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   关于“婚姻匹配系数”的解读   窦志达 找对象是一门学问,是决定一生是否幸福的学问。幸福的婚姻是平等的婚姻,夫妻双方一定是价值相当的,无论是高攀的婚姻还是下嫁的婚姻,都不会是幸福的婚姻,这种婚姻不是一方感到不幸,就是另一方感到不幸,或者双方均感到不幸。这里所说的价值相当通俗地讲就是“门当户对”,但什么叫门当户对,不同时期、不同地区、站在不同的角度就有不同的解读。比如两个财力相当的老板,一个老板的孩子精明敬业、通情达理,另一个老板的孩子纯属纨绔子弟,这两个老板的孩子谈对象,如果站在家庭的角度看,是门当户对的,但站在个人的角度看,两人素质相差太大,不属于价值相当,不属于相互匹配,不是我所讲的门当户对。这里所说的“门当户对”是综合多重因素后的结果,不是由单一因素决定的。实践已反复证明:如果婚姻双方价值相差过大,门不当、户不对,结婚以后的生活少有幸福可言。重本人,轻家庭应该是历史发展的潮流所向,但由于种种原因,进入新世纪以后,中国出现了相反的趋向。怎么办?作为老百姓,只能调整自己,适应现实,按照新的标准,寻找与自己价值相当的那一半。 其实找对象与做买卖的道理相近,要知己知彼,要等价结合,要“门当户对”。做买卖双方价值相当,则此买卖“合算”,找对象双方“门当户对”,则此婚姻幸福。不过决定双方门当户对的因素比较复杂,既有物质的,又有精神的;既有自身条件,又不能不考虑家庭、社会等外部条件。假如你是一个博士,该找个什么样的人呢?如果对方如花似玉,但智力平平,性情古怪,这样的婚姻能算是幸福婚姻吗?恐怕是时间赿长幸福感赿低。如果你嫁了一个年轻英俊的百万富翁,但你丈夫缺乏基本的社会公德,你能感到婚姻幸福吗?人品、相貌、财富、能力、家庭背景这些决定婚姻质量的因素应该如何组合,如何综合评价呢?我这里所说的“婚姻匹配系数”就是想把这个复杂问题简单化、数据化,让每一个想找对象的人能依此计算出与自己“门当户对”的另一半,提高婚姻的准确性,不因高攀而心理受压抑,也不因下嫁而终生懊悔。 “婚姻匹配系数”实行百分制,主要包括以下四个方面: 一是人品,赋值40分,包括外表与品质两个层面,各赋值20分,外表包括年龄、健康和相貌,分别赋值5分、5分和10分;品质很重要,主要看有没有同情心,尤其是对他人的同情心,也就是儒家常讲的侧隐之心,或曰“仁”; 二是能力,赋值20分,包括内部事物的决定力和外部事物的支配力,分别赋值8分和12分。“内部”事物的决定力,指在本单位、本系统的影响力,外部事物的支配力,指在本单位、本系统之外的社会办事能力,比如省委组织部的一个处长,其内部事物的决定力不大,但其外部事物的支配力很强。 三是财富,赋值20分,包括家庭和本人两个层面,各赋值10分。 四是智慧,赋值20分,包括书本知识和社会知识,各赋值10分,社会知识包括人际交往的本事。 找一个合适的对象就是找一个与自己“婚姻匹配系数”一致或接近的异性伴侣。为了把这个道理讲清楚,我这里举两个案例作说明。 案例一:男方:北京市公安局处长,34岁,身高1.75米,重点大学研究生毕业;父母为山西太谷县农民;女方:北京统计局科员,身高1.6米,28岁,山西大学三本毕业,山西煤老板姑娘。我用“婚姻匹配系数”的方法对双方进行打分。 人品方面,从外表看,男方34岁,已过最佳年龄,应扣1分,得4分;健康方面得5分,相貌方面满分为10分,小伙子长像一般,为社会平均水平,可得5分;品行方面因为没有经过重大事件考验,暂时按社会平均水平给10分;男方人品方面合计得分为24分;女方从外表看,年龄28岁,属于大龄女,扣2分;健康、相貌分别得5分和8分;品行与男方一样也得10分,合计得分为26分; 能力方面,男方为公安局处长,属于单位中层领导,内部决定力当在平均水平之上,所以分值应当在5-8分中间,给6.5分较合适;外部支配力,因为在当今社会风气下,公安局是强势部门,公安局的处长飞扬跋扈、无所不能,这里给满分12分;合计18.5分;女方:内部决定力给4分,外部支配力给6分,合计10分;能力方面男方大大高于女方; 案例一: 婚姻匹配系数”得分情况       满分 男方 女方     年龄 5 4 3   外表 健康 5 5 5 人品   相貌 10 5 8   品行   20 10 10   内部决定力   8 6.5 4 能力 外部支配力   12 12 6   家庭   10 3 10 财富 本人   10 9 6   书本知识   10 9 5 智慧 社会知识   10 9 6 总分     100 72.5 6 财富方面,男方:家庭为农民,在社会平均水平(5分)之下,给3分,本人争钱能力大大高出社会平均水平,这里给8分较合适;合计11分;女方

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