主要负责人和安全生产管理人员安全-培训课件.ppt

* * 7 医疗与卫生保障：调集医疗救护资源对受伤人员合理检伤并分级，及时采取有效的现场急救及医疗救护措施，做好卫生监测和防疫工作。 8 现场处置：应急处置与救援过程中，按照应急预案规定及相关行业技术标准采取的有效技术与安全保障措施。 9 公众引导：及时召开新闻发布会，客观、准确地公布有关信息，通过新闻媒体与社会公众建立良好的沟通。 10 现场恢复：应急处置与救援结束后，在确保安全的前提下，实施有效洗消、现场清理和基本设施恢复等工作。 11 总结与评估：对应急演练组织实施中发现的问题和应急演练效果进行评估总结，以便不断改进和完善应急预案，提高应急响应能力和应急装备水平。 12 其他：根据相关行业（领域）安全生产特点所包含的其他应急功能。 * * 三、应急演练计划（P201）1 应急演练计划的内容应针对本部门（单位）安全生产特点对应急演练活动进行整体规划，编写应急演练年度计划，内容通常包括：演练的目的、类型、形式、时间、地点、内容、参与演练的部门、人员、演练经费预算等。2 应急演练计划的要求应急演练计划应以本部门、本行业（领域）或本单位安全生产应急预案为基本依据，针对可能发生的突发事件，着重提高初期应急处置和协同救援的能力。演练频次应满足应急预案的规定，演练范围应有一定的覆盖面。 * * 四、应急演练的实施（P201） 1 现场应急演练的实施（1） 熟悉演练方案：应急演练领导小组正、副组长或成员召开会议，重点介绍有关应急演练的计划安排，了解应急预案和演练方案，做好各项准备工作。（2） 安全措施检查：确认演练所需的工具、设备、设施以及参演人员到位。对应急演练安全保障方案以及设备、设施进行检查确认，确保安全保障方案的可行性，安全设备、设施的完好性。（3） 组织协调：应在控制人员中指派必要数量的组织协调员，对应急演练过程进行必要的引导，以防出现发生意外事故。组织协调员的工作位置和任务应在应急演练方案中作出明确的规定。（4） 紧张有序开展应急演练：应急演练总指挥下达演练开始指令后，参演人员针对情景事件，根据应急预案的规定，紧张有序地实施必要的应急行动和应急措施，直至完成全部演练工作。（5） 注意事项1） 应急演练过程要力求紧凑、连贯，尽量反映真实事件下采取预警、应急处置与救援的过程。2） 应急演练应遵照应急预案有序进行，同时要具有必要的灵活性；3） 应急演练应重视评估环节，准确记录发现的问题和不足，并实施后续改进；4） 应急演练实施过程应作必要的评估记录，包括文字、图片和声像记录等，以便对演练进行总结和评估。 * * 2 桌面应急演练的实施桌面应急演练的实施可以参考现场应急演练实施的程序，但是由于桌面应急演练的组织形式、开展方式与现场应急演练不同，其演练内容主要是模拟实施预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援等应急行动和应对措施，因此需要注意以下问题：1）桌面应急演练一般设一名主持人，可以由应急演练的副总指挥担任，负责引导应急演练按照规定的程序进行。2）桌面应急演练可以在实施过程中加入讨论的内容，以便于验证应急预案的可操作性、实用性，做出正确的决策。3）桌面应急演练在实施过程中可以引入视频，对情景事件进行渲染，引导情景事件的发展，推动桌面应急演练顺利进行。 * * 五、应急演练的评估和总结（P202） 1 应急演练讲评应急演练的讲评必须在应急演练结束后立即进行。应急演练组织者、控制人员和评估人员以及主要演练人员应参加讲评会。评估人员对应急演练目标的实现情况、参演队伍及人员的表现、应急演练中暴露的主要问题等进行讲评，并出具评估报告。对于规模较小的应急演练，评估也可以采用口头点评的方式。2 应急演练总结应急演练结束后，评估组汇总评估人员的评估总结，撰写评估总结报告，重点对应急演练组织实施中发现的问题和应急演练效果进行评估总结，也可对应急演练准备、策划等工作进行简要总结分析。应急演练评估总结报告通常包括以下内容。1） 本次应急演练的背景信息；2） 对应急演练准备的评估；3） 对应急演练策划与应急演练方案的评估；4） 对应急演练组织、预警、应急响应、决策与指挥、处置与救援、应急演练效果的评估；5） 对应急预案的改进建议；6） 对应急救援技术、装备方面的改进建议；7） 对应急管理人员、应急救援人员培训方面的建议。 * * 第八章 职业安全健康管理与职业危害防护（P213） ○熟悉 职业危害因素与职业病的种类 ○ 掌握职业危害申报管理 ○ 掌握职业健康安全管理体系知识 ○ 掌握职业危害防护知识 ○熟练 掌握劳动防护用品的配用和维护 * * 第一节 职业危害因素与职业病 第一节 职业危害因素与职业病 ▲一、 职业危害因素的种类：职业有害因素是指执业活动中存在的不良因素，既包括