敢于亮出你自己.pptVIP

敢于“亮”出你自己 俗话说“会哭的孩子有奶吃”，说的就是这个道理，如果你饿了，但关键时刻你没哭，而你的弟、妹或者哥、姐哭了，那么他们可能就有奶喝，而你只能等待。现实生活中的确是这样的：“该哭”的时候就是要“哭”，该“叫”的时候也应该“叫”，关键时刻要敢把自己“亮”出来。这样才能在这个充满竞争的社会中站稳脚跟。 现实生活中有这样一些人，他们工作能力很强，也很受老板的赏识，但拿到的薪水却很少，想要跟老板谈谈加薪的问题。但每当面对老板，特别是当老板说出“什么事”三个字的时候，原先好不容易鼓起来的勇气就瘪了下去，只好找个借口搪塞过去了事。于是，就一直过着不开心的日子，然而当他们终于无法忍受自己的懦弱，壮着胆子向老板提出了他们的要求时，虽然老板可能感到有点突然，但经过就双方的想法、要求等进行了沟通交流以后，可能很快就会答应他们的合理要求，而且很可能还会说：“你为什么不早告诉我呢？” 还有这样一些人：他们在工作中，尽管与同事经常交流，关系很好，但因为事事谦让，结果别人风光无限，自己却一直是两手空空；面对上司，虽然他们很注重与上司进行沟通，也懂得充分展示自己的能力，但由于觉得沉默是金，说话时战战兢兢，生怕有一丝一毫的差错，好的主意、好的想法都是别人提出来的，结果很难被提升，只能选择默默无闻。反思一下，你是否是这样的人？也许你有天才的脑袋，但就因为你关键时刻没有说出来，所以痛失了许多晋升加薪的机会。这就同“会哭的孩子有奶吃”一个道理。关键时刻要敢“哭”，“哭”到关键上。 在鸟类中，老鹰可谓是飞禽中最强壮、最勇猛的动物了，据动物学家所作的研究，老鹰之所以能够成为所有鸟类中最强壮的种族，并不是因为它们天生就强壮，而是与它们的喂食习惯密切相关。一般来讲，老鹰一次能够孵出4～5只小鹰，然而由于它们的巢穴很高，猎捕回来的食物虽然不少，但能够拿到窝里喂小鹰的却不多，因此，每次只能喂食一只小鹰。而老鹰的喂食方式却很特别，它们并不是依据平等的原则，每一只小鹰都能够得到食物，而是哪一只小鹰抢得凶就给哪一只吃，在这种情况下，不争不抢的小鹰就会因为吃不到食物日渐瘦弱，逐渐死亡，存活下来的则是那些最为凶狠的。正是因为有了这样良好的基因，它们才能够成为最凶猛的动物之一。 我们不难发现，活下来的小鹰并不是因为它从一开始就很强壮，也不是它有什么别的更多的优势，所有的小鹰起点都一样，面临的环境也一样，不同的是活下来的是敢拼敢抢的那几只。自然界是这样的，人类社会更是如此。因为“公平”永远不可能成为所有组织中的公认原则。如果组织没有适当的淘汰制度，恐怕进化的速度也会很慢。这些物竞天择、适者生存的故事在我们的周围随处可见，比比皆是。我们面对的机会和小鹰一样少，但竞争的对手却是小鹰的无数倍，不把关键的东西亮出来怎么行呢？就像行军打仗一样，即使你有再好的军队，如果关键时刻没有主动出击的话，那么可能只有被动挨打的份儿了。 当然，勇于“亮”出你自己，并不是不顾实际情况的乱亮，而是要抓住时机，关键时刻抓住重点才能“亮”得精彩，才会打得赢，有所收获。就像说话一样，敢于说出自己的观点，不是不顾实际地乱说，而是坚持一定的原则，把话说在点子上。 * *