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2016医药公司质管部工作内容与拆分标准
质管部的工作内容 序号 工作内容 备注 每日 1 首营品种资料的审核、录入、整理归档与历史品种资料的动态管理 质管员 2 首营企业资料的审核、录入、整理归档与历史企业资料的动态管理 质管员 3 首营客户资料的审核、录入、整理归档与历史客户资料的动态管理 质管员 4 采购计划的审批 质管经理 5 送货单的审批 质管经理 6 药品的验收 验收员 7 不合格药品的确认、报告、报损、销毁的处理与记录 质管员 8 药品退货的审批 验收员 9 在库药品的养护与记录 养护员 10 仓库温湿度的监控与管理 养护员 11 检验报告的收集与扫描上传 验收员 12 仓库等部门日常工作巡检 质管经理 13 公司资质证照复印盖章与发放 质管员 14 质量信息(药监系统,公司内外部)的收集、统计、分析与传达发放 质管经理 15 不定时:质量信息查询 质管经理 16 不定时:不良反应报告 质管经理 17 不定时:药品的召回 质管经理 18 不定时:药品质量投诉和质量事故调查 质管经理 19 不定时:假劣药品的报告 质管经理 每周 1 省局药监数据的上传 2 质理信息(验收、不合格品、退货)收集 每月 1 中药饮片销售数据的上报 2 员工的培训与考核 3 人员档案的动态管理 4 使用设备的养护、运行记录 5 质量信息(验收、不合格品等)的收集汇总报告分析 每季 1 各部门的质量目标自查(计划、制作、分发、回收)汇总报告 每年 1 年度质量信息(验收、养护、不合格....)汇总分析报告 2 年度质量方针目标汇总分析报告与制订下一年的质量目标 3 质量体系内审 4 设施设备验证 5 数字证的延期 6 购进药品的质量评审报告与会议记录
质理管理工作的拆解与标准
文档整合了按照新版GSP标准结合企业现有质量管理体系
新版GSP的要求是根据企业自己的情况在新版GSP标准下完成质量管理工作,文档仅限参考,各位应结合地区实施细则和企业自身情况去完善整改计划。
一、质量管理体系完善:质量管理部主负责;
工作内容 计划完
成时间 责任部门 工作标准(新版GSP) 1、明确经营公司各部门及岗位的质量职责。 质量管理部组织经营公司各部门 第五条 企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。
第六条 企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程。
第七条 企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应,包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等。
第十二条 企业应当全员参与质量管理。各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应质量责任。 2、经营公司质量方针和目标修订。 3、***年度质量方针目标分解。 4、***年度质量方针目标执行情况检查。 5、质量管理手册的编制,包括:
(1)质量管理体系建立说明
(2)组织机构框图(含有职能、质量职能);
(3)经营公司人员结构及人员简要信息(姓名、出生年月、学历、专业、技术职称、进入公司时间、身份证号码等);
(4)设施设备明细;
(5)质量管理体系文件目录;
(6)计算机管理系统功能。
(7)主要业务流程图:采购、收货验收、销售、出库复核、采购退出、销售退回、运输配送等 质量管理部、信息部 6、修订质量管理制度执行情况检查和GSP内部评审的相关流程及文件。 质量管理部 第八条 企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。
第九条 企业应当对内审的情况进行分析,依据分析结论制定相应的质量管理体系改进措施,不断提高质量控制水平,保证质量管理体系持续有效运行。 7、质量管理制度执行情况检查。 质量管理部组织经营公司各部门 8、GSP内部评审。 9、质量风险评估质量制度及程序制订。 质量管理部 第十条 企业应当采用前瞻或者回顾的方式,对药品流通过程中的质量风险进行评估、控制、沟通和审核。 10、按制度要求组织质量风险评估。 质量管理部组织经营公司各部门
二、组织机构或岗位完善,部门及岗位职责说明书修订:质量管理部主负责,人力资源协助
工作内容 计划完成时间 责任部门 工作标准(新版GSP) 1、明确组织机构,收集机构设置证明文件。 质量管理部 第十三条 企业应当设立与其经营活动和质量管理相适应的组织机构或者岗位,明确规定其职责、权限及相互关系。
第十四条 企业负责人是药品质量的主
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