培训课件_实习护生岗前培训.ppt

实习护生岗前培训 树立正确心态： 1.乐观向上：与其自怨自艾，不如做好自己 2.主动付出：没有人会毫无条件地喜欢你 3.放宽眼界：不要被眼前的困境遮闭双眼 4.奉献爱心：理解、体贴病人 培训内容 一、我院护理概况 二、法律法规及医院规章制度 三、本年度带教安排 四、相关实习要求 医院简介： 是广州中医药大学硕士生培养点之一，接收多所学校毕业生临床实习并承担多项省市级科研课题研究工作。 设有急诊科、内科、外科、骨伤科、妇科、儿科、针灸、理伤科、口腔科、五官科、皮肤科等临床科室。临床医技科室设有放射科、检验科、B超心电图室、脑电图室、胃镜室、阴道镜室等专科。 医院设有内科综合病区、外科综合病区两个病区。 护理概况： （一）护理人力资源状况： 我院开同床共500张。 护士共109人。 （二）护理管理组织架构 院长 护理部 各科室 质控小组 临床教学 急 诊 门 诊 外 科 病 区 内 科 病 区 供 应 室 基 础 护 理 小 组 实 习 生 教 育 护 士 继 续 教 育 消 毒 隔 离 小 组 护 理 文 件 小 组 病 人 安 全 小 组 护 理 服 务 小 组 （三）科室管理模式 护士长 护理组长 高级责任护士 初级责任护士 （三）护理管理模式 排班模式： 除门诊外各科室实行APN排班。APN排班的时段根据各科室情况弹性排班。 A班：8:00--16:00 P班：16:00--24:00 N班：24:00--8:00 护理模式： 以病人为中心，床边责任制整体护理模式。根据科室人员特点，分责任护士管床或分责任小组管床。 二、法律法规及医院制度 （一）护士条例 （1）在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。 （2）核心制度的执行： 查对制度 交接班制度 分级护理制度 护理查房制度 危重病人抢救制度 （3）消毒隔离制度 1.手卫生：七部洗手法。操作前、操作后，接触被病人污染的物品后均应洗手。 2.手术室、供应室消毒隔离制度。 3.传染病人的隔离制度。 4.职业暴露的预防及处理。 职业暴露的预防及处理 预 防 1. 医务人员进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。 2.医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。 　　 3. 医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线。 4. 使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒。 5. 禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。 发生职业暴露后的处理： 1.用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。 2.如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗。 3.受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。 4.上报上级部门。 三、本年度带教安排 安排护理实习单元： 内科综合病区 外科综合病区 急诊 儿科 手术室 门诊（包括妇门、外门、五官科） 供应室 带教的院科级安排 院级： 科室： 1、岗前培训 1、入科岗前教育 2、护理带教老师会议 2、临床日常带教 3、业务学习 3、科内小讲课 4、护理查房（全院） 4、护理病历书写 5、操作培训（全院） 5、出科考核 6、优秀实习生评选 6、实习鉴定填写 7、优秀带教老师评选 实习生教学讲课 每个月第一周周三下午3：00安排带教老师进行针对实习生的教学讲课。详见“实习生讲课安排表” 实行双向评教 拟在实习生临近实习结束时安排： 1.实习生评优 2.带教老师评优 根据：护理部下发的“实习生实习评分表”及“实习科室带教 评价表”作出评选。 相关要求：  1. 学习各种规章制度。 2.基础护理技术，在临床老师的指导下