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2016保研评分细则.docVIP

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2016保研评分细则

保研评分细则(近几年没有大变) 一、免试推荐到校内评分原则 根据分配名额,同一专业申请免试推荐研究生的学生一起进行评分,按照总分由高到低的顺序择优录取,未被录取者将不能再申请推荐到外校。 推荐评分分为三个部分: 1、? 绩点分,占总分的70%。将学生前三年的必修课绩点乘以20换算成百分制参与计算。(虽然比例很大,但是每个人之间的差距不大,过了4.5基本没有太大影响。) 2、? 面试分,占总分的15%。面试按百分制计分,具体评分标准见附表。 3、附加分,占总分的15%。包含以下两部分评分内容: (1)???? 获奖附加分。学生在校期间获得的不以绩点为评定依据的奖项,给予一定的附加分,各类不同奖项可以累加,同类奖项只计等级最高的一次,最高不超过10分。具体可以加分的奖项详见附表。 (2)???? 社会工作附加分。在校期间担任学生干部,工作表现较好,为学校、学院作出贡献的,视工作业绩和贡献大小给予加分,最高不超过5分。 获奖附加分和社会工作附加分可以累加,但总分不得超过15分。 二、免试推荐到外校评分原则 所有申请免试推荐到外校的同学一起进行评分,按照总分由高到低的顺序择优录取,未被录取者将不能再申请推荐到本校。申请非211工程以上层次学校原则上不推荐,中科院单位视为985学校,海洋局单位视为211工程学校。 推荐评分分为三个部分: 1、绩点分,占总分的80%。将学生前三年的必修课绩点进行修正后乘以20换算成百分制参与计算。修正办法如下: 修正绩点=原始绩点-专业名次/专业人数 2、附加分,占总分的20%。 (1)获奖附加分。学生在校期间获得的不以绩点为评定依据的奖项,给予一定的附加分,各类不同奖项可以累加,同类奖项只计等级最高的一次,最高不超过13分。具体可以加分的奖项详见附表。 (2)社会工作附加分。在校期间担任主要学生干部,工作中有突出表现,为学校、学院作出贡献的,视工作业绩和贡献大小给予加分,最高不超过7分。(附加分评分标准详见附件三) 3、重点学校分。为鼓励学生申请高层次的学校,故985学校在总分中加2分,211工程学校不加分。 ? 交通学院、海洋学院 二○○八年九月十八日 ? 附件一:获奖附加分评分细则 附件二:社会工作附加分评分细则 附件三:“985”高校名单 主题词:免试研究生? 推荐 ?评分办法 主? 送:院内各单位???????????????????????????????? 河海大学交通学院、海洋学院????? 2008年9月18日印发 附件一: 获奖附加分评分细则 级别 类别 等级 分值 备注 国家级 学术类竞赛 一等奖 12(10) ? 二等奖 11(9) ? 三等奖 10(8) ? 单项先进个人 ? 10(7) 社会实践先进个人、三好学生等 省级 学术类竞赛 一等奖 10(6) ? 二等奖 8(4) ? 三等奖 6(2) ? 单项先进个人 ? 6(2) 社会实践先进个人、省级三好学生等 校(市)级 学术类竞赛 一等奖 4(2) ? 二等奖 3(1) ? 三等奖 2(0.5) ? 单项先进个人 ? 2(0.5) 社会实践、三好学生等 非学术竞赛 ? 0.5 演讲、征文、辩论、歌唱比赛等,不含五人以上的集体获奖 其它 专利 ? 12(9) ? 发表学术论文(内容要求与专业有关或参加社会实践为题材) 排名前2 10(7) ? 排名前4 8(5) ? 4名以后 5(2) ? CET考试 6级 1(0.5) 》425 2(1) 》500 省计算机考试 3级 1 ? ? 备注:括号内为免试推荐校内人员打分标准。 ? 附件二: ? 社会工作附加分评分细则 ? ????? 等级 评分要点 A B C 工作级别 2(1.5) 1.5(1) 1(0.5) 工作时间 1.5(1) 1(0.6) 0.5(0.3) 工作业绩 2(1.5) 2(1) 1(0.5) 工作能动性 1.5(1) 1(0.6) 0.5(0.3) 备注:括号内为免试推荐校内人员打分标准。 ? 评分说明: 1.? 工作级别: A.担任学院或年级主要学生干部 B.担任班级班长、团支书等主要职务。 C.担任班级学习委员、组织委员、文娱委员、生活委员等。 2.? 工作时间: A.一直积极参与学校、学院有关工作的,达到2年以上工作时间的。 B.经常参与学校、学院有关工作的,达到1年以上工作

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