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关于提升党支部组织生活质量的实践与思考 长春房产段党委书记 李占军 为认真落实总公司现场会精神和局党委部署要求，全力打好党支部建设“三年基础工程”收官战，近日，我围绕“着力解决党支部组织生活质量不高的问题”这一课题进行了调研，基本找准了存在的问题，总结了工作中有益的经验，对推进党支部组织生活由“真能过”向“真管用”转变进行了思考。 一、影响党支部组织生活质量的问题及原因 在推进“三年基础工程”过程中，我们始终把严肃党支部组织生活作为重中之重的工作，不断健全工作制度、完善工作流程、加强指导考核，采取了大量具体措施。但是，党支部落实组织生活制度满足于“有”、不求“用”，敷衍了事、流于形式等问题却一直困扰着我们，主要有四个方面表现： 1.思想认知有缺失。每名党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。但是，通过谈话交流和问卷调查，普遍感觉党员干部对组织生活的重要性认识不足，少数党员干部认为安全生产才是硬指标，组织生活是软指标，参与组织生活也不够自觉。表现在党支部书记身上，有的对抓班子、带队伍的责任认识缺位，对落实组织生活没信心，没底气；有的不掌握方法，不善于运用组织生活有效载体解决支委会建设、党员队伍建设中遇到的问题；有的站位偏离，没有把抓党建作为主责，讲配合、不讲建设，有补位、没有主位。表现在党员身上，有的政治意识弱化，组织生活摆不上日程；有的游离于组织之外，把参加组织生活当成是支持支部工作的一种形式，甚至有的忘记入党初心，把组织生活当形式、思想有抵触。 2.履职能力有差距。有的党支部落实组织生活不够积极主动，过多地强调等客观理由，在落实制度过程中经常出现时间、人员、内容和效果得不到保证的现象。有的党支部在落实组织生活过程中，不注重总结提高，缺乏开拓创新，致使组织生活内容枯燥、形式单调，大大影响了组织生活的效果。有的，，流于应付、流于形式。选拔整体素质高、、工作能力强有群众基础的同志担任党支部书记党支部参与车间重要问题决策制度，进一步明确参与决策重要问题的内容、方法、程序、途径等，更好地发挥党支部的保证监督作用。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部委员切实应负的责任，更好地发挥支部班子的整体作用。 6