民工荒”现象的理性思考开题报告.ppt

从岗位上看 主要集中在有技能的民工 从行业上看 主要集中在加工制造行业 从地域上看 主要集中在东南沿海地区 思考与讨论 如何解决当前我国的“民工荒”问题？ * * * * 零陵区委党校 胡爱军 案例 珠三角缺工 、长三角缺工 、东南沿海缺工 相关链接 据多家媒体报道，在中国的珠三角、长三角、东南沿海等地，许多中小企业的订单大量增加，但招工越来越难；来自广州、深圳、东莞、佛山等城市劳动力市场的信息显示，这些接纳全国1/3民工的地区，劳动力市场求人倍率在1:1.2到1:1.5之间。 一、什么是“民工荒” 二、“民工荒”的形成原因 三、解决“民工荒”的主要途径 主 要 内 容 人力资源市场出现的民工短缺现象 1.概念 普工荒 技工荒 一、什么是“民工荒” 2、种类 特定工资低的用工短缺 特定人群的短缺 劳动力局部短缺和结构性短缺 季节性的民工短缺 一、什么是“民工荒” 3、主要特点 一、什么是“民工荒” 二、“民工荒”的形成原因 原因一 国内经济回升、用工需求增加 据统计，浙江宁波市作为外来务工人员输入的大市，2010年比2009年提供岗位数增加到50.34%，而同期求职人员减少了11.26%。2011年的岗位需求数已达到31.11万个，而求职人数不到14万个，求人倍率高达?2.24。 原因二 部分沿海企业工资待遇水平低 原因三 农民工返乡就近就业和创业 原因四 劳动就业的技能结构短缺 原因五 新生代民工就业观念发生变化 原因六 特定时期用工信息不对称 ???????????????????? “招工难”源于特定时期用工信息的不对称。由于企业用工信息与农民工外出务工愿望之间传递渠道不畅，导致招工单位和农民工的供需高峰期对接不上。 1 、重新审视原有经济增长方式。 2 、加快企业转变经济发展方式。 三、解决“民工荒”的主要途径 途径一: 转变经济发展方式 1、政府要履行好自己的职责。 2、进一步规范企业用工制度。 三、解决“民工荒”的主要途径 途径二: 加强劳动权益保障 1、加强政府就业培训力度。 2、强化企业民工岗位培训。 三、解决“民工荒”的主要途径 途径三: 加强民工技能培训 1、 形成就业信息联动机制。 2、 健全就业信息服务体系。 三、解决“民工荒”的主要途径 途径四: 强化用工信息服务 * *