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广安坤林水电安装有限公司
计
划
书
目录
公司简介……………………………………………2
作息时间……………………………………………3
公司形象……………………………………………4
四、人员管理……………………………………………5
工作要求……………………………………………6
六、卫生规范……………………………………………7
七、物品管理……………………………………………7
八、惩罚办法……………………………………………8
培训管理……………………………………………9
附件1(首届股东会议)…………………………11
附件2(公司注册资本)………………………12
附件3(公司章程总则)………………………13
附件4(施工插图)……………………………14
一、公司简介
公司名称:广安坤林水电安装有限公司
公司类型:有限责任公司
公司住所:四川省广安市广安区利民南巷6号
法定代表人:蒲华旗
注册资本:叁仟元人民币
成立日期:2015年8月6日
营业期限:2015年8月6日至长期
营业范围:水电安装、电器安装及维护
公司在董事长蒲华旗的领导下迅速蓬勃壮大,我们拥有一流的人力资源,能力超凡的领导人员,积极向上、稳重的工作人员,分工明确的部门体系。公司坚信“团结就是力量”,做好各部门间接洽工作,保证质量,顺利完成工作。因此受到业主多方面好评,并在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象,为企业的进一步发展奠定了基础
品质源于专业,专业铸就精品。广安坤林水电安装有限公司在未来岁月的征程里定会始终以“一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的速度、一流的服务”,为业主奉献更多的精品工程,为人民创造更好的服务,为国家建设做出更加积极的贡献。
二、作息时间
1、? 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、? 作息时间规定
1)、夏季作息时间表
上班时间 早 8:00
午休11:30——14:00
下班时间 晚 17:30
2)、冬季作息时间表(10月——3月)
上班时间 早 9:00
午休12:00——12:30
下班时间 晚 17:30
3、? 员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。
4、? 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、? 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、? 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。
7、? 事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。
8、? 员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。
1)、加班费标准
公司规定加班费标准为10元/小时;
2)、加班费领取
加班费领取时间为每月13日(工资发放日)。
三、? 公司形象
1、? 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、? 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3、? 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4、? 遇有客户进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
5、? 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
6、? 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
四、人员管理
1、? 员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。
2、? 员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。公司员工管理制度范本
3、? 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映,听取意见。
4、? 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、? 员工不服从上级指挥,目无领导,顶撞上级,而影响公司指导系统的正常运作,视情节严重程度,给予处理。
6、? 管理人员应团结互助,努力协调好各部门的关系,鼓励并带领好员工队伍,时刻掌握员工的工作情况,确保公司整体策划顺利进行。
7、? 公司是一个大家庭,员工应团结互助,为公司发展做出努力。
五、工作要求
1、? 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静
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