中昊晨光-坚持技术创新实现持续发展.doc

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中昊晨光-坚持技术创新实现持续发展

坚持技术创新,实现企业可持续发展 ——中昊晨光化工研究院有限公司 现代企业的技术创新是对创新方向、创新人才、管理模式等的全面资源整合,中昊晨光化工研究院有限公司正是以市场为导向、创新人才为基石,引进全球最佳化工企业管理模式打造创新体系,持续提升企业创新能力。 中昊晨光化工研究院有限公司(原“化工部晨光化工研究院”,以下简称“晨光院”)始建于1965年,由全国24家科研院、所内迁四川南部组建而成,1999年转制为科技型企业,2012年6月改制设立有限公司,现隶属于中国化工集团公司。 中昊晨光院主要从事有机氟、有机硅等高分子合成材料的研制、设计、生产和经营,是集科、工、贸一体化发展的大型企业,先后被认定为 “国家高新技术企业”、 “国家创新型企业”、“全国企事业知识产权示范单位”、 “国家认定企业技术中心”,2012年位列中国化工企业500强第311位,四川企业效益20佳。 长期以来,中昊晨光院秉承“科技兴院,产业报国”的企业宗旨,坚持以市场需求为导向,以科学发展观为指导,自主创新技术为核心,依托工程设计促科技成果转化,走高端、环保、可持续发展的产业化之路,先后自行开发设计建成了十几套产业化装置。1999年我院转制为科技型企业时,年产值仅1.5亿元,2010年产值超10亿元,2011年产值20亿元,利润5亿元。2012年在行业深度下滑、同行利润大幅度减少甚至亏损的情况下,实现了产值22亿,利润3亿元的良好业绩。 一、准确把握技术创新理念,提升企业核心竞争能力 晨光院坚持“自主创新与消化吸收相结合,研发与产业化设计相结合”的创新理念,形成“研发一代、转化一代、生产一代、储备一代”的持续创新局面。以提高企业核心竞争力为目标,不断推进“产品结构、技术结构、组织结构、队伍结构”的调整实施以提高企业核心竞争力为目标的技术创新体系建设。 有机氟行业属于技术密集型和资本密集型行业,产品附加值较高,应用市场广阔。但产业化难度大、技术瓶颈突破难、应用技术要求很高、设备专用性强。晨光院依托企业自有研发、设计队伍,在行业中率先突破氟橡胶、聚四氟乙烯树脂(PTFE)产业化技术瓶颈,采用自主专利技术设计、实施氟橡胶、聚四氟乙烯树脂化等多个科技成果产业化项目,产品品质、品种、产能位居国内领先地位。为带动有机氟材料产业升级迈出了重要的一步。 二、创新科技平台建设、完善技术创新运行机制,增强持续创新能力 晨光院以“国家认定企业技术中心”为主要核心,每年提取企业销售收入的3-5%的经费(年均达8000万~1亿元)用于科技创新的软、硬环境建设。建成了“特种单体及精细化学品研发”、“新型氟聚合物研发和产业化”、“成果转化设计”、“清洁生产”以及“有机氟材料分析测试”等五个技术平台,形成了开发、中试、工程放大、工程设计紧密结合的具有晨光特色的科技创新平台。 按照“市场信息反馈→项目策划→科研→中试→工程设计→产品推广应用→成果产业化”的产业化研究开发流程,不断优化产品结构。建立了科研与生产、销售联动拓展市场机制,以及高度信息化的销售管理平台和科技成果产业化的管理体系,实现了市场与科研、科研与设计、设计与生产的有机结合,使研发设计始终与市场同步,新技术、新产品能够迅速切入市场并转化应用。 坚持走产、学、研相结合道路,与国内各大科研院校及一批国内知名学者、专家建立起合作关系。有效地聚集和整合了技术创新的人力、社会资源,缩短了技术和产品创新的研发进程。 三、引进高技术创新人才、培养企业创新技术带头人 晨光院在进行科技创新活动的同时,尤其注重科技人才的培养,一方面采用“小核心,大辐射”用人模式,通过引智引进国际、国内高水平的高分子材料专家,与国内大学开展产学研项目,建立科技人员的培养基地。另一方面,晨光院还采用各种方式引进人才、培养人才:除招聘大中专学生、引进具有工作经验的工程技术人员,返聘院内优秀的技术专家外,还通过聘请专家来院、送外培训、与高校联合办学等多种形式,积极开展人才培训工作。形成了以新型含氟聚合物研发、新型含氟单体和精细化学品研发、应用研究、分析测试、工程设计等为主要工作内容的创新团队和技术带头人。数十人被评为省、市技术拔尖人才、全国优秀科技工作者、全国优秀化工科技工作者。 四、推进管理变革,实施世界级制造体系建设 以满足客户需求为目标,通过引进全球最佳化工实践,开展组织变革、管理变革,推进持续改进和世界级制造,大大提升了技术创新工作的专业管理水平,研发、设计人员的思想观念发生了质的转变,降低了科研、生产成本,适应未来技术创新工作向更高层次发展的需要。 五、坚持技术创新体系建设,实现企业可持续发展 中昊晨光化工研究院有限公司在技术创新工作开展中,通过多年的自我完善和发展,逐步探索并建立了一套适应自身发展及市场经济的的技术创新发展体系,形成了以“企业为创新主体”的科

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