- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015物业管理服务部份工作总结
物业管理服务部2014年 12 月份工作总结
部门仓库物品的盘点与整理。
狗屋的搬迁。
部门所有车辆的维修与保养。
果岭山九街十一号外围加装铁丝网。
停车场消防沙箱的落实与整改。
6、绿中海2街2号外围栏缺口的修复。
军事队例会操。
本月工作中主要存在的问题及投诉
1、人员紧张,2、招聘困难,
团队建设状况
每日班前班后组织员工对应知应会及部门规章制度的培训工作,提高员工业务技能。
组织实施作风纪律大整顿,提升岗位形象和服务水平。
3、加强队伍的纯洁性,对违规违纪的员工做出处理。
4.、对所有员工进行摸底,组织员工谈心,了解员工思想动态。
5.部门员工的培训情况
组织部门 培训内容 培训时间 培训讲师 培训方式 培训对象 物业管理服务部 军事队列、车辆指挥手势 2 林放 授课实操 全体员工 年终队列会操 2 文元才 授课 全体员工 6、部门总编制 29 人,现有 20 人,缺编 8人本月新入职员工 1 人,离职 1人。(当月离职人数超过在职总人数5%或者发生群体性辞职等情况,请说明具体离职原因)。
7、本月有无重要人事变动:有□,
无□。
下月重点工作计划
积极做好总部监评的相关准备工作。
组织开展好亮剑7行动第二阶段作风纪律整顿各项工作,确保百日安全无事故。
做好2015年部门相关预算工作。
组织部门骨干进行军事队列及四会教学法的培训。
做好元旦节前的治安、消防安全隐患的排查,发现存在的问题及时上报处理。
加强装修单位的检查和巡查,杜绝违规违建的现象发生。
加强对安全生产及交通安全教育,防止各类安全事故的发生。
您可能关注的文档
- 2015是资产负债表.doc
- 2015校园规划及相关技术完整版.doc
- 2015文献检索实验报告.doc
- 2015浅析柳永对宋词发展的贡献.doc
- 2015浅析民办幼儿园的管理.doc
- 2015浅析民营企业员工培训工作.doc
- 2015物业托管协议.doc
- 2015物业承接查验协议书及配套表格.doc
- 2015物业拓展部工作手册.doc
- 2015物业承接验收全套表格.doc
- 第九章 销售与收款循环审计 .pdf
- 1.9《体积单位间的进率》说课(课件)-2024-2025学年六年级上册数学苏教版.pptx
- 长方体和正方体的体积计算(课件)-2023-2024学年人教版五年级数学下册.pptx
- 第二次月考素养提升卷(5~6单元)(试题)-2024-2025学年五年级数学上册人教版.docx
- 4.表内乘法(一)(乘加、乘减)(课件)-2024-2025学年二年级上册数学人教版.pptx
- 表内乘法(7的乘法口诀)(课件)-2024-2025学年二年级上册数学人教版.pptx
- 吨的认识(课件)-2024-2025学年三年级上册数学人教版.pptx
- 期中检测卷(试题)-2024-2025学年五年级上册语文统编版.docx
- 第七单元《扇形统计图》思维拓展练习(课件)-2024-2025学年六年级上册数学人教版.pptx
- 本文中来自ASME BPE标准委员会的现任委员将一一为您答疑解惑 .pdf
文档评论(0)