XX公司总经理工作部主任竞职演讲稿.doc

XX公司总经理工作部主任竞职演讲稿 我叫xxx，生于1970年年，大专学历，于1998年年获统计中级职称。自19889年毕业分配到XX供电局局，一直从事电力统计工作，，作为XX供电局的普通一员员，我的职责是提供高质量的的统计数据。在工作中，由于于我认真努力、兢兢业业，在在各方面都取得了较好的成绩绩，曾经多次获得地、自治区区、国家电力公司的优秀统计计工作者称号，我很自豪，我我为我局这些年来所取得的巨巨大成绩做出了我应有的贡献献。今天的世界是一个相互依依存的世界，我们每个人都有有着独特的位置并扮演着特定定的角色。因此，在我们相互互合作去实现一些任何个人都都无法实现的目标时，认清我我们的位置、角色与责任就显显得十分重要。我之所以竞聘聘XX公司总经理工作部主任任一职，是因为我觉得自己比比较适合这一职位，具有以下下几个优势： 一、有较扎实实的专业知识 在十五年的统统计生涯中我很注意发挥主观观能动性，超前意识强，这有有利于开拓工作新局面。自参参加工作以来，我始终不忘读读书，勤钻研、善思考、多研研究，不断地丰富自己、提高高自己，曾在本局女职工计算算机比赛中获第一名。 二、、有较强的工作能力。 我在在日常生活和工作中，以“明明明白白做人，踏踏实实工作作，实实在在做事”为信条，，言行一致，脚踏实地，诚实实待人。经过多年学习和锻炼炼，自己的业务技术能力、组组织协调能力、判断分析能力力都有了很大提高。 第一，，我具备一定的政策理论水平平。由于平时注重学习，尤其其是注意收集报纸杂志网络上上有关大政方针政策的信息和和动向，因此能够在工作中把把握正确的方向，保持较高的的政治敏锐性。 第二，我我具备一定的文字综合能力。。在过去从事的统计工作中，，为能把数据后面所隐含的原原因、苗头、趋势和问题及时时反映出来，我每月都编写有有关分析材料，由于文笔流畅畅加之分析内容观点适合形式式发展需要，这些文章曾一度度作为广西电力系统统计分析析的范文进行推广。另外我每每年都向电机工程学会统计分分会提交论文，曾获青年学术术优秀论文奖。 第三，我有有一定的组织协调能力。在过过去几年中，我曾经组织筹备备过全区电力生产统计、技改改大修统计等大型会议，由于于组织工作筹备得比较好，会会议获得了圆满成功，受到同同行的好评。 三、有强烈的的责任心和事业心 我一直非非常热爱我从事的统计工作，，我曾全身心地投入，也获得得了相应的回报，在各种专业业统计评比中总少不了我的名名字，各种经验交流活动中少少不了我精彩的演说，一本又又一本大红烫金证书是我的骄骄傲，我学会了在平凡的工作作中体会快乐的人生。我正值值而立之年，正是干事创业的的大好时机，我认为自己应该该向着更高的目标努力，换个个岗位，从另一角度实现自己己的价值。我相信以我充沛的的精力、高度的敬业精神和强强烈的事业心，我能够全身心心地投入到新的工作中去。 假若我能够竞争上岗，我打打算从以下几个方面开展工作作： 一、加强管理，提高创创新意识 总经理工作部的工工作面宽事杂，只有加强管理理才能保证工作宽而不推，杂杂而有序。如果我竞选成功，，首要任务是根据这次三改岗岗位设置修编质量和职业健康康安全体系文件及各项规章制制度。用制度和标准进一步加加强管理，坚持以人为本，充充分调动每个员工的积极性和和创造性，让他们像圆规一样样，找准自己的位置；像尺子子一样公正无私；像太阳一样样，给人以温暖；像竹子一样样每前进一步，小结一次，使使办公室工作管理制度化，服服务优质化，参谋有效化。 总经部不是“收发室”，不不是“转运站”，不能简单照照抄照转领导指示；也不是““消防队”，等到出了问题再再去抓，更不是“勤杂工”，，只停留在完成一般日常事务务性的工作上，而应注意研究究新情况，产生新思想，解决决新问题，不断有所发现、有有所创造、有所前进。如果年年复一年，“涛声依旧”，一一切都按部就班，没有创新，，形成不了自己的特点，办公公室就失去了生机和活力。就就会在思想、观念和行动上滞滞后，跟不上大好形式发展和和需要。 二、努力当好总经经理的参谋助手 在工作中多多请示、勤汇报，既充分尊重重领导的意见，又敢于表达自自己的看法；对领导交办的工工作做到事事有回音、件件有有着落，坚持做到不越权、不不越位、不错位、不失位。 在工作中更要加强协调意识识，把协调作为一种统一步调调，形成合力的调节器，凡事事加强沟通，把握好横向和纵纵向协调力度，无论何时都要要做到信息畅通，起到一种承承上启下的作用。 三、合理理配置人才，优化人员结构 总经理工作部的职责之一就是是合理配置人才，优化人员结结构。如果能够上任，我会与与有关责任人一同认真分析公公司目前人才现状，科学合理理的配置人才。建立健全员工工教育培训管理体系，把岗位位工作要求与培训标准结合起起来，变被动培训为主动培训训，使公司向学习型企业转变变。