8工商管理人力资源专毕业论文参考选题方向(2013邱志强).doc

工商管理类专业毕业论文参考选题方向 以下的题目只是论文选题的方向，而非具体论文题目。在选题时，学生根据自己的兴趣确定选题方向后，应在指导老师的指导下，根据具体写作角度（从一家具体企业的角度）确定论文标题。工商管理专业可以选择以下任意一个方向的选题方向；人力资源管理专业只能选人力资源管理方向的选题。 一、管理参考题目 3、论组织怎样做才能实现管理科学化 4、 中小企业发展：思考与对策 5、 虚拟企业对我国管理组织的启示 6、 跨国并购企业的文化管理 7、跨地区、跨国公司跨文化沟通研究 8、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响 9、企业组织结构与功能关系研究 基于网络时代与经济起飞阶段的企业组织结构研究 企业组织变革的动力机制研究 公司在中国发展问题的剖析——市场扩张与组织结构设计 20、某集团供应链的构建及其管理项目制造型企业的敏捷供应链管理研究公司采购质量控制方案研究公司供应链管理的问题与对策试论供应链管理的思想在物资供应管理中的应用企业物流模式的构建38、消费者行为研究 、激励理论的研究 、领导理论的研究 、组织发展与变革 、企业文化模式研究 、 “扩展企业”运作研究 、 企业协同效应研究 、 企业智力资本研究 、 品牌延伸的问题与对策 4、 大企业组织流程化设计 、 跨国经营的价值链设计 、 产业链上的价值链分析 、 入世后黑色家电的产业分析与企业对策 、 企业竞争力问题探讨 、 新形势下我国经济安全的保障问题 、 网络经济对现代企业的影响 、 论企业战略联盟 、 人力资源资本化——人力资源管理的新要求 、 西部大开发问题的探讨 、 论企业的跨文化管理 、 关于推行股票期权制若干问题的探讨 、 企业如何应对“入世”的机遇与挑战 、 对多元化经营战略的全方位思考 、 论企业核心竞争力 、 关于企业实施名牌战略问题的研究 、 企业成长研究 、 知识管理研究 、 组织结构及形态演变研究 、 我国上市公司的公司治理结构完善 、 管理伦理与现代公司经营 、 网络经济时代的管理变革 、 风险资本与高新技术企业的公司治理 、 全球化背景下我国IT企业的发展战略 、 面向新经济模式的企业管理信息系统 、 资本经营方式研究 、 企业并购研究 、 管理者收购研究 、 定制生产模式的系统设计与管理 、 全球化与企业生产战略选择 、 企业生产性资源的计划管理 、 全面质量管理方法在企业中的运用 、 企业系统质量控制的应用 、 质量管理标准的研究 、 先进制造技术条件下的质量管理 、 公司治理中的股东权益保护问题研究 、 完善上市公司董事会功能的若干思考 、 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析 、 公司合并中关联人的利益保护问题研究 、 企业购并战略中的核心问题研究 、 论管理创新 、 试论市场经济条件下企业家的素质虚拟企业对我国管理组织的启示 、 论组织怎样做才能实现管理科学化 、 中国企业应建立独立董事制度 、 国企法人治理结构难在哪儿 、中小企业发展：思考与对策 、跨国并购企业的文化管理 、 论CEO的激励和监督机制 、 论人力资本的激励机制 、 如何提升企业核心竞争能力 、 流通企业国际化经营的不可控因素分析 、 企业国际化经营的可控因素风险分析 、 启示与借鉴：流通企业迈出国门 、 中国流通企业的国际化经营战略 、 中国——东盟自由贸易区，市场经营面临的主要风险及其预防 、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力 、 中国企业如何实施“走出去”战略 、 中国跨国公司的创建与发展 、 中国——东盟自由贸易区给企业带来的发展契机 、 企业模式的比较研究 、 外国国有企业改革的启迪与借鉴 、××企业经营现状和对策分析 、××企业的营销渠道管理策略分析、 新资本的成分在改变，资本的观念在更新 、 试论发展中小企业的若干问题 、 知识就是财富，就是新资本 、 关于跨国公司发展问题的若干思考 、 关于中国就业的几个问题的探讨 、 企业战略理论演变的研究 、 多元化战略问题研究 、 中小企业发展战略问题研究 、 战略性资源外包问题研究 、 战略转型问题研究 、 企业并购问题研究 、 企业文化重建问题研究、 人力资源参考新世纪人力资源管理的发展趋势 2、 人力资源管理模式比较研究 3、 员工培训与开发的理论、实践和创新研究 4、 企业人力资源的合理配置与使用研究 5、 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 6、 社会保障制度改革研究 7、 某市各种成分企业人力资源管理现状分析 8、 论人力资源管理公正性意义 9、 人力资源会计研究 10、 人力资本投资与提高人力资源的质量 11、 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析 12、 工资理论——企业的薪酬管理 13、 对“民工潮”现象的理性思考 14、 中小企业发展与管理研究 15、