有完全落实到位的问题； 2、个别村党支部还没有完全找准发展经济的优势路子，对农民增收难的问题