2016信息管理学院分团委学生会管理条例.docVIP

信息管理学院分团委学生会管理条例 第一章 总则 第一条 信息管理学院分团委、学生会是学生自己的群众组织，是全系学生利益的代表，系学生会在系党总支、系分团委的指导下开展工作。 第二条 信息管理学院分团委、学生会的宗旨是全心全意为全系师生服务，充分发挥分团委、学生会在学校与学生之间的桥梁和纽带的作用，为全系学生创造良好的学习生活环境。 第三条 分团委、学生会的基本任务 （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，解放思想、与时俱进，努力树立新时期“荣辱观”，为培养新世纪高素质人才的目标而努力学习工作。 （二）加强校园文化建设，营造良好文化氛围。深入贯彻实事求是、团结共进、严于律己、协调全局的工作方针，积极培养广大学生成材意识、创新意识、科学意识，为学生的全面素质教育创造条件。 （三）切实发挥教师和学生之间的桥梁和纽带作用。传达院系的各项精神和决策，代表和维护学生的正当权益，关心同学的切身利益，加强师生交流。 （四）广泛开展自我教育，自我管理和自我服务活动。督促学生维护和遵守院系的各规章制度，遵守社会公德，讲究文明礼貌，大力促进学风建设。 第四条 分团委、学生会坚持民主集中制原则。 第二章 机构建制 第一条 分团委、学生会设主席一名，副书记一名，副主席两名，另设办公室、组织部、宣传部、科技部、学察部、体育部、劳生部、女生部、文艺部、外联实践部，设部长、副部长各一到二名，每个部门四到五名干事。 第二条 分团委、学生会实行主席团领导下的部长负责制，各部成员向部长负责，部长向主席团负责，学生会主席团向指导老师负责。 第三章 权利和义务 第一条 分团委、学生会成员的权利 （一）参加分团委、学生会的有关会议，阅读有关文件资料，接受培训。 （二）对分团委、学生会的工作提出建议和倡议，对具体的分工事务有监督，解释的权利。 （三）在分团委、学生会的会议上有根据地批评学生会的各部门以及成员的权利。 （四）听取和审议分团委、学生会的各项工作报告。 第二条 分团委、学生会成员的义务 （一）模范遵守院系的规章制度，接受指导老师和学生会的领导，执行分团委、学生会的各项决议，支持和配合各部门开展工作。 （二）明确学习目的，学习成绩良好。 （三）维护分团委、学生会的团结和统一，坚决反对小团体活动。 （四）切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作工作中的缺点和错误、坚决同消极现象作斗争。 （五）密切联系同学，向同学宣传院系的规章制度，及时反映同学的意见和要求。 （六）向指导老师和有经验的学生干部学习，不断提高工作能力。 第四章 分团委、学生会与班委会的关系 第一条 切实加强分团委、学生会与班委会的联系。分团委、学生会有义务指导、协调各班班委开展工作，对各班各种工作提出建议，各班班委会应积极配合学生会工作，并接受分团委、学生会监督、指导。 第五章 工作要求 第一条 工作要求 （一）分团委、学生会干部要以身作则，在同学中起到模范带头作用。 （二）分团委、学生会干部应具有吃苦耐劳，乐于奉献精神。 （三）分团委、学生会干部应处理学习与工作的关系，使二者相得益彰。 （四）分团委、学生会干部工作应讲究方式方法，以理服人，以诚待人，正确处理好与普通同学的关系。 （五）分团委、学生会干部工作应扎实，讲求效率。 （六）分团委、学生会干部应加强理论学习，与时俱进，不断提高自身的素质，善于用新思维来发现问题，解决问题。 第六章 工作制度 第一条 工作制度 （一）例会制度：例会应每两个星期一次。参加人员为全体系干部，会议由主席团主持，办公室做好会议记录，地点为系会议室。 （二）部长负责制度 （三）值班制度：分团委、学生会办公室每天四人轮流值班，负责处理突发事件及办公室的清洁卫生。 （四）财务制度：大型活动前需提交经费预算，经指导老师批准后开支；开支后凭正式票据（在票据背面注明用途、经手人、证明人，时间）报销。 （五）签到制度：工作日内每天上午第二节课后到分团委学生会办公室签到，布置工作，沟通信息。 （六）学生活动总结制度。每次校院组织开展的活动结束后，必须进行总结，总结内容包括：活动策划、活动预算、活动总结。 （七）考核制度：为了加强对学生会学生干部的监督管理，增强学生干部的模范意识，纪律意识，竞争意识，提高工作效率，学生会特制定学生会干部考核制度。 1．考核办法： （1）主席团由各部部长、指导老师评分；部长考核由相应班委、主席团评分，各部门干事由所在部门部长统一评分。（2）每学期考核一次。（3）每人起始分为100分。 2．考核细则：　 （1）对于参与打架斗殴，酗酒闹事等违反校纪校规，严重有损学生会形象者，一次性扣除20分。 （2）工作态度不认真，不能按时完成上级交给的任务并有碍学生会工作开展者，每次扣除1