邯孙14号技术管理体系.doc

邯孙字〔2014〕14号 邯郸市孙庄采矿有限公司 采掘系统技术管理体系 为了搞好孙庄采矿有限公司安全生产技术管理工作，安全技术管理体系实行混合型管理模式，总工程师直线领导、全面负责、分清层次、综合管理，总工程师对技术管理全面负责，分管副总在其权限内及时决策，以利于提高效率。 机构/岗位 部门/专业 分管业务 技术管理人员设置 总工程师 全矿技术负责人 采煤系统、开掘修系统技术、采掘接替和技术创新 刘书梁 副总工程师 掘进副总 协助总工对掘进区技术的管理 宋红江 采煤副总 协助总工对采煤区技术的管理 李付岗 通风副总 协助总工对通风区技术的管理 申子民 机电副总 协助总工对机运区技术的管理 索海兵 科长 技术科 采煤区、掘进区队伍管理和技术管理 张东生 科 室 掘进区 矿井开拓、掘进、巷修技术管理 指导工作 李杰 张耀华 采煤区 矿井采煤技术管理指导工作 王勇 马占良 通风区 矿井通风、监测、放炮管理技术管理 指导工作 甄昆 郝秀峰 机运区 矿井机电、运输、运转管理技术管理 指导工作 朱剑 董冠文 二、安全技术岗位责任制： （一）总工程师安全技术岗位责任制 （二）、采煤副总、技术（分管采煤）安全技术岗位责任制 1、负责采煤工作面生产系统优化设计； 2、对采煤工作面顶板控制设计、执行负责； 3、负责采煤作业规程的安排、编制、会审及贯彻落实；、 4、采煤工作面遇断层、过老巷、条件发生变化与原作业规程不相符的，负责制定方案及措施的安排、编制、会审及贯彻落实情况负责； 5、负责组织召开采煤专业技术管理会议，找出技术管理方面存在的问题，并制定出整改措施； 6、负责采煤专业新技术推广应用、技术创新和系统优化； 7、负责采煤专业技术责任制的落实； 8、负责专业安全隐患的排查及措施的制定、落实； （三）、掘进副总、技术（分管掘进）安全技术岗位责任制 1、负责矿井开拓案（年度计划）编制和生产接续安排； 2、对采区设计、生产系统设计优化、技术改造设计负责； 3、对巷道支护设计、矿井延深设计的编制、执行负责； 4、负责掘进作业规程的安排、编制、审查及贯彻执行； 5、掘进工作面遇断层、过老巷、地质条件发生变化，与原作业规程不相符时，负责制定方案及措施的安排、编制、会审、贯彻执行情况负责； 6、负责组织召开掘进技术管理会议，找出技术管理方面存在的问题，并制定出整改措施； 7、负责掘进技术责任制的落实； 8、对掘进专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责； 9、负责专业安全隐患的排查，及措施的制定、落实； （四）、、安全技术岗位责任制 1、负责矿井通风系统设计、采区、采面、掘进迎头的通风设计； 2、负责矿井安全监测系统，确保正常运行； 3、对采掘作业规程通防部分的编制、审查、落实执行情况负责； 4、对矿井“三级”安全隐患的排查、治理措施负责； 5、对矿井灾害预防处理计划及重大应急救援预案的编制负责； 6、对通防专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责； 7、负责组织召开通防专业技术管理会议，找出技术管理方面存在的问题，并制定出整改措施。 (五)、副总、（分管提运）安全技术岗位责任制 1、对矿井提升运输系统的设计及优化负责； 2、对采掘作业规程提升运输部分及运输区作业规程、措施的编制、审查、落实执行情况负责； 3、对运输专业技术责任制的落实负责； 4、负责组织召开运输专业技术管理会议，找出技术管理方面存在的问题，并制定整改措施； 5、对运输专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责； 6、负责专业安全隐患的排查及治理措施的制定、落实。(六)、安全技术岗位责任制(七)、安全技术岗位责任制 (八)、安全技术岗位责任制(九)、安全技术岗位责任制(十)、安全技术岗位责任制(十一)、安全技术岗位责任制 5、参与技术培训工作。并做到：培训有计划，职工培训率、考试合格率、持证率达到100％。 6、每周按时参加安全技术例会；施工图纸做到齐全无误；采煤工作面结束后一个月内写出简要总结；做好各种技术会议的记录，收集整理技术资料，建好技术档案。推广新技术要有计划、有总结。 (十二)、安全技术岗位责任制1、负责“一通三防”、爆破和防探水的安全技术管理工作，对“一通三防”、爆破和防探瓦斯技术工作负全面责任。 2、负责编制“一通三防”、爆破和防探瓦斯工作计划、灾害预防处理计划、安技措工程计划工作。负责安全监控设备、仪表的计划和质量管理工作。 3、负责编制“一通三防”、爆破和防探瓦斯等安全技术规程措施。 4、负责开采设计和规程措施等有关“一通三防”、爆破和防探瓦斯的会审工作。 5、深入现场检查有关规程措施的落实情况，发现安全隐患问题，及时予以纠正。 6、参加“一通三防”、爆破和防探瓦斯安全检查和质量标准化的验收评