“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题活动个人剖析材料.docVIP

“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题活动个人剖析材料 根据县局“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动方案的要求，我科自3月初开始组织全科民警开展为期一个月的查不足、找问题教育整顿活动。这次主题月活动具有很强的针对性，对进一步强化系统管理、精确管理、严格管理、责任管理和依法管理的理念，确保全县公安机关“民警的素质得到提升、问题隐患查摆全面准确、整改措施基本落实到位、队伍精神面貌实现质的飞跃”，在更高的起点上推动全县公安机关作风建设迈上新台阶，为确保“一二五”规划良好开局有着重要的意义。下面根据此次主题活动的要求，我的查摆剖析材料如下： 一、存在的主要问题和不足 （一）、思想政治工作不够深入细致。作为单位负责人面对当前的各项主要工作都要去抓、去管理，因而感到队伍上没有发生问题，在抓民警的思想政治工作、队伍建设过程中只能点到为止，程度上还不够深入，不够细致。 （二）、理论知识求精求学的程度才够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，与新时期公安工作的要求还有一定差距。认为自己有的一些业务知识可以应对目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但认为自己忙，就缺少一种刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。 二、改措施及今后努力方向 针对上述问题的存在，按照主题活动的要求，结合我本人思想、工作、生活等多方面的实际情况，我在今后的工作和生活中，将进一步加强和提高学习理论知识的思想认识，加强职业道德和法制教育、纪律作风教育，切实加强世界观、价值观的改造，廉政从警，克己奉公，振奋精神，坚定信心，开拓进取，扎实工作，切实加强内部管理。紧密结合本次主题活动，认真查纠整改存在的问题和缺失，不断深化各项工作措施，确保作风纪律建设取得新的成效。 1、建章立制，切实加强内部管理的组织领导。根据上级要求，针对我科队伍建设的现状，对过去制定的内部管理制度、队伍建设要求进行认真梳理，对不切实际、陈旧过时的重新制定，抓好队伍管理长效机制的落实，进一步建立和完善民警遵纪守法“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制和“不必为”的保障机制。切实把主题活动与业务工作、队伍建设紧密结合起来，全面改进工作作风，提升工作效能。 2、加强政治理论和业务知识学习教育，一如既往地把理论学习当作工作的重要组成部分，认真查找不足，坚持从我做起、从现在做起，身体力行，率先垂范；要求民警做到的，自身首先做到。进一步提高自己的管理能力和水平，增强自己的领导艺术。 3、加强工作纪律作风建设，增强效率意识、公仆意识，注重自身形象，培养良好的工作作风，促进队伍健康发展。进一步改进思想和工作作风，坚决执行党制定的各项方针、政策，坚持群众路线和民主集中制原则，坚决维护全所成员的团结和权威，充分发挥每个民警的积极性、主动性和创新性，努力创造宽松和谐的工作环境。敢于开展批评和自我批评，善于听取他人的意见，相互理解、相互支持。坚持齐抓共管，切实形成合力。