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XX农村劳动力转移阳光工程项目实施方案 ##县农村劳劳动力转移培训阳光工程项目目实施方案 为贯彻落实《220xx—20xx年全国农农民工培训规划》的精神，农农业局同财政局、人事劳动和和社会保障局、教育局、科技技局、城乡建设局决定共同组组织实施“农村劳动力转移培培训阳光工程”，现按照《江江西省农村劳动力转移培训阳阳光工程项目实施方案》的要要求，结合我县实际，制订本本实施方案。一、基本思路 实施农村劳动力转移培训阳阳光工程，必须体现“政府推推动、学校主办、部门监督、、农民受益”的原则，由政府府公共财政支持，以市场需求求为导向，以受训农民转移到到非农领域就业为目标，开展展对农村劳动力转移前的职业业技能示范性培训。 二、目目标任务 20xx年全县阳阳光工程培训2500人，转转移20xx人，计划开办112个专业，即： 1、电动动缝纫初级技工培训300人人； 2、电脑操作初级培训训800人； 3、电工培训训200人； 4、会计基础础知识培训100人； 5、、家政服务员培训100人；； 6、餐厅服务员培训1000人； 7、建筑工培训2200人； 8、汽车驾驶培培训200人； 9、保安培培训100人； 10、沼气气技工培训200人； 111、农机驾驶培训50人； 12、农产品初级加工及贮运运培训150人。 三、组织织实施 1、加强领导。为加加强阳光工程项目的组织领导导，县里成立以主管农业的###副县长为组长，由县农业业局、人事劳动和社会保障局局、财政局、教育局、科技局局和城乡建设局共同参与的““修水县农村劳动力转移培训训阳光工程协调小组”，具体体负责组织实施阳光工程的综综合协调和项目监管工作，协协调小组办公室设在县农业局局办公室，具体负责阳光工程程办公室的日常工作。 2、、严格按照“管培”分离的原原则。在县政府的推动与监督督下，农业局主要负责项目办办公室日常工作，牵头搞好培培训单位的招投标，认定培训训基地，监督检查培训基地的的培训实施情况，开展学员就就业情况抽查和培训效果的评评估验收，建立项目档案等。。财政部门主要负责落实培训训补助资金和工作经费，监督督检查培训补助资金的使用，，制定资金管理办法，参与对对培训工作的督促检查等。其其他相关部门按照职能分工，，各负其责，密切配合，为农农民工培训提供优质服务。培培训基地主要负责具体培训任任务、日常培训工作、培训后后输出就业工作。 3、认定定培训基地。充分发挥现有教教育培训资源的作用，集中一一批符合条件的教育培训机构构，认定为实施农村劳动力转转移培训阳光工程项目的培训训基地，确保我县农村劳动力力转移培训工作顺利开展。我我县按照省阳光工程办“实施施方案”对招标基地的招标时时间、条件、程序、材料的要要求，拟定《修水县农村劳动动力转移培训阳光工程培训基基地招标公告》，确定20xxx年6月20—22日为培培训机构投标时间，6月233日为招标时间，6月24日日为阳光工程项目认定培训基基地，向社会公布招标结果公公示时间，取得培训基地资格格的培训机构，必须与县阳光光工程办签订承诺责任书。 4、财政资金补助农民。财财政资金是用于对参加学习的的农民给予补贴，降低农民参参加学习的费用，让农民直接接受益。如学员以培训券参培培，培训基地要照券降低收费费标准，如直接拨至培训基地地，培训补助资金不能用于培培训单位的基本建设、培训条条件建设和技能鉴定开支，一一定要按县阳光工程办公室下下达的标准如数补给参训农民民。 5、认真组织培训。 ⑴培训时间：阳光工程培训训项目以短期的职业技能培训训为重点，辅助开展引导性培培训，培训时间一般为15——90天。也可按用工单位要要求确定培训时间。 ⑵培训训对象：培训对象主要是我县县现有初中以上文化程度，思思想素质高，有转移愿望的农农村中青年劳动力，年龄在116—45周岁之间。 ⑶培培训内容：今年我县农民工培培训的重点内容按照培训的目目标任务和要求，主要内容是是缝纫、电脑、电子、会计、、家政、餐饮、建筑、汽车驾驾驶、保安、沼气技工及农产产品加工和贮运等12个专业业，承担项目的培训基地要紧紧紧围绕有利农民就业，科学学设置培训课程。 ⑷培训形形式：以定点、定向培训为主主，各培训基地要以市场需求求为导向，以转移就业为前提提，主要开展订单培训，保证证受训农民转移就业。转移后后才能得到国家补助资金。 ⑸培训教材：可选用全国统统编教材或自行开发适合农民民短期技能培训和就业特点的的教材。 ⑹颁发证书：阳光光工程培训的学员考试考核合合格者，由培训单位发培训结结业证书。 四、监督管理 为保证培训质量和转移就业业效果，兑现与省阳光工程办办签订的任务合同，县阳光工工程办公室必须做好以下几项项相关的项目监督管理工作：： 1、实行项目法人责任制制度：培训单位的负责人为阳阳光工程项目法定代表人，一一定要兑现