江苏专职安全员考试C类证考试重点归纳【参考】.docVIP

第一章 1、1956年国务院全体会议第29次会议：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。1963年国务院发布了《关于加强企业生产中安全工作的规定》。 2、《安全生产法》第三条正式确立“安全生产管理、坚持安全第一、预防为主”的方针。 3、安全理论的发展：我国安全生产的理论经历了4个阶段。第一阶段是劳动保护和工作事故理论阶段。 4、德国的职工安全管理是建立在法制基础上的。重大设备事故的调查分析以资产所有者为主，其他保险、行业协会、技术监督部门等组成。采取“重对策、轻处罚”的原则。 5、美国：要求雇员的誓言是：我永远将安全放在第一位。同时要求各个部门宣传“公司的利益就是安全第一”，甚至有公司提出“安全第一，质量第二”。 6、安全生产的概念：指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。 7、我们应从理论、政治、经济、伦理和社会影响等不同角度来理解安全生产，从而进一步搞好安全生产工作。 8、管理的概念：管理主体采用一定的方式方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展，所进行的活动。管理包括四个基本要素：（1）管理的主体即管理者（2）管理的客体即被管理的对象（3）管理的手段及管理的方式方法（4）管理的目的。 9、管理的基本特征：（1）是一种社会现象（2）管理的“载体”是“组织”（3）管理具有一定的任务和职能（4）管理的核心是处理各种人际关系（5）管理的本质是创新。 10、企业负责是安全生产管理体制的基础。企业是安全生产管理的出发点和落脚点。 11、封闭原理：指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统转状态优良，可以采用多级闭环反馈系统。 12、人本原理：指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。人既是管理的主体，又是管理的客体，其核心是如何调动人的积极性。 13、能级原理：指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成。 14、“生产必须安全，安全为了生产”这种提法与“安全第一”提法是不矛盾的。 15、“管生产必须管安全”的原则。 16、全员安全生产教育培训的“全员”包括管理人员（含高级管理层）、农民工、临时工。 17、“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 18、“四不放过”：指发生安全事故后，原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过，有关领导责任者没有追究责任不放过。 19、“五同时”：同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 20、防止危险因素应坚持11项原则。 21、安全生产管理的三大基本措施：（安全技术措施）（安全教育措施）（安全管理措施）。 22、我国在安全文化理论研究的成果，可归纳4种安全文化定义。 23、安全文化的作用：通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品德等深层次的人文因素的强化，利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高人的安全素质，改进其安全意识的行为，从而使人们被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动。 24、专职安全生产管理人员素质要求：（具有强烈的事业心和责任感）（具有丰富的专业知识和理论水平）（具有良好的身体体魄） 25、专职安全生产管理人员权利：遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故和特别紧急的不安全的情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。 26、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员安全生产职责VS施工项目部专职安全生产管理人员安全生产职责。是不一样的。 27、安全生产业绩：自考核之日起，所在企业或项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。 第二章 1、法的渊源，一般是指形式意义上的、由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性文件的总称。 2、法的分类：（宪法）（法律）（行政法规）（地方性法规）（自治条例和单行条例）（特别行政区的规范性法律文件）（行政规章）（国际条约）。 3、法律：指狭义的法律，由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件，其法律效力仅次于宪法。分为基本法律和非基本法律两类。 4、基本法律：由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系规范性法律文件的统称。 5、非基本法律：由全国人民代表大会常务委员会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或其中某一方面内容的规范性文件的统称。如《中华人民共和国安全生产法》。 6、1988年6月20在日内瓦举行的国际劳工组织大会通过的《建筑业安全卫生公约》就是国际条约的一种。