- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
27876财务会计自学考试大纲(全
27876《财务会计》课程自学考试大纲
?
项目一 财务会计工作任务与岗位设置
一、课程内容和考核知识点
(一)财务会计总体工作任务 (二)会计岗位职责与业务核算程序
二、考核要求
(一)财务会计总体工作任务
1.领会:财务会计总体工作任务:处理会计事务,编制会计报表。
(二)会计岗位职责与业务核算程序
1.识记:出纳岗位、财产物资岗位、往来结算岗位、成本费用岗位、财务成果岗位、资金岗位、总账报表岗位等岗位工作职责。
2.领会:会计工作岗位设置基本要求;各岗位业务核算流程。
项目二 出纳岗位
一、课程内容和考核知识点
(一)出纳岗位工作实务 (二)库存现金的核算
(三)银行存款的核算 (四)其他货币资金的核算
二、考核要求
(一)出纳岗位工作实务
1.识记:出纳岗位工作任务。
2.领会: 出纳岗位各种常用原始凭证的填制方法。
(二)库存现金的核算
1.领会:库存现金核算账户的设置。
2.理解应用:库存现金收支的核算;库存现金盘盈、盘亏的核算。
(三)银行存款的核算
1.识记:支票、银行本票、银行汇票、汇兑、商业汇票、委托收款、托收承付等转账结算方式的主要规定;
2.领会:银行存款核算账户的设置。
3.理解应用:银行存款收支的核算。
(四)其他货币资金的核算
1.识记:其他货币资金的种类。
2.领会:其他货币资金核算账户的设置。
3.理解应用:其他货币资金的核算。
项目三 财产物资岗位
一、课程内容和考核知识点
(一)存货岗位工作实务 (二)存货的核算
(三)固定资产岗位工作实务 (四)固定资产的核算
(五)无形资产的核算 (六)长期待摊费用的核算
二、考核要求
(一)存货岗位工作实务
1.识记:存货核算岗位工作任务。
2.领会:存货核算岗位各种常用原始凭证的填制方法。
(二)存货的核算
1.识记:存货的概念;存货的分类方法;低值易耗品和包装物的概念及范围;先进先出法、加权平均法和个别计价法的含义;一次摊销法和五五摊销法的含义;定期盘存制和永续盘存制的概念;成本与可变现净值孰低法的含义。
2.领会:存货确认的条件;存货初始成本的计量;定期盘存制和永续盘存制的特点;可变现净值的确定方法。
3.理解应用:发出存货成本的计价方法:先进先出法、加权平均法、个别计价法;原材料按实际成本计价的核算;原材料按计划成本计价的核算;周转材料的核算;存货盘盈和盘亏的核算;期末存货跌价准备计提的核算。
(三)固定资产岗位工作实务
1.识记:固定资产核算岗位工作任务。
2.领会:固定资产核算岗位各种常用原始凭证的填制方法。
(四)固定资产的核算
1.识记:固定资产的概念;固定资产的分类;固定资产折旧的概念;年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法的含义;固定资产减值的含义;固定资产后续支出的内容。
2.领会: 固定资产的确认;固定资产的计量;固定资产折旧的范围;计提固定资产折旧应考虑的因素;各种折旧计算方法的特点;固定资产期末计价的含义。
3.理解应用:固定资产取得的核算;固定资产折旧的计算及核算;固定资产期末计价的会计处理;固定资产后续支出的核算;固定资产租赁的核算;固定资产终止的核算。
(五)无形资产的核算
1.识记:无形资产的概念、内容和特征;无形资产摊销的概念;无形资产减值的含义。
2.领会:无形资产的确认条件;无形资产的计量方法;无形资产摊销的范围和应摊销金额的确定;无形资产期末计价的含义。
3.理解应用:无形资产取得的核算;无形资产摊销的方法和核算;无形资产处置的核算。
(六)长期待摊费用的核算
1.识记:长期待摊费用概念;开办费的概念和内容。
2.领会: 长期待摊费用核算账户的设置。
3.理解应用:开办费和经营租入固定资产改良支出的核算。
项目四 往来结算岗位
一、课程内容和考核知识点
(一)应收款项岗位工作实务
(二)应收票据的核算
(三)应收账款及预付账款的核算
(四)其他应收款项的核算
(五)应付款项岗位工作实务
(六)应付票据和应付账款的核算
(七)应付职工薪酬与应交税费的核算
(八)应付利息和应付利润的核算
(九)预计负债的核算
二、考核要求
(一)应收款项岗位工作实务
1.识记:应收款项岗位工作任务。
2.领会:应收款项岗位各种常用原始凭证的填制方法。
(二)应收票据的核算
1.识记:应收票据的概念;应收票据的种类。
2.领会: 应收票据核算账户的设置。
3.理解应用:应收票据取得、转让、贴现和到期的核算。
(三)应收账款及预付账款的核算
1.识记:应收账款的概念和范围;应收账款减值;预付账款的含义。
2.领会:应收账款的计量;应收账款
您可能关注的文档
最近下载
- 期货基础知识题库100道及答案.docx VIP
- GB50683-2011:现场设备、工业管道焊接工程施工质量验收规范.pdf VIP
- 新版FMEA培训课件【第五版】.pptx
- 颈动脉粥样硬化斑块患者中医体质分布规律研究.pdf VIP
- 八年级下学期数学期中考试试卷含答案共5套.docx VIP
- (人教版)数学二年级上册寒假作业计算题“天天练”,含30份题组,附参考答案.doc
- 马来西亚能源转型路线图-National Energy Transition Roadmap - Energising the Nation, Powering Our Future.docx
- 2024年管道工技能竞赛理论考试题库-上(单选题汇总).pdf VIP
- 保洁岗位培训课件.ppt VIP
- 南高齿1.5MW风电主齿轮箱使用说明书2013R1.pdf
文档评论(0)